この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので当然ですが、シフト、労働時間を増やせば増やすほど上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること・...続きを読む(全100文字)
株式会社G-7スーパーマート 報酬UP
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【良い点】
アルバイトなので当然ですが、シフト、労働時間を増やせば増やすほど上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に拒まれることはないですが、事前に早めにやめることは伝えておきましょう。
引き継ぎなどがあるので。
自分の場合は、そんな感じですんなり退職さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分が勤務している店舗は、従業員が多いため、シフトの融通が効きやすく、学業など優先しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様と良好な関係を築けた時はとても気持ちよく働ける。
賞与は比較的高額なので、頑張った証として受け取ることができる。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品に関してアップデートの頻度は高いと思います。新規店舗出店に意欲的であり、目標設定も成長志向は高いと思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
有給休暇等の申請は確実に受け取って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は店舗に一人のため、休暇がきちんと取れないことがあ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
実績を出せば、それなりの評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業の悪いところが加速的に増えてきた。同じことをしても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年、新入社員の教育については、試行錯誤を繰り返しているところ。
社名と業態名のため、なかなか有名どころの大卒は入社することがなく、優秀だと誰...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
わかりやすい同族企業なので、そこの流れに気に入られれば、それほど優秀じゃなくても、給料は多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半年に一度店舗業績などに応じてボーナスの支給がある。
会議で表彰と報酬の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通常のスーパーマーケットの店舗運営、管理に加えてアルバイトが行うような品出しや発注作業等幅広く行います。幅広い業務がもとめられるので小売の基本...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
常に人不足なので雇用はされやすい
売り上げインセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる(12万前後)。
店...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見えず、退職しました。給与が低く、人の離職率が大変高い中、特に対策を打たない体質に嫌気がさしました。経...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前年度売上との比較です。ただ、小売り業のため、参入障壁が低く、近隣に競合店ができて、売り上げが落ちたとしても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月で店長になれ自身の裁量で店舗運営が出来ます。
残業代はちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは全く無いです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私はアルバイトの身ではあったが、シフト調整しやすく、今思えば働きやすかった。早めに出勤して早めにあがることもOKな日もあったりしたので、予定が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務スーパーという業態自体はビジネスモデルとして良いものと思う。
薄利多売だが、ニーズがあるので、小売の一業態としてよく考えられたモデルと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字に関してはほとんどうるさく言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、パートアルバイトですら人員不足。そのため、店...続きを読む(全189文字)
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一部上場でありながら社員(店長)は、名ばかり管理職状態で
大体300時間労働しても残業代は未払いです。長時間労働で
給料も月々30万を切り、ボーナスも...続きを読む(全158文字)
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はっきり言ってこの会社はおすすめしません。
後から入社した方々は口々に「こんなはずじゃなかった」と言っていました。
ただのスーパーだと思ったら痛い目に...続きを読む(全267文字)
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女性は100店舗で2人ほどしかいないので何も対策はありません。
女性が続く仕事ではありません。
腰を壊したりしてる方がいました。
会社自体は女性を採...続きを読む(全161文字)
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ボーナスが少なくなり、年収が100万ほど下がった。
今後上がる見込みは無さそう。
人を使い捨て、駒だと思っているので大事にされない。
倒れる店長も何...続きを読む(全167文字)
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募集内容はほぼ嘘。
ただ自由にお店を作れる所が良い為、入社。
逆に言えばそれ以外はメリットがない。
売ることが好きな人しか続かない。
キャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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企業としての取り組みはない。
休めないのは休めないやつが悪いというスタンス。
不幸があっても休めない方もいたので、なかなかの環境だと思われる。
育休...続きを読む(全174文字)
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店には店長が1人が基本なので、他の社員との付き合いは薄い。
月1の会議で他の店長とは顔を合わす程度。
勤務が忙しいのでプライベートまで付き合いがある社...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社G-7スーパーマート |
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フリガナ | ジーセブンスーパーマート |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 4億500万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 963億9500万円 |
代表者 | 関大作 |
本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8番地の1 |
電話番号 | 078-794-3700 |
URL | https://www.g-7supermart.co.jp/ |
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