一般財団法人経済調査会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
真面目にやっていれば評価される会社。
昔ながらですが、人権は守られていると思う。
上の人間に対しての不満は少ない方だと思うが、お役所感がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
30歳で600万、40歳で750万くらいは普通に仕事をやっていれば下限で到達するはず。一時金の増減や扶養家族による。能力の有無や業務実績に影...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため安定しているように思われるが、実際には社会的政治的な情勢によっていつ立場が危うくなってもおかしくな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
30〜40歳台の年次昇給額が高い。住宅手当、家族手当も企業規模からみれば高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
国の出先機関や自治体など公共事業を発注する機関が相手のため、安定して仕事があります。調査部門など、部署によっては突発的な仕事が入り週末出勤す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
国や自治体の公共事業発注に不可欠な工事予定価格を積算するための単価情報を提供している。この単価情報を浸かって役所は予定価格を積算するので公共...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事はぬるい部署がほとんどなので激務から解放されたい人にはちょうどよい。ただし一部の調査系部署や支部は仕事量が異常に多くプライベートは無いの...続きを読む(全255文字)

【良い点】
発注官庁、工事業者、資材メーカーなど、様々な業態の組織とかかわりを持てる特殊な仕事である。また、競合が1社しかないので公共事業への予算が激減...続きを読む(全397文字)

【良い点】
政府の方針に則り、女性従業員の数を増やそうという経営側の意図は垣間見える。実際に新規採用者に占める女性の割合は増えており、今後もその傾向は続...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般職員は、年功序列なので毎年昇給があるため、どの職種でも一律で給与が上がっていくため、生活に対する不安が無いのは良い点で、また転勤になった...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特に魅力があるように思えたか、あまり感じられなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう改善すればよかったのか、あま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力として挙げられる点は正直見当たりません。社員の定着率が低く、常に人の入れ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一番の魅力は、「挑戦を後押しする自由な社風」です。
​高い集中力を持って業務に取り組めます。互いを尊重し助け合う「チーム力」があるからこそ、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ハラスメントや何かを強要してくるような人は全くいない。感情的になったり大勢の前で叱責するような人も全くいない。
何かをやってしまったとき、上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
活発な社員が多く、オフィス全体が明るい雰囲気で、メリハリのあるコミュニケーションが取れている印象。上長はメンバーと同じ目線に立ってくれていて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全体的に穏やか。高圧的な社員、いわゆる外資コンサルのようなイメージはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部窓際族的な社員でも生き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員とアルバイトで明確な事務の業務内容の違いは感じませんでした。良くも悪くも境目がないです。給与には違いがあるとは思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。社員と管理職の距離が低く、フラットな雰囲気がある。社内のメルマガで社長のインタビューが掲載されており、距離が近く感じられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
これもチームによるかもしれませんが、皆さん優しく温かい人が多い印象です。各オペレーターの様子に気を配り元気がないような人には話を聞いてくれた...続きを読む(全83文字)