回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社原信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社したての頃は基本級。すぐに初級をとらせてくれて時給アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと何年務めても級をとらせてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社してからは最初新入社員全員で集合して研修が行われる。接客の基礎や会社の理念や方針、就業規則などについて全体で教わる。また、グループワーク...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門ではですが、分からないことは聞けば教えてくれましたが、基本的に教えたらとりあえずほったらかしのイメージ。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新潟県下最大のスーパーなので、マニュアルがきちんと整備されていて、アルバイトにも丁寧な研修があります。
できないこと、わからないことは社員さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務で得られる接客のスキルで他の職場に転職してもそのスキルは消えないのでコミユニケーション能力がついていいと思います。続きを読む(全65文字)
役職に応じた報酬などがあるからキャリアアップは普通。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内研修はしっかりしている。続きを読む(全20文字)
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正社員だけでなくアルバイトやパートにも定期的に勉強会を行っている。ビデオを見たり、食中毒などの衛生管理について学んだりと色々ある。とても勉強になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とにかく研修制度は充実している。
新入社員研修から始まり、各部門別の研修、さらに役職毎に必要な基礎研修や手法別の研修など、とにかくスキルアッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。スキルアップ支援制度もある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新人研修は社員の方がしてくれて手厚く、初めてのアルバイトでしたが、不安なく始められました。
きちんとマニュアル化されていました。
レジですが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
トレーナーといって、自分についてくれる人が何ヶ月か教えてくれる期間が設けられた。その期間に基礎的な仕事内容や手順を体に覚え込ませることができ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分で課題等をこなしていくと等級が上がっていき、努力次第で給料や役職が上がっていく制度になっている。よって、頑張れば頑張った分だけ給料に反映...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
検定試験を合格したり等級を上げると給料が上がります。
基礎検定、初級検定以外は自己啓発なので強制はされません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社してまず、事務所で基本的な仕事のやり方を聞きます。教育用端末を使って順々にやり方をみていくので、一定レベルに共通の情報・知識を知ることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
レベル別の検定が設定されており、受かれば昇給などといったキャリアアップの為の制度があります。
他に、店舗内部門ごとの会議や、地域ごとに集まり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の入社時の研修はしっかり行われています。ただ、それぞれ店舗に配属されてからはしっかり教育されるかはその店舗によります。なので、定期的...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく年数等に合わせた研修もあり個々の意識を高めるのに良かった。部門ごとの研修もあるため同期と近況報告や相談しながら切磋琢磨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の先輩、上司は新人や中途、パートの方などに対して丁寧に指導してくれる。仕事で困ったことがあった場合などでもすぐに相談することができるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地が家から近いこともありとても通いやすかった。またシフトの要望も柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にルーティーンワークなので、問題ないがたまにレジ対応で変なお客様が来られるのでその対応には困りますね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。仕事場で怪我したらしっかり労災がおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の枠組みはしっかりして...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎることが店舗によってはあるため、労働時間を削減して欲しい。人によっては異動で県外に飛ばされてしま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年3回の賞与がある。普段の給与はそんなに高くはないが、賞与3回分で年収が高くなる印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スーパーという職場の都合上、生活に必ず必要となってくるため、潰れたりすることはないと思う。また、昇進もできるため昇進していけば給料もそれなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休がかなり取りやすくなっていると感じた。また、申請すれば夫婦共に育休を取ることも可能となっている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると店舗によっては残業時間が60時間を超える場所もあるため、なるべく均一になるようにするか減らすように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スライサー作業など黙々と作業できることもあるので、集中して作業に取り組みたい人には良い仕事だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休憩室には冷蔵庫やレンジ、ポットやテレビなどが一通り揃っていて福利厚生はしっかりしていると感じました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくに取得するべき資格はない。
社内での技術検定があり、2年更新となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術試験は本社近...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいでも書いたが、実力主義であるため頑張る人は昇給できる。
もちろん数字も大事だか、仕事に対するプロセスや姿勢が重要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コミュ力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
販売と、注文しかほぼみんなしないのでスキルはつかないと思います。新卒で入れたことはよ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい上司、暇な店に行けば教育の時間が確保してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属になったら雑用レベルで使われる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員から3年目までの研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門の研修は整っているがグロッサリーの研修は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度は特にはない。
ドンキ特有の資格もなければ、資格補助もないのでやりたがらない.
ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTしっかりしてたので慣れるまで時間そんなにかからなかったです基本初めはどのポジションも先輩と入るっていう形だったので、分からないことはす...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やはり大きな会社なだけあり、研修制度はかなり充実していた。
入社後すぐの研修はもちろん、配属先へ行ってからのOJTもマニュアルがあり、しっか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
タブレットを用いて、同じ内容の指導を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットを見る時間が無い。先輩により仕事の仕方が違...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗の直属の上長からは、人によりますが親身になってくれます、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
本部との連携があまりとれていなかった...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社原信 |
|---|---|
| フリガナ | ハラシン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,024人 |
| 売上高 | 1699億5989万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸山三行 |
| 本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
| 電話番号 | 0258-66-6711 |
| URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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