原信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
毎年3回の賞与がある。普段の給与はそんなに高くはないが、賞与3回分で年収が高くなる印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
髪色もピアスも自由にOKになりました。パートでもボーナスが出る点はとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大卒なら新潟県ではかなり高水準だと思う。また、一年ごとに昇給はしていく。微々たるものではあるが等級を上げなくても勤続級で上がっていく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時給がそれぞれ部門によって違うが、1000円以上は超えてた。
私は受けてないが、私の部門ではなにかテスト実施テストみたいのをすれば時給が上が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は年二回、さらに春には特別手当が支給される
給料もちゃんと仕事していれば毎年少しずつ増えていくし、昇給制度でさらなる給料の増加もできる
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給されていた。勤怠管理がしっかりしているところは働きやすいと思った。
また、昇格の基準が明確に示されていたため、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績が伸びているので、ボーナス＋一時金が支給され、チーフ職であればボーナスは年間100万くらいはいく。
ただ年々、人手不足が深刻になっていき...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大卒の方は基本給が地方にしてはいい方だと思います。夏冬ボーナスに加え、4月にボーナスのようなものが入りましたので、そこまで不満は無かったです...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収や評価はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。夜間のレジスタッフが少ないのでもっと増員して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給が比較的上げやすく、それに伴って賞与の金額も世間一般の水準並みには貰えていた。また、毎年年度末に決算賞与が出ていた。ここ数年は、支払い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
惣菜：アルバイトやパートは検定試験に合格すると時給UPします。
スタッフの質を高める目的でパートは中級試験の合格を求められます。時給が上がる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に給料は高い。賞与も年に4ヶ月分もらえ、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上になるとみなし残業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年二回の賞与の他に期末特別手当も出る。残業代も一分単位で出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給や勤続給による給料アッ...続きを読む(全103文字)

基本的にはひたすら野菜を並べ続ける、肉を切り続ける。そんな仕事に耐えて、耐えてやっと手にできる金額としては少ない。
ミスをしなければいつか上がれる。
成...続きを読む(全133文字)

バイトにも偶にであるがボーナスを出してもらえる。お給料は1分刻みで貰えるのでとてもありがたい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
平均年収で見ると、新潟県の企業の平均年収よりはもらえている印象。
残業代も1分単位でもらえるため、残業した分もしっかり稼げる。
会社側は、サ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給額が少ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
役職ごとに等級があり、等級によって給与や役職が上がる。等級は課題解決や目標をクリアすればするほど上がる傾向にあります。そのため、努力や頑張っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他のスーパーに比べて時給は高い方でした。試験に合格すると時給が上がるのでモチベーションになっていました。
また、時給は1分単位で発生していた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他社に比べると平均年収は高いかと思います。等級制度もあり、ステップアップには時間がかかりますが昇給に意欲的に自己啓発を行えば可能です。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
等級制度で給料体系が明確。
大人しく働いていたら安定した給料はもらえる。
残業代も１分単位ででる。
ボーナスも４ヶ月、期末手当0.5ヶ月程度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
等級制度を採用しており、レポートや研修参加、資格を取得など必要事項をクリアすると年収が上がっていきます。
まれに部下の方が年収が高いなんて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
等級を上げると給料が上がる点。部門責任者等、役職に就かなくても等級を上げる事が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級は...続きを読む(全207文字)

【良い点】
等級制度がとられており、昇給条件が明確です。また研修も充実していて自己育成もしやすく、資格取得等も評価対象になるため、モチベーションがあがり...続きを読む(全180文字)