この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやっていれば評価される会社。
昔ながらですが、人権は守られていると思う。
上の人間に対しての不満は少ない方だと思うが、お役所感があるの...続きを読む(全186文字)
一般財団法人経済調査会 報酬UP
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【良い点】
真面目にやっていれば評価される会社。
昔ながらですが、人権は守られていると思う。
上の人間に対しての不満は少ない方だと思うが、お役所感があるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30歳で600万、40歳で750万くらいは普通に仕事をやっていれば下限で到達するはず。一時金の増減や扶養家族による。能力の有無や業務実績に影響...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
優秀な人の割合は多かった印象ですが、意欲の高い社員は残念ながら少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出来ない、やった...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため安定しているように思われるが、実際には社会的政治的な情勢によっていつ立場が危うくなってもおかしくない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30〜40歳台の年次昇給額が高い。住宅手当、家族手当も企業規模からみれば高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国の出先機関や自治体など公共事業を発注する機関が相手のため、安定して仕事があります。調査部門など、部署によっては突発的な仕事が入り週末出勤する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
国や自治体の公共事業発注に不可欠な工事予定価格を積算するための単価情報を提供している。この単価情報を浸かって役所は予定価格を積算するので公共事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事はぬるい部署がほとんどなので激務から解放されたい人にはちょうどよい。ただし一部の調査系部署や支部は仕事量が異常に多くプライベートは無いので...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
発注官庁、工事業者、資材メーカーなど、様々な業態の組織とかかわりを持てる特殊な仕事である。また、競合が1社しかないので公共事業への予算が激減し...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
政府の方針に則り、女性従業員の数を増やそうという経営側の意図は垣間見える。実際に新規採用者に占める女性の割合は増えており、今後もその傾向は続く...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般職員は、年功序列なので毎年昇給があるため、どの職種でも一律で給与が上がっていくため、生活に対する不安が無いのは良い点で、また転勤になった場...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
良くも悪くも法律通りに運営がなされているため、産休、育休は取りやすく、職場に復帰している方がほとんど。有給も取りやすい。昇進も男女での差は感じ...続きを読む(全441文字)
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社内に競争という概念がほとんどないためか、面倒見のいい人は多かった。一方で煩雑な業務を若手に押し付けたり、他部署へたらい回しにする者もいる。ただ、後者は少...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
第三者の立場から実勢価格を調査する立場から、建設会社、資材メーカー等、様々な立場の人から色々なことを聞けるのが面白い。また、公共事業の比率...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
財団法人のため、民間企業のように営業に必死になるというよりも、官公庁からもらった仕事をこなせばよいのんびりした社風で、ワークライフバランスは...続きを読む(全268文字)
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女性職員の数は少ないが、賃金で男性と区別されておらず、それなりの水準が確保されているため、勤務している女性は総じて長く勤めている。但し、場合によっては転勤...続きを読む(全153文字)
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国土交通省などからの天下りなので、経営感覚に乏しい。数年で他の財団に移るので腰掛け感覚の人間がほとんどなので、具体的な将来の見通しや会社を良くしようと真剣...続きを読む(全167文字)
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まったく同じ事業内容の企業は他に1社しかない。しかし、近年建設コンサル等の参入があり、一時期低入札での落札が増えた。また、民主政権時の仕分け事業の際、当初...続きを読む(全162文字)
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年間休日は財団法人ということもあり一般企業と比較すると多かった。労働時間については、部署により異なり、調査部署は個人差があるが夜遅くまで残業している人もい...続きを読む(全154文字)
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穏やかで人の良い職員が多くいると思う。もちろん中にはクセのある社員もおり、そのせいで体調を崩した職員もいる。ただ、他社に比べれば少ない方だと思われる。管理...続きを読む(全184文字)
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給与は年齢給で、部署、成果等に関わらず年1回昇給する。経営側から職員への評価制度は特になく、管理職のみ評価制度を取っている。給与・賞与については、外部から...続きを読む(全162文字)
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部署により異なるため一概には言えないが、総務、業務系の部署は割と定時で退社できる頻度が多いが、調査部門は多くの職員が夜遅くまで残業していることが多い。特に...続きを読む(全177文字)
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会長は天下りなので、基本的に財団自体の経営方針にほとんど影響しない。
プロパーから上がった理事が実権を握っているので、そこは民間企業と変わらない。
理...続きを読む(全166文字)
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ライバル企業というと建設物価調査会だが、ここ数年は喰われ気味である。
既存事業は無くならないだろうが、古い体質にしがみつくのみで新規事業には何の目新しさ...続きを読む(全176文字)
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調査員はそれぞれ担当資材を持ち、その資材の価格調査をする。
メーカー、商社などにヒアリングして決める。
もちろん上司が最終チェックをして価格に問題はな...続きを読む(全155文字)
会社名 | 一般財団法人経済調査会 |
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フリガナ | ケイザイチョウサカイ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 72億円 |
代表者 | 望月常好 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
URL | https://www.zai-keicho.or.jp/ |
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