ユーコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社としてはいい企業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっての、差がありすぎる。残業も無いところは全くないが、あ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役者が上がるにつれてクレーム対応など、良いことを言われることはなくなるので、やりがいはどんどんなくなっていく。続きを読む(全75文字)

【良い点】
単純な給与だけでなく、福利厚生も含めて単身者はお金がたまりやすい。
昇給も少ないが必ずあったし、賞与も景気が悪い時期でもしっかり出してもらって...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間のため給料は固定。
見込み残業超えた分は残業手当が出ることになっているが、サービス残業とする風潮...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本出勤。
遅番からの早番があり、2、3時間しか寝れない時がある。
新台入れ替えの時は、深夜作業から寝ずに出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給の取得に関しては非常に融通が利いた。
自分も周囲も「繁忙期なので遠慮してほしい」といった反応はされたことが無い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は発生しなかった（いわゆる固定残業代の制度も無し）。
社員の勤怠を管理するタイムカードは無く、紙の勤怠表に押...続きを読む(全252文字)

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)