原信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
月9000円でレオパレスに住む事ができ、福利厚生は手厚く感じる。
その他保険も充実しており、社員には優しい会社だと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新潟では圧倒的なシェアを誇り、業績も安定している傾向がある。
店舗により色々な展開をしており、今後も成長していくと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員はマネジメント能力が非常に問われるが、その分やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟、富山、長野の3県にわたっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スーパーのような小売り業は生活になくてはならない存在なので、地域の人の生活を支えているという面ではやりがい感じやすいです。ネットスーパー事業も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
レギュラー社員は男性比率のほうが高いですが、現場のパート・アルバイトさんは9割女性なのでそういう環境でも大丈夫という人は働きやすいです。立場は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上がすべてであり人の成長や待遇改善などは二の次に感じました。
小まめに補充をしながらの店舗業務だったのですが、商...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業績が伸びているので、ボーナス＋一時金が支給され、チーフ職であればボーナスは年間100万くらいはいく。
ただ年々、人手不足が深刻になっていき、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、休日等の相談に気兼ねなく乗ってくれる方が多い気がする。私の場合はそのおかげで非常に助かりました。しかし、部署にもよると思...続きを読む(全460文字)

【良い点】
私の部門は残業もほぼなく、休みも希望休、有給問題なく取れていたため、とても働きやすかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、社員の方はとても話しやすい、相談しやすい環境に努められていた方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)