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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がかなり取りやすくなっていると感じた。また、申請すれば夫婦共に育休を取ることも可能となっている。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社原信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原信の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社原信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がかなり取りやすくなっていると感じた。また、申請すれば夫婦共に育休を取ることも可能となっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多くいるので、子供がいる人が多く休む理由が子供のことでもみんなに理解してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の部門ではほぼ女性でした。
チーフは男性が多いイメージです。
40代〜年配の女性がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートは子育て中のママさんが多くて、学校行事や急な休みにも理解がある。シフトの融通もききやすく、家庭と両立しやすい。基本的には助け合える雰囲...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
レギュラー社員は男性比率のほうが高いですが、現場のパート・アルバイトさんは9割女性なのでそういう環境でも大丈夫という人は働きやすいです。立場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場だと思います。育休や産後休暇などもしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取れる。女性は復帰後、子供が小学校に上がるまでは時短勤務で働くことができるので、保育園の送り迎えやご飯の支度などに余裕が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
従業員の大多数はパートタイマーで主婦が多く、子供の怪我、病気による休みや、学校行事での休みに理解のあるところが多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのにチーフ職になった場合、逆に仕事がこなせず辛い。続きを読む(全50文字)
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産休を取っている人をよく見かけるのでそこら辺はいいと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく寒い。
パート社員の派閥争いに巻き込まれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗レベルでしたら女性リーダーも多くいた印象ですので特に活躍できないということはないです。
パートさんも女性が多いので、人によってはむしろ働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休や産休を取る人が多く、そこはなかなか充実していると思う。主にレジなどに女性が多い。惣菜など任されると人不足なためなかなか大変である。パー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店長は男性でしたが、アルバイトやパートの方が多いこともあり、従業員は女性が多かったです。
勤務時間も、早朝から夜勤までと幅広く、希望する時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性管理職はあまりいない。店長、次長レベルがちらほら。でも、子供がいる女性社員には6時間勤務が認められており、出産後にも心配なく働ける環境は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パートさんメインで主婦の方が多いように感じた。
発注等も任されていたと思うのでやりがいはあるのではないでしょうか。
お喋りなど楽しそうにして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休制度、時短勤務制度が整っている。ほとんどの女性正社員が、結婚後も続けていて、産休育休もしっかりとっている。社員がたくさんいるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休制度がちゃんとしていることです。
男女の差がなく頑張った分評価してくれるところがとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生活に配慮したシフトを組んでくれます
家庭のある主婦は、特に子供のいる方は残業もなくしっかりと定時で帰れます
残業も無理に押し付けられること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女間の出世への差別はない。ただ、女性の方が県外異動の可能性が低くなる。また部門配属の際に、お客様対応が多いのは女性、力仕事が多いのは男性に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇や時間短縮勤務などができるので、子供が生まれてもその点働きやすいのではないかと思いました。子育てに専念することができると感じました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女関係なくステップアップできると思う。女性が多い職場なので学校のイベント等考慮してシフトを考えている。時短勤務をとる社員もいる。店舗数が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
惣菜部門においては働きやすさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
惣菜部門においては、レギュラーが各店舗に1人ないし2人とかで、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休産休はほぼとれ、時短勤務も可能であるので非常に働きやすいと思います。また、役員クラスには女性はいませんが店長、本部への女性社員登用も多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とてもアットホームな環境でした。女性社員同士とても仲が良く毎日楽しかったです。優遇されることもたくさんあり、とても楽しかったです。お弁当を友...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ハラスメントは少なくなって来ているとは思います。社歴の長い一部の社員の中にはそういう意識が低い人もいますが。6連休取得できる制度があるが配属...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
パートでも仕事ができるとかなり裁量のある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の大きい仕事というのは責任も伴いますの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭を持っているパートさんは休みがとりやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事ができるパートだとチーフよりでき...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休消化をさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験に研修に行っていないからということで落ちたからです。今ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートタイマーでも賞与がもらえるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しまして異動が多いのでチーフの変更が多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
勤務地が家から近いこともありとても通いやすかった。またシフトの要望も柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にルーティーンワークなので、問題ないがたまにレジ対応で変なお客様が来られるのでその対応には困りますね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。仕事場で怪我したらしっかり労災がおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の枠組みはしっかりして...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎることが店舗によってはあるため、労働時間を削減して欲しい。人によっては異動で県外に飛ばされてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多めなので女性が多いところがいいと思う人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのに、そこまでの配慮が感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進しづらいということはないと思います。ただ年中無休のサービス業なので、気持ち良く産休育休を取れるかは店舗次第です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休後は社員ではなくパートに転換できたり、相談すれば希望する働き方を考慮してくれるので長く働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇はあるので働きやすい。パートさんは予定があるときは融通が利くので休みが自由に取りやすい環境にはなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが女性社会のため、管理には苦労しているイメージ。そういった中でも生き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすい環境ではないかと感じています。
社員でも女性が多い印象です。
お子さんがいらっしゃる方は、短時間での働き方も選択...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジなど女性が多かった。しかし男性の方もいたし仲睦まじくみんなで協力しながら働いていた。トラブル時などはフォローしてくれる人が多くて助かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中年あたりの女性パートさん多めの印象です。
女性の正社員は見たことが無いので分かりませんが、社内向けのポスター等で時折見かけます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
そこの店舗では女性が多く、またエリアを管理するマネージャーも女性だったため働きやすいと思います。
逆に自分は男性ですが、男性だから困るという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性でも問題なく働ける職場だと思います。
そういった働きやすい環境づくりというのは自分もはじめ、みなさん意識的によくして...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社原信 |
|---|---|
| フリガナ | ハラシン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,024人 |
| 売上高 | 1699億5989万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山三行 |
| 本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
| 電話番号 | 0258-66-6711 |
| URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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