回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分には合ってました。
自分で作った売場、商品が売れていき、数値が良くなると面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年やれば...続きを読む(全104文字)
株式会社原信
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【良い点】
自分には合ってました。
自分で作った売場、商品が売れていき、数値が良くなると面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年やれば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確。
頑張ったから評価されるとは限らない。
え?と言う人が上が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
6連休が何4回も取れます。
これは別格だと思います。
連続でなくとも、分けて取得することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
堅実に伸びていくと思います。
売り込み方も明確で、味も良い商品をどんどん排出しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅制度があり、月額1万くらいでアパートに住むことができる
資格制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、確定拠...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレンドリーな先輩のパートさんやバイトさんが引っ張ってくれて、明るい職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん同士で喧...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはなく、成長できる仕事ではないので転職には基本役立たない。大学卒業してやるような仕事ではないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
初任給が高く、早いうちから年収高くなる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級を上げないと昇給しにくい。また...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が充実しており、教育体制はしっかりしている。しかし、異動で前の店でやっていなかった業務をやらされることもあり、そこでつまづくこともある。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日は休めず、休憩無しで働くことも多いのでワークライフバランスは決して良いとは言えない。年に4回連休があるが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多く、すぐに県外に飛ばされる。人手が足りない店舗だと早朝から休憩も取れないままぶっ通しで働いたりと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ハラスメントは少なくなって来ているとは思います。社歴の長い一部の社員の中にはそういう意識が低い人もいますが。6連休取得できる制度があるが配属...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
大卒なら新潟県ではかなり高水準だと思う。また、一年ごとに昇給はしていく。微々たるものではあるが等級を上げなくても勤続級で上がっていく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社してからは最初新入社員全員で集合して研修が行われる。接客の基礎や会社の理念や方針、就業規則などについて全体で教わる。また、グループワーク...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗や部門にもよるがFESやベーカリー、惣菜部門の社員は良い人が多いような気がする。また、本部のインストラクターやトレーナーもコミュニケーシ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部門運営やQCなどのスキルは身につくので主体性は向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えたときに他でも通用するよ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
とても少ないが良い人は一定数いる。会えたらラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで数多くの店舗を異動してきて思ったこと。...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
当たりの店に行けば有給消化90%実現できる。ただ最近は人手不足な店がほとんどだから厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりにも多すぎる。自分の異動は平均すると一年未満。人によっては何年も同じ店にいる人もいる。この差はなんな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とにかく小売業の中では圧倒的な休みが多い。年間休日は120日、年に4回の6連休取得必須。有給取得率も90%近く、かなり取りやすい。あとは奨学...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
魚の卸し方や、揚げ物料理のやり方など、家でも役に立つ知識、技術をしっかりと覚えられる
また忙しいときほど、終わった後の達成感がある
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は年二回、さらに春には特別手当が支給される
給料もちゃんと仕事していれば毎年少しずつ増えていくし、昇給制度でさらなる給料の増加もできる
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望休が取れて、連休制度もあり、ライフワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店によっては希望休とれず、連休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料が高めだったこと
作業自体はやりがいを感じたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇進すればするほど仕事量が増加していき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有休消化はほぼ100%できる。
連休制度がしっかりと機能しており、年に4回、6連休を取得することができる。賞与は3.75ヶ月分支給され、20...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社原信 |
|---|---|
| フリガナ | ハラシン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,024人 |
| 売上高 | 1699億5989万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山三行 |
| 本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
| 電話番号 | 0258-66-6711 |
| URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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