原信の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
基本給と手当
勤務形態（転勤ありの「ナショナル社員」か、地域限定の「エリア社員」か）によって基本給のベースや賞与の支給率が変わる仕組みが一般的...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトのシフトが埋まらない場合、社員がその穴埋めをしなければならず、残業が増えたり休日出勤が発生したり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎年ベースアップあり
レポートの提出と研修の出席で2年に1度等級が上がり。時給が上がる仕組みであること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の裁量で販売計画を立てられるため、結果が自分の努力で大きくがることがあること。、
【気になること・改善したほうがいい点】
働く店の規模感を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料が県内平均より高いこと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮、月9000円(駐車場着き)
退職金制度はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合、家賃補助はなし
帰省手当等なし
単身手当...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休や時短制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の忙しさによって、時短勤務でも残業の可能性がある
キャリアが上がる可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフトの自由度が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースに対して社員が足りておらず、現在のペースで休みなどが取れる見込みが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
販売の仕事なので、うまくハマった時はとてもやりがいを感じる。
主任になると自分で売りたいものを選定できるようになるため、売上高や粗利益を稼げる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士仲良くする店もあるが、交流が少ない店も多い。
...続きを読む(全72文字)