この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラス、キャプテンまで上がればホール営業は基本的に任せてもらえる。
もちろん自分の権限を超えた行為は出来ないが、そもそもの権限が大きい為、...続きを読む(全198文字)
株式会社ユーコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーコーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラス、キャプテンまで上がればホール営業は基本的に任せてもらえる。
もちろん自分の権限を超えた行為は出来ないが、そもそもの権限が大きい為、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイト・社保と違い、賞与が年に2回もらえる。給与が高いのと評価制度である分、賞与がすごく良い訳ではないが、あるに越したことはない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の上司は非常に意識高く、目標をもち常に行動していたように思います。
部下含め目標を高く持ちそれに向かって頑張るような環境であったと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人並みの感性や常識があれば、主任クラスまでは上がれる為、従業員指導やお客様対応など幅広いスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
当時、私は非正規社員でしたが社員さんはシフトせいで、給与もよく特にマネージャー職になると、給与も格段にアップすると聞きました。そこまで残業して...続きを読む(全187文字)
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トップがしっかりとした方向性を打ち出してくれて、その中で意識の高い人やもっと価値を生み出したい人たちはその取り組みをしっかりとやっていく点で満足しています...続きを読む(全201文字)
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風通しが良い。
拘束時間が長い。
体育会系な雰囲気なので、今までで体育会系な雰囲気に慣れていないとかなりキツイかもしれない。
ただ、体育会系な雰囲気...続きを読む(全163文字)
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社員と管理者の関係はすごくいいと思います。私がいた支店ではの話ですが。
好きなようにさせてくれます。他の支店の管理者を何人か見てきましたが、皆さん頭がキ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社としてはいい企業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっての、差がありすぎる。残業も無いところは全くないが、あ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員には女性社員だけの制度があり働きやすいのではないかなとおもう。産休、育休、その他制度手厚くしている雰囲気はあった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役者が上がるにつれてクレーム対応など、良いことを言われることはなくなるので、やりがいはどんどんなくなっていく。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はかなり少ない。家族持ちとかは手当があり良いかもしれないが自分より3年後に入ってきた人の方が家族がいるから給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単純な給与だけでなく、福利厚生も含めて単身者はお金がたまりやすい。
昇給も少ないが必ずあったし、賞与も景気が悪い時期でもしっかり出してもらって...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業40時間のため給料は固定。
見込み残業超えた分は残業手当が出ることになっているが、サービス残業とする風潮...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本出勤。
遅番からの早番があり、2、3時間しか寝れない時がある。
新台入れ替えの時は、深夜作業から寝ずに出...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は発生しなかった(いわゆる固定残業代の制度も無し)。
社員の勤怠を管理するタイムカードは無く、紙の勤怠表に押...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2015年頃)は中国のメーカーから商品を輸入していたが、入庫するまでに時間が掛かりすぎており、「お客様が6月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。
テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員から副主任に昇格する際かなり昇給します。高卒で入社だったので、最初の基本給より10万近く上がってとても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ユーコー |
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フリガナ | ユーコー |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,188人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 金海基泰 |
本社所在地 | 〒830-0032 福岡県久留米市東町28番地9 |
電話番号 | 0942-31-1515 |
URL | https://www.yuko-lucky.com/ |
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