ＥＭＣジャパンの評判・口コミ一覧（全223件） 7ページ目

ワークライフバランスについては、あまり重視していない。新陳代謝が早い会社で、結果重視である為、バランスの取り方については、個人次第。営業では、優良顧客を掴...続きを読む(全159文字)

外部研修(プレゼン、英会話、英語でのメールの書き方、EXELなど)や社内でTOEIC受験できるなど、研修は数多く提供してくれる。また営業、プリセールスSE...続きを読む(全151文字)

基本的には自ら学ぶ姿勢が必要です。研修などもありますが主力製品中心なので、チームメンバーや専門の方に聞いて自ら掘り下げて知識を習得する必要があります。あと...続きを読む(全181文字)

ハードな代りにやりがいはありました。
少し古い体験ですが、残業青天井で超ブラックと言えなくも無かったです。
障害対応で客先のマシンルームに何日も軟禁され...続きを読む(全267文字)

人間関係が良好でとても働きやすいですね。外資系としては社員間の仲間意識があり連帯感のある社風であります。中途入社が多い会社ですからで、中途入社を受け入れる...続きを読む(全162文字)

各種トレーニングプログラム、キャリア面接など、スキルアップしたい人には、環境はあります。ただ、会社全体(社員もマネジメントも)が短期志向なので、自分自身が...続きを読む(全151文字)

社風は非常に成果主義、実力主義で、時間もかけては居られませんでした。人間関係は、いわゆる外資系で、とにかく競争、競争。協力しなければならない場合にはギブア...続きを読む(全155文字)

一般的に風通しは良かった。ただし、各部署のトップの人間によって雰囲気が違い、窮屈そうに仕事をしている社員も散見された。外資IT系に勤務経験のある人であれば...続きを読む(全179文字)

自分のポジションで挑戦してみたいことがあれば、比較的にやらせてくれる文化がある。言い換えると、自分から言い出さないと、自分自身の成長がみえなくなる。
営...続きを読む(全189文字)

女性社員にとっては働き易い会社であったと思う。周りの人を気にして育児休暇が取れないとか、女性社員であるが故に昇進できないということは無い。ただし、女性だか...続きを読む(全162文字)

管理職の方々は、IBM、富士通、日立、オラクル等大手IT出身の人が多く、業界経験が豊富で多くのことを学ぶことできた。いろいろなバックグラウンドの人がいるが...続きを読む(全192文字)

10年程前の話だが、給料については青天井で非常に良かった。しかし、短期間で実績を上げなければ解雇の対象になる可能性が高く、それによるストレスも非常に高かっ...続きを読む(全305文字)

自身が在籍していた10年程前ですら、国内ベンダー(日立)、サーバーベンダー(Sun、HP)、各SIベンダーとの競合が激化していた。また、製品の価格帯が高く...続きを読む(全257文字)

ワークバランスはとれており、福利厚生面では非常に優遇されてる会社だと思う。ただし仕事量が多く、残業も多いので、給料はよくともプライベートはそれなりに犠牲に...続きを読む(全190文字)

実力主義で自由な社風。マネージャーが強権を握ってるので、マネージャーとの相性次第で昇進可能だが、逆にマネージャーとの折り合いが悪いと実力があっても人事に相...続きを読む(全229文字)

研修はなかなか充実していて、色々なトレーニングが開催されています。業界のスキルアップの研修だけでなく、英語や経理関連、ロジカルシンキング研修等、社会人とし...続きを読む(全152文字)

結果がすべての結果主義の企業だと思います。
ある程度、各自の裁量で仕事ができるので、自分で考えて考えた工夫を仕事に反映できるというところがおもしろいし、...続きを読む(全155文字)

他社から移ってきた新しい上司のパワハラで辞めることになりました。
平気で嘘をつく上司だったのでびっくりしました。
権限を持っている人間のみに発言権があ...続きを読む(全170文字)

非常に激務。軍隊式。
他部署との風通しが悪く、互いに批判する傾向がある。
特にカスタマーエンジニアへの風当たりが強い
人間関係を気にしない場合は、自...続きを読む(全160文字)

* 一般的な外資系よりは充実。内部ソーシングではなく、外部の福利厚生企業と契約してのサービス提供となっている。
* 関東ITソフトウェア健康保険組合に加...続きを読む(全157文字)

* 営業側にいると給与は良い。そのぶんプレッシャーは半端ない。
* いいアカウントについている営業は生き残れるが、大変なお客を引いてしまった時には悲惨。...続きを読む(全151文字)

* ライバルはIBM, HP, Hitachi, Net App
* ハイエンド機器は直販営業が強い。代理店営業はMid-Lowの機械が中心になる。
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給与は職種ごとのレンジはあるが必ずしもレンジ内に収まっているわけではない。原則的には入社時に前職の待遇+αで決定されるため、前職の待遇により、給与が決まる...続きを読む(全188文字)

社内のトレーニングであれば、業務の都合がつく(つけられる)のであればほぼ自由に受講できる。以前は新宿三井ビルだったので行きやすかったが今は離れた駅で開催、...続きを読む(全165文字)

自分のしたい仕事を自由に提案し、実施させてもらうことが可能である。もちろん、失敗すれば、リスクは大きいが、外資ならではだと考えられる。給料は高めであるが、...続きを読む(全150文字)