ＥＭＣジャパンの評判・口コミ一覧（全223件） 8ページ目

業界の動向にキャッチアップし、かつ動向をリードする立場にあると思います。
かつてはハイエンド志向、高価格志向だったようですが、クラウドコンピューティング...続きを読む(全241文字)

給与水準は同業他社と比較しても良いと思います。
昇給額は本社の業績に左右されてしまいますが、評価は反映してくれます。
また、基本的に減給はないそうです...続きを読む(全166文字)

ストレージ市場については、ワールドワイドではナンバー1である(日本では3-4位)。
市場としては有利な立場である。またストレージ機器をコアコンポーネント...続きを読む(全173文字)

基本的に導入サービスを行う部署(プロフェッショナルサービス)については、コアタイムのないフレックスのため、勤務時間はとても自由にコントロールできる。
場...続きを読む(全202文字)

プロジェクトマネージャー職は、プロジェクト毎に担当者が分かれるため、その度にチームビルディングが必要となる。良くも悪くも個人商店のイメージが強い。
その...続きを読む(全182文字)

人数比率で言うと女性も多いのですが、外資系なので英語が話せる必要がある仕事が多い。そうすると英語を話せるのが女性が多い。というところに起因しているのではな...続きを読む(全158文字)

男女の差別はまったくないというか、Administrator、婚姻者以外の一般職の場合、逆差別で、男性より仕事が多くアサインされるなど不公平で働きにくいと...続きを読む(全150文字)

Globalでの業績は伸びているが、日本は頭うちの状態だが、各管理職がしっかりしていないため、各社員、パートナーの勤務状況、パフォースが管理されていない状...続きを読む(全169文字)

部署により異なると思いますが、サポートは無駄な残業などはさせない方針でした。
シフト交代時間ぎりぎりに発生した問題や、モニタリングが必要なケースなどは必...続きを読む(全173文字)

トレーニングについては自社製品を学ぶ技術的なトレーニングと、交渉力やタイムマネージメント、会計などのソフト面のスキルをつけるトレーニングも人事部より提供さ...続きを読む(全177文字)

いい意味でも悪い意味でも個性的な社員が多いと思います。上司との風通しは良く、社員側から上司を評価するアンケートもあります。管理職の裁量は大きく、ほとんどの...続きを読む(全161文字)

研修制度はかなり充実している。
トレーニング等は基本的には自分で受講したいものを
選んで勝手に受講可能。
WEBトレーニングも充実している。
外国...続きを読む(全162文字)

普通に業務を行っていれば残業はほとんどありません。
エンジニア職、保守業務等は非常に過酷な労働条件下で
働いていると思います。残業が200時間を超える...続きを読む(全187文字)

条件を満たせばかなり良い給料をもらう事が可能。
前職での給料も影響するが、ある程度販売経路を確保
して転職してくれば、しばらくは安泰。
エンジニア職...続きを読む(全169文字)

一緒に働くセールスの人に左右されると思う。ダメなセールスだとクライアントの無理難題をまともに受けてきて、それをこっちに振ってくる。こちらが一生懸命無理難題...続きを読む(全189文字)

担当するお客、案件によっては毎日帰りが終電間際ってことはある。年俸制なのでサービス残業ということではない。ただ、家族が救急車で入院した際にも仕事がひと段落...続きを読む(全180文字)

担当する案件が忙しく資格をとる時間はなかったが、私の部署のほかの人はIT系やその他の研修にたまに行っていたようだ。持っていて当たり前の資格もあり、転職した...続きを読む(全185文字)

部署ごとに仕事が分かれているので一つの仕事だけ確実にやれば問題なし。
しかし、他の部署との連携とか少ないので、
仕事に慣れた頃にはモチベーションを高く保...続きを読む(全156文字)

120日以上休みがあり、薬局のレシートだけ添付すれば年間5日の病欠がある。
女性は毎月1日に特別休暇として生理休暇の申請できます。
住宅補助はないけど、...続きを読む(全152文字)

給料の面では一つも文句はありません。
年棒でボーナスはないけど、部署によって少し異なると思います。
残業もきちんと15分単位で計算してくれます。
他よ...続きを読む(全150文字)

言われているほど、厳しい会社ではありません。20時には8割方帰宅します。えらくなると早朝のミーティングがありますが、7時スタートが極端な例です。
一旦(色...続きを読む(全194文字)

関東ITソフトウェアに入っているので、普通に良いです。
TOCOTOCOの異常に安いツアーは魅力的です。
普通に2週間休めます。
年末年始はQ4の締...続きを読む(全183文字)

入社日がJAPAN設立日に近い程給料が高いです。
現在のエンジニアは、コミッションがありませんが、2001年頃まではソフトウェアを売った時にコミッションが...続きを読む(全156文字)

社員の個々の能力は高いし、ビジネスまたは製品技術など社内の教育制度もある程度、用意されている。本社ではたくさんのソフトウェアベンダーを買収してきたこともあ...続きを読む(全170文字)

マネージメント職、またはそれ以上の役職に関してキャリアを積むには他社と比べても魅力が感じられない。従業員、個々の能力やモチベーションが高く、人柄も良い人が...続きを読む(全174文字)