この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られる接客のスキルで他の職場に転職してもそのスキルは消えないのでコミユニケーション能力がついていいと思います。続きを読む(全65文字)
株式会社原信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原信のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られる接客のスキルで他の職場に転職してもそのスキルは消えないのでコミユニケーション能力がついていいと思います。続きを読む(全65文字)
役職に応じた報酬などがあるからキャリアアップは普通。続きを読む(全26文字)
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正社員だけでなくアルバイトやパートにも定期的に勉強会を行っている。ビデオを見たり、食中毒などの衛生管理について学んだりと色々ある。とても勉強になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とにかく研修制度は充実している。
新入社員研修から始まり、各部門別の研修、さらに役職毎に必要な基礎研修や手法別の研修など、とにかくスキルアップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人研修は社員の方がしてくれて手厚く、初めてのアルバイトでしたが、不安なく始められました。
きちんとマニュアル化されていました。
レジですが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
トレーナーといって、自分についてくれる人が何ヶ月か教えてくれる期間が設けられた。その期間に基礎的な仕事内容や手順を体に覚え込ませることができる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分で課題等をこなしていくと等級が上がっていき、努力次第で給料や役職が上がっていく制度になっている。よって、頑張れば頑張った分だけ給料に反映さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
検定試験を合格したり等級を上げると給料が上がります。
基礎検定、初級検定以外は自己啓発なので強制はされません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してまず、事務所で基本的な仕事のやり方を聞きます。教育用端末を使って順々にやり方をみていくので、一定レベルに共通の情報・知識を知ることがで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
レベル別の検定が設定されており、受かれば昇給などといったキャリアアップの為の制度があります。
他に、店舗内部門ごとの会議や、地域ごとに集まり発...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の入社時の研修はしっかり行われています。ただ、それぞれ店舗に配属されてからはしっかり教育されるかはその店舗によります。なので、定期的に...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく年数等に合わせた研修もあり個々の意識を高めるのに良かった。部門ごとの研修もあるため同期と近況報告や相談しながら切磋琢磨で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の先輩、上司は新人や中途、パートの方などに対して丁寧に指導してくれる。仕事で困ったことがあった場合などでもすぐに相談することができるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スーパーのような小売り業は生活になくてはならない存在なので、地域の人の生活を支えているという面ではやりがい感じやすいです。ネットスーパー事業も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
レギュラー社員は男性比率のほうが高いですが、現場のパート・アルバイトさんは9割女性なのでそういう環境でも大丈夫という人は働きやすいです。立場は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がすべてであり人の成長や待遇改善などは二の次に感じました。
小まめに補充をしながらの店舗業務だったのですが、商...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業績が伸びているので、ボーナス+一時金が支給され、チーフ職であればボーナスは年間100万くらいはいく。
ただ年々、人手不足が深刻になっていき、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休日等の相談に気兼ねなく乗ってくれる方が多い気がする。私の場合はそのおかげで非常に助かりました。しかし、部署にもよると思...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
私の部門は残業もほぼなく、休みも希望休、有給問題なく取れていたため、とても働きやすかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、社員の方はとても話しやすい、相談しやすい環境に努められていた方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私はレジ部門で、マニュアルを基礎としたスキャンのタイムがどんどん早くなるのにはやりがいを感じました。また、お客様に感謝された時もやりがいを感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大卒の方は基本給が地方にしてはいい方だと思います。夏冬ボーナスに加え、4月にボーナスのようなものが入りましたので、そこまで不満は無かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や評価はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。夜間のレジスタッフが少ないのでもっと増員して欲...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社原信 |
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フリガナ | ハラシン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 1645億4600万円 |
代表者 | 丸山三行 |
本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
電話番号 | 0258-66-6711 |
URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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