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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる主婦が多く1日4時間契約なのにボーナスが年2回あるのも助かる。
比較的仲が良いので働きやすい職場である。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社原信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社原信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供がいる主婦が多く1日4時間契約なのにボーナスが年2回あるのも助かる。
比較的仲が良いので働きやすい職場である。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性がメインの職場ですので、人間関係が上手くいけば、働きやすいのではないでしょうか?
役職に就いてる女性もおり、福利厚生が良いので、産休と育...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすい。子供がいる主婦は働きやすいと思う。忙しい時もあるがシフトをしっかり組んでいるのでそんなに辛くはない。接客でお客様か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
皆さん優しく丁寧にわからないことを一から教えてくださいました。何もわからなかった自分でも、売り場に出せる商品を作れるようになりました。皆が生...続きを読む(全182文字)
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スーパーマーケットということでパートタイマーさんの女性が多い。というよりも実際の店舗運営において女性が主戦力となっている。そのためかなり女性に配慮が行わ...続きを読む(全153文字)
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私は男性です。そしてアルバイトの身分でしたが、私のチーフは女性の方でした。しかもその方はしっかりと育児休暇もいただいており、正社員ではないのではっきりは...続きを読む(全162文字)
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女性と男性で仕事の内容、勤務時間、給与に違いはないです。なので忙しいです。
男性と同じく研修や、資格取得などによる昇級もできますので、
バリバリ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ハラスメントは少なくなって来ているとは思います。社歴の長い一部の社員の中にはそういう意識が低い人もいますが。6連休取得できる制度があるが配属...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
パートでも仕事ができるとかなり裁量のある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の大きい仕事というのは責任も伴いますの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭を持っているパートさんは休みがとりやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事ができるパートだとチーフよりでき...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休消化をさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験に研修に行っていないからということで落ちたからです。今ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートタイマーでも賞与がもらえるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しまして異動が多いのでチーフの変更が多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
勤務地が家から近いこともありとても通いやすかった。またシフトの要望も柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にルーティーンワークなので、問題ないがたまにレジ対応で変なお客様が来られるのでその対応には困りますね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。仕事場で怪我したらしっかり労災がおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の枠組みはしっかりして...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎることが店舗によってはあるため、労働時間を削減して欲しい。人によっては異動で県外に飛ばされてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多めなので女性が多いところがいいと思う人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに、そこまでの配慮が感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進しづらいということはないと思います。ただ年中無休のサービス業なので、気持ち良く産休育休を取れるかは店舗次第です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休後は社員ではなくパートに転換できたり、相談すれば希望する働き方を考慮してくれるので長く働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇はあるので働きやすい。パートさんは予定があるときは融通が利くので休みが自由に取りやすい環境にはなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが女性社会のため、管理には苦労しているイメージ。そういった中でも生き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすい環境ではないかと感じています。
社員でも女性が多い印象です。
お子さんがいらっしゃる方は、短時間での働き方も選択...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジなど女性が多かった。しかし男性の方もいたし仲睦まじくみんなで協力しながら働いていた。トラブル時などはフォローしてくれる人が多くて助かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中年あたりの女性パートさん多めの印象です。
女性の正社員は見たことが無いので分かりませんが、社内向けのポスター等で時折見かけます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そこの店舗では女性が多く、またエリアを管理するマネージャーも女性だったため働きやすいと思います。
逆に自分は男性ですが、男性だから困るという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性でも問題なく働ける職場だと思います。
そういった働きやすい環境づくりというのは自分もはじめ、みなさん意識的によくして...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社原信 |
|---|---|
| フリガナ | ハラシン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,024人 |
| 売上高 | 1699億5989万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山三行 |
| 本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
| 電話番号 | 0258-66-6711 |
| URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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