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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユーコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ユーコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1次、2次と面接をしていただいた方が、元公務員と言う異色の経歴の持ち主で、採用試験のほぼ最初から最後までお世話にな...続きを読む(全174文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の特に社員寮に関する部分が充実している。安く不自由なく暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事で紹介される店舗や社員寮...続きを読む(全192文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒の新卒の給与としては一般企業に比べもらえる額が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験ではある意味出来レースな部分もあっ...続きを読む(全260文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので休みたい日は事前に希望を出せば休みにしてもらえる。平日にある趣味のイベント等には参加しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は労働環境はお世辞にも良いとは言い難いもよがありましたが今ではESにも力を入れており、随分改善されたように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によって向かっている方向性は違って当たり前だが前進するその質に差があります。
店舗の役割ということで現状維持で早く帰ることが良しとする店舗があれば、...続きを読む(全158文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はこの業界ではかなりいい方だった。
勤務先によっては寮等にバラつきがあるので、それは我慢した方がいい。
早番後は戻りがあるので、妻帯者は離婚し...続きを読む(全155文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一概には言えないが、どこの企業でも資料通りの内容とはいかないだろう。ただ、ここはあまりに労働時間と給与にギャップがありすぎる。あれだけ拘束されて、肉体を酷...続きを読む(全154文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きついきついと聞いていたがとにかくきつかった。
手広くやっているように見えてパチンコ産業がメイン。なので当然働く所もパチンコしかない。パイが少ないので上...続きを読む(全177文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくサービス残業が多い。休みが無い。週休でも夜は当たり前のように店舗へ出勤。食事休憩もとれないほど忙しい時が多々ある。長く働く事は不可能。入社時は、ハ...続きを読む(全166文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純な給与だけでなく、福利厚生も含めて単身者はお金がたまりやすい。
昇給も少ないが必ずあったし、賞与も景気が悪い時期でもしっかり出してもらって...続きを読む(全228文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間のため給料は固定。
見込み残業超えた分は残業手当が出ることになっているが、サービス残業とする風潮...続きを読む(全167文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本出勤。
遅番からの早番があり、2、3時間しか寝れない時がある。
新台入れ替えの時は、深夜作業から寝ずに出...続きを読む(全84文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は発生しなかった(いわゆる固定残業代の制度も無し)。
社員の勤怠を管理するタイムカードは無く、紙の勤怠表に押...続きを読む(全252文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得に関しては非常に融通が利いた。
自分も周囲も「繁忙期なので遠慮してほしい」といった反応はされたことが無い。続きを読む(全64文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2015年頃)は中国のメーカーから商品を輸入していたが、入庫するまでに時間が掛かりすぎており、「お客様が6月...続きを読む(全187文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を多角化しているので全体的にみると収益が安定している。パチンコ業界が斜陽産業であるが、他の事業で利益を出しているため目下倒産の心配はないと...続きを読む(全82文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になっている人はいるので、その点では女性にとって働きやすい環境であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然シ...続きを読む(全108文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界がサービス業なので突然シフトが入ってしまうこともあり、休日は不定期な場合がある。変則的なシフトに対応できるよう...続きを読む(全88文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や食事補助の制度があるため、手元に残るお金が多くなって助かっている。福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はスポーツジムで働きたいと考えていたから。
しかし会社として対子供に力をいれているため、子供スイミングコーチとしても働くことになった。...続きを読む(全202文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道を基盤とする会社であることから、保守的な部分が多くあると予想していたが、いい意味で裏切られた部分がある。
若手であっても積極的に仕事を任せ...続きを読む(全196文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントの提供: 人々に楽しさや感動を提供する仕事に携わりたいという思いがある。
クリエイティブな環境: 新しいアイデアや企画を考...続きを読む(全215文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックステージでもキャラクターが手を振ってくれたりして、すごいなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非接客の部署だったので...続きを読む(全135文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで色んなマンガ喫茶に行きましたが今1番勢いがある企業だけあってまるでホテルのような施設だと思います。値段もホテルよりかなり安いですし、特に...続きを読む(全249文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後が特に社会性が疑われる。厳しい経営に立たされたとしても、ヨガスタジオなので、ヨガの教えに背かないよう真摯に...続きを読む(全118文字)

東急スポーツシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は人。入社後も特にそこにギャップを感じることはなく、風通しの良い社風。話しやすい人が多く、スポーツという業種のせいもあってか、ヒューマ...続きを読む(全185文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
海外営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた通りの仕事です。個人的にとても面白い仕事だと思います。
毎日同じことやるんですが個人的には大丈夫です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

株式会社松竹マルチプレックスシアターズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かでゆったりした職場のイメージがありましたが、時間が決まっているので、時計を見て時間をちゃんと意識して、計画を持って動くことが重要なのがギャ...続きを読む(全163文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レース、遊園地、ホテルなど、様々な施設を運営しており、それゆえに多様な職種のポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社所...続きを読む(全150文字)

ユーコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーコー
フリガナ ユーコー
設立日 1948年5月
資本金 5000万円
従業員数 1,188人
決算月 11月
代表者 金海基泰
本社所在地 〒830-0032 福岡県久留米市東町28番地9
電話番号 0942-31-1515
URL https://www.yuko-lucky.com/
NOKIZAL ID: 1401422

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(証券コード:7047)
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