ホフマンジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に期待していたことはなかったので評価しづらいがギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されていると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新規事業にチャレンジできるのは楽しいと感じる。何事もスピード感をもって取り組みが進むので刺激を社員からもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いろいろな新しい精度が導入される。明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに充実したら良いかなとは思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年功序列ではない。ステップアップすれば早いだんかいでマネジメントに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
満足
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジできるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジ。広報だけではなく、いろいろな分野に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たることはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
わかりませんが女性比率は業界全体で高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年に一度、評価の時期があるので年収や評価について、マネージャーと社長と話し合うことができる。評価は全体評価(一緒に働いている人から評価される...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が活躍できるステージが用意されており、大規模企業から小規模企業まで多くの顧客があったが、平等に仕事が配分されているイメージがあった
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リモートや時差出勤など柔軟です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも個人の業務の進め方や要領にもよりますが業務量が基本多めなので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックス勤務やテレワークができるので、比較的働きやすい環境だと思う。ただコロナ明けから周3出社がマストになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が完全申請制になり、無駄な居残りが排除された。効率重視の文化が浸透しており、時間内に業務を終えることが高く評価される。健康管理の一環とし...続きを読む(全397文字)

【良い点】
「定時でピタッと帰ってのんびりしたい」という方よりも、**「忙しくても効率よく働き、しっかり遊び、若いうちに圧倒的な経験値を積みたい」**と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制
飲食店なので土日祝はほぼ出勤だが
平日休みはどこに行くにしても混み合ってないしむしろありがたい
病院や市役所にもいきやすい
プライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
他ではできない経験を沢山させて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日に平気で連絡がくる。社用端末はなく、プライベー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、調整もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先のイベントや催事対応で土日に出席することもあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
効率重視の社風だから、だらだら残業するっていう雰囲気は全然ないかな。業務時間内にしっかり成果を出して、定時でパッと帰るのがカッコいいよね～み...続きを読む(全427文字)

【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)