この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人の割合は多かった印象ですが、意欲の高い社員は残念ながら少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出来ない、やった...続きを読む(全225文字)
一般財団法人経済調査会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人経済調査会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人経済調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人の割合は多かった印象ですが、意欲の高い社員は残念ながら少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出来ない、やった...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に競争という概念がほとんどないためか、面倒見のいい人は多かった。一方で煩雑な業務を若手に押し付けたり、他部署へたらい回しにする者もいる。ただ、後者は少...続きを読む(全237文字)
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穏やかで人の良い職員が多くいると思う。もちろん中にはクセのある社員もおり、そのせいで体調を崩した職員もいる。ただ、他社に比べれば少ない方だと思われる。管理...続きを読む(全184文字)
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社員は基本的に自己中心的で、仕事をさぼっても給与をもらえると勘違いしている人が多い。
新卒で入って40代の人は会社にしがみついている社会不適合者しかいな...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年1月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月1日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年9月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にやっていれば評価される会社。
昔ながらですが、人権は守られていると思う。
上の人間に対しての不満は少ない方だと思うが、お役所感があるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
30歳で600万、40歳で750万くらいは普通に仕事をやっていれば下限で到達するはず。一時金の増減や扶養家族による。能力の有無や業務実績に影響...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため安定しているように思われるが、実際には社会的政治的な情勢によっていつ立場が危うくなってもおかしくない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30〜40歳台の年次昇給額が高い。住宅手当、家族手当も企業規模からみれば高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人、出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
国の出先機関や自治体など公共事業を発注する機関が相手のため、安定して仕事があります。調査部門など、部署によっては突発的な仕事が入り週末出勤する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
国や自治体の公共事業発注に不可欠な工事予定価格を積算するための単価情報を提供している。この単価情報を浸かって役所は予定価格を積算するので公共事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事はぬるい部署がほとんどなので激務から解放されたい人にはちょうどよい。ただし一部の調査系部署や支部は仕事量が異常に多くプライベートは無いので...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
発注官庁、工事業者、資材メーカーなど、様々な業態の組織とかかわりを持てる特殊な仕事である。また、競合が1社しかないので公共事業への予算が激減し...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
政府の方針に則り、女性従業員の数を増やそうという経営側の意図は垣間見える。実際に新規採用者に占める女性の割合は増えており、今後もその傾向は続く...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般職員は、年功序列なので毎年昇給があるため、どの職種でも一律で給与が上がっていくため、生活に対する不安が無いのは良い点で、また転勤になった場...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく若い人が会社が多い。風通しが良い分それとは逆の悪い部分がある。若い力のエネルギーですべてをおしきってしまえるのが良い。会社の風土がそう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
意見は言いやすい環境。役員もフレンドリーな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をみない上長ばかり。
よく分かっていない管理職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも各々が各々自身のキャリアにしか興味がない為、上司が部下を評価するといった概念があまり存在しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人は基本的に営業で成績を上げた方のため、マネジメントは出来てない方が多い。結論数字をあげるための行動を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が不正を行って、それを注意した社員がいたが、管理職同士が結託して揉み消された。正社員のことをクライアントにア...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が魅力だと感じるのは、多様性を重視する企業文化です。いろいろな人がいる中で、それぞれの個性や魅力を大切にし、それを評価することで仕事がより効...続きを読む(全92文字)
会社名 | 一般財団法人経済調査会 |
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フリガナ | ケイザイチョウサカイ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 16億4000万円 |
従業員数 | 348人 |
売上高 | 72億円 |
代表者 | 望月常好 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
URL | https://www.zai-keicho.or.jp/ |
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