原信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
アルバイト自体が初めての経験でしたが、社員の方やパートの先輩方、また、一緒のアルバイトの方に教わりながら働くことができました。
基本的な作業は...続きを読む(全481文字)

【良い点】
家から通えない場所に異動が出たら社宅に住むことができる。昇給するにはレポートを提出したり、簡単な資格を取るだけでいいので難しくはない。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
長野、富山にも進出していて、県外店舗の売り上げがいいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗が出るたびに社員の多い所から人員...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育児休暇は男女問わず取れる。女性は復帰後、子供が小学校に上がるまでは時短勤務で働くことができるので、保育園の送り迎えやご飯の支度などに余裕ができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制で週休2日制。チーフやパートさんとの兼ね合いもありますが、2.3日行って休みの繰り返しなので、体力的に厳しくなることは今のところない。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイト・パートでも正社員と同様に部門と勤務時間帯によって年1～2回の健康診断が無料で受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
誰に対しても敬語で話すなど、社員やパート同士の距離感は近すぎず遠すぎずで良いと思います。中には性格柄か嫌われてる人もいるようでしたがあまり表立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新潟県下のスーパーとしては最大手で誰もが知っている企業なので今後も安定した成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くのパートさんやアルバイトのシフト調整を賄うので大変です。お子さんが小さければ急な欠勤もあるだろうし、イベント時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗配属は基本平日休みだと思って下さい。大体の場合、月1～2回は土日のどちらかは休めます。あとは人員だったりイベント月かどうかで休みやすさがか...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場で教えてもらえる余裕があれば丁寧に教えてもらえる。！
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で，技術向上できる機会があればいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや接客スキルなどはつく。企画などの仕事もあるので企画力などはつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には販...続きを読む(全105文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)