この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が伸びているので、ボーナス+一時金が支給され、チーフ職であればボーナスは年間100万くらいはいく。
ただ年々、人手不足が深刻になっていき、...続きを読む(全217文字)
株式会社原信 報酬UP
株式会社原信の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原信の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績が伸びているので、ボーナス+一時金が支給され、チーフ職であればボーナスは年間100万くらいはいく。
ただ年々、人手不足が深刻になっていき、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大卒の方は基本給が地方にしてはいい方だと思います。夏冬ボーナスに加え、4月にボーナスのようなものが入りましたので、そこまで不満は無かったです。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や評価はとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。夜間のレジスタッフが少ないのでもっと増員して欲...続きを読む(全87文字)
キャリア形成に応じて報酬も変わってくる。若手は低い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本給が比較的上げやすく、それに伴って賞与の金額も世間一般の水準並みには貰えていた。また、毎年年度末に決算賞与が出ていた。ここ数年は、支払い月...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
惣菜:アルバイトやパートは検定試験に合格すると時給UPします。
スタッフの質を高める目的でパートは中級試験の合格を求められます。時給が上がると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に給料は高い。賞与も年に4ヶ月分もらえ、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上になるとみなし残業も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年二回の賞与の他に期末特別手当も出る。残業代も一分単位で出るので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給や勤続給による給料アップ...続きを読む(全103文字)
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基本的にはひたすら野菜を並べ続ける、肉を切り続ける。そんな仕事に耐えて、耐えてやっと手にできる金額としては少ない。
ミスをしなければいつか上がれる。
成果...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
平均年収で見ると、新潟県の企業の平均年収よりはもらえている印象。
残業代も1分単位でもらえるため、残業した分もしっかり稼げる。
会社側は、サー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
役職ごとに等級があり、等級によって給与や役職が上がる。等級は課題解決や目標をクリアすればするほど上がる傾向にあります。そのため、努力や頑張った...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のスーパーに比べて時給は高い方でした。試験に合格すると時給が上がるのでモチベーションになっていました。
また、時給は1分単位で発生していたの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他社に比べると平均年収は高いかと思います。等級制度もあり、ステップアップには時間がかかりますが昇給に意欲的に自己啓発を行えば可能です。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
等級制度で給料体系が明確。
大人しく働いていたら安定した給料はもらえる。
残業代も1分単位ででる。
ボーナスも4ヶ月、期末手当0.5ヶ月程度出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、レポートや研修参加、資格を取得など必要事項をクリアすると年収が上がっていきます。
まれに部下の方が年収が高いなんてこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級を上げると給料が上がる点。部門責任者等、役職に就かなくても等級を上げる事が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級は明...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
等級制度がとられており、昇給条件が明確です。また研修も充実していて自己育成もしやすく、資格取得等も評価対象になるため、モチベーションがあがりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業込みではあるが、他社に比べればいい方かと思う。賞与も良かった。評価がある人は売り上げの高い店に行くが、その分激務(部門にもよるが)。暇な店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タイムカードで労働時間を管理していて1分単位で給料が支払われる。
不払い残業の撲滅に会社として取組んでいる。
ボーナスが年2回支給される。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員を大切にあつかってくれる会社
みんなたのしんじゃないですか
教育も行き届いてて楽しいですよおすすめです
兎に角価格も安めです。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で支給されます。更に、余程のことがない限り賞与もしっかり支給されるので、年収的には県内の他の会社で働く人々よりはかなり多く貰う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小売業としては比較的待遇は良いと思います。
会社としてもサービス残業を無くそうとタイムカードなどを使い工夫して取り組んでいます。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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アルバイトでの採用でしたが時給が同地域の同じ業種のアルバイトよりもかなり高かった。また、残業をしても1分ごとに時給が換算され支給される為、働いた分だけキッ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月9000円でレオパレスに住む事ができ、福利厚生は手厚く感じる。
その他保険も充実しており、社員には優しい会社だと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員はマネジメント能力が非常に問われるが、その分やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟、富山、長野の3県にわたっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新潟では圧倒的なシェアを誇り、業績も安定している傾向がある。
店舗により色々な展開をしており、今後も成長していくと感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スーパーのような小売り業は生活になくてはならない存在なので、地域の人の生活を支えているという面ではやりがい感じやすいです。ネットスーパー事業も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
レギュラー社員は男性比率のほうが高いですが、現場のパート・アルバイトさんは9割女性なのでそういう環境でも大丈夫という人は働きやすいです。立場は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がすべてであり人の成長や待遇改善などは二の次に感じました。
小まめに補充をしながらの店舗業務だったのですが、商...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休日等の相談に気兼ねなく乗ってくれる方が多い気がする。私の場合はそのおかげで非常に助かりました。しかし、部署にもよると思...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
私の部門は残業もほぼなく、休みも希望休、有給問題なく取れていたため、とても働きやすかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、社員の方はとても話しやすい、相談しやすい環境に努められていた方が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私はレジ部門で、マニュアルを基礎としたスキャンのタイムがどんどん早くなるのにはやりがいを感じました。また、お客様に感謝された時もやりがいを感じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していていいとは思う
時給は他のお店に比べると安い
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトスタッフやアルバイトリーダーに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
試験に合格すれば給料は上がってく。ある程度までは評価というよりは勉強ができる人間が上に上がっていく印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
異動の際に引越を伴う事を了承すれば月給や賞与はある程度いいと思う。ただ、会社が合併されてからは業績が不振なので賞与は下がる可能性が高い。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じ仕事内容でもどうしても給与の差がある。
評価してもらえるが、昇給し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり
個人の努力次第でステップアップができるが、筆記試験と面接試験を通過しなければいけないので、地頭も求められる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートでしたが数十円の昇給はありました。賞与はパートの為ありませんでした。昇進の話も聞きいて良かったのでいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安定している、ネームバリューがあるので信頼があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く割には沢山働かせられる。一人暮らしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば給与面に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後は、減給・降格するための評価制度に変わ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は時給がプラス100円になります。また曜日に関係なく夜間の時給はプラス50円です。日祝の夜間は計150円です。ただ忙しい曜日は日祝...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
長年働いてる正社員の方はキャリアアップしている。評価制度はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に少ない。仕事...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社原信 |
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フリガナ | ハラシン |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 1645億4600万円 |
代表者 | 丸山三行 |
本社所在地 | 〒954-0124 新潟県長岡市中之島1993番地17 |
電話番号 | 0258-66-6711 |
URL | https://www.harashinnarus.jp/ |
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