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株式会社原信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原信のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原信のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原信で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原信の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
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原信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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原信の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップするためにはレポートの提出や研修の出席が必要になってくるが、研修は年2回程度用意されてるため、キャリア開発は満足している。続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての頃は基本級。すぐに初級をとらせてくれて時給アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと何年務めても級をとらせてもら...続きを読む(全93文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは最初新入社員全員で集合して研修が行われる。接客の基礎や会社の理念や方針、就業規則などについて全体で教わる。また、グループワーク...続きを読む(全234文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部門ではですが、分からないことは聞けば教えてくれましたが、基本的に教えたらとりあえずほったらかしのイメージ。...続きを読む(全105文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新潟県下最大のスーパーなので、マニュアルがきちんと整備されていて、アルバイトにも丁寧な研修があります。
できないこと、わからないことは社員さ...続きを読む(全122文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる接客のスキルで他の職場に転職してもそのスキルは消えないのでコミユニケーション能力がついていいと思います。続きを読む(全65文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

役職に応じた報酬などがあるからキャリアアップは普通。続きを読む(全26文字)

株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はしっかりしている。続きを読む(全20文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員だけでなくアルバイトやパートにも定期的に勉強会を行っている。ビデオを見たり、食中毒などの衛生管理について学んだりと色々ある。とても勉強になる。続きを読む(全74文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修制度は充実している。
新入社員研修から始まり、各部門別の研修、さらに役職毎に必要な基礎研修や手法別の研修など、とにかくスキルアッ...続きを読む(全119文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。スキルアップ支援制度もある。続きを読む(全34文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は社員の方がしてくれて手厚く、初めてのアルバイトでしたが、不安なく始められました。
きちんとマニュアル化されていました。
レジですが...続きを読む(全175文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーといって、自分についてくれる人が何ヶ月か教えてくれる期間が設けられた。その期間に基礎的な仕事内容や手順を体に覚え込ませることができ...続きを読む(全228文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で課題等をこなしていくと等級が上がっていき、努力次第で給料や役職が上がっていく制度になっている。よって、頑張れば頑張った分だけ給料に反映...続きを読む(全178文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定試験を合格したり等級を上げると給料が上がります。

基礎検定、初級検定以外は自己啓発なので強制はされません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまず、事務所で基本的な仕事のやり方を聞きます。教育用端末を使って順々にやり方をみていくので、一定レベルに共通の情報・知識を知ることが...続きを読む(全195文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベル別の検定が設定されており、受かれば昇給などといったキャリアアップの為の制度があります。
他に、店舗内部門ごとの会議や、地域ごとに集まり...続きを読む(全187文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の入社時の研修はしっかり行われています。ただ、それぞれ店舗に配属されてからはしっかり教育されるかはその店舗によります。なので、定期的...続きを読む(全285文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修だけでなく年数等に合わせた研修もあり個々の意識を高めるのに良かった。部門ごとの研修もあるため同期と近況報告や相談しながら切磋琢磨...続きを読む(全192文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の先輩、上司は新人や中途、パートの方などに対して丁寧に指導してくれる。仕事で困ったことがあった場合などでもすぐに相談することができるので...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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原信の 他のカテゴリの口コミ

株式会社原信の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントは少なくなって来ているとは思います。社歴の長い一部の社員の中にはそういう意識が低い人もいますが。6連休取得できる制度があるが配属...続きを読む(全493文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持っているパートさんは休みがとりやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事ができるパートだとチーフよりでき...続きを読む(全151文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
パートでも仕事ができるとかなり裁量のある仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の大きい仕事というのは責任も伴いますの...続きを読む(全104文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
有休消化をさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験に研修に行っていないからということで落ちたからです。今ま...続きを読む(全183文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
パートタイマーでも賞与がもらえるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しまして異動が多いのでチーフの変更が多...続きを読む(全165文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
勤務地が家から近いこともありとても通いやすかった。またシフトの要望も柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテ...続きを読む(全122文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
基本的にルーティーンワークなので、問題ないがたまにレジ対応で変なお客様が来られるのでその対応には困りますね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。仕事場で怪我したらしっかり労災がおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の枠組みはしっかりして...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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株式会社原信の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎることが店舗によってはあるため、労働時間を削減して欲しい。人によっては異動で県外に飛ばされてしま...続きを読む(全83文字)

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株式会社原信の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
育休がかなり取りやすくなっていると感じた。また、申請すれば夫婦共に育休を取ることも可能となっている。続きを読む(全56文字)

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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社福田屋百貨店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
他県から講師を集い、しっかりとした研修をすることができる。
接客について深く学び、立派な販売員にるれます。続きを読む(全59文字)

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株式会社ベイシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

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【良い点】
1人の裁量に任せられる部分が多いため、スキルアップにはなると思う。小売に特化したスキルになるため、転職に有利かは疑問。続きを読む(全65文字)

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株式会社ワイズマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に決定権が多いため、現場判断で売り場レイアウトやオリジナルpopを作成してオンリーワンの店舗が作れるところ。
これをすることで社員の意欲...続きを読む(全118文字)

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株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、しっかり教えてくれます。わからないことがあったらインカムなどで聞くといいと思います。続きを読む(全62文字)

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サミット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
教育体制がすごく良いと感じています。
丁寧に細かく教えてくれるため、仕事に慣れやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
入ってからレジをまず覚えたが、丁寧に教えてくれて充実していた。慣れてくると実際に接客にチャレンジするがそばで見てくれているので安心して業務に...続きを読む(全181文字)

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株式会社オークワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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【良い点】
各部門にインストラクターがおり、OJTは実施されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターにより考え方がバラバラで何を信...続きを読む(全87文字)

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株式会社ビッグ・エーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面に関しては、業務内容が比較的定型化されているため、大きな成長機会は限られていると感じました。一度業務を習...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西友の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修と謳っているが、ほぼzoomでの説明や理解していることの繰り返しが多く、それも限定した人しか受講しないスタン...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いなげやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループになってから頻繁に研修をするようになった気がする。録画動画を見る研修が3か月に1回くらいある?続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

原信の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社原信
フリガナ ハラシン
設立日 2006年4月
資本金 5億円
従業員数 1,024人
売上高 1699億5989万4000円
決算月 3月
代表者 丸山三行
本社所在地 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17
電話番号 0258-66-6711
URL https://www.harashinnarus.jp/
NOKIZAL ID: 1136375

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