一般財団法人経済調査会の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.zai-keicho.or.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2016年3月17日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
6年前
団体職員

【良い点】一般職員は、年功序列なので毎年昇給があるため、どの職種でも一律で給与が上がっていくため、生活に対する不安が無いのは良い点で、また転勤になった場合...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2016年2月15日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
10年前
研究員、リサーチャー

【良い点】良くも悪くも法律通りに運営がなされているため、産休、育休は取りやすく、職場に復帰している方がほとんど。有給も取りやすい。昇進も男女での差は感じら...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年11月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

社内に競争という概念がほとんどないためか、面倒見のいい人は多かった。一方で煩雑な業務を若手に押し付けたり、他部署へたらい回しにする者もいる。ただ、後者は少...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年9月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
21年前
団体職員

【良い点】
第三者の立場から実勢価格を調査する立場から、建設会社、資材メーカー等、様々な立場の人から色々なことを聞けるのが面白い。また、公共事業の比率が...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年8月23日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー

【良い点】
財団法人のため、民間企業のように営業に必死になるというよりも、官公庁からもらった仕事をこなせばよいのんびりした社風で、ワークライフバランスはよ...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年8月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
11年前
団体職員

女性職員の数は少ないが、賃金で男性と区別されておらず、それなりの水準が確保されているため、勤務している女性は総じて長く勤めている。但し、場合によっては転勤...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年7月2日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
3年前
団体職員

国土交通省などからの天下りなので、経営感覚に乏しい。数年で他の財団に移るので腰掛け感覚の人間がほとんどなので、具体的な将来の見通しや会社を良くしようと真剣...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
8年前
団体職員

まったく同じ事業内容の企業は他に1社しかない。しかし、近年建設コンサル等の参入があり、一時期低入札での落札が増えた。また、民主政権時の仕分け事業の際、当初...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
団体職員

年間休日は財団法人ということもあり一般企業と比較すると多かった。労働時間については、部署により異なり、調査部署は個人差があるが夜遅くまで残業している人もい...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2014年11月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

穏やかで人の良い職員が多くいると思う。もちろん中にはクセのある社員もおり、そのせいで体調を崩した職員もいる。ただ、他社に比べれば少ない方だと思われる。管理...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2014年11月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス

給与は年齢給で、部署、成果等に関わらず年1回昇給する。経営側から職員への評価制度は特になく、管理職のみ評価制度を取っている。給与・賞与については、外部から...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2014年11月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

部署により異なるため一概には言えないが、総務、業務系の部署は割と定時で退社できる頻度が多いが、調査部門は多くの職員が夜遅くまで残業していることが多い。特に...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2014年7月22日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

会長は天下りなので、基本的に財団自体の経営方針にほとんど影響しない。
プロパーから上がった理事が実権を握っているので、そこは民間企業と変わらない。
理事は...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年5月2日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
団体職員

ライバル企業というと建設物価調査会だが、ここ数年は喰われ気味である。
既存事業は無くならないだろうが、古い体質にしがみつくのみで新規事業には何の目新しさも...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

調査員はそれぞれ担当資材を持ち、その資材の価格調査をする。
メーカー、商社などにヒアリングして決める。
もちろん上司が最終チェックをして価格に問題はないか...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

経済調査会と建設物価調査会の2つの会社が大きくシェアを持っている。
両方とも財団法人で歴史があり、公官庁からの信頼も厚いので、会計法が変わらない限り、
仕...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

会社は特に仕事とプライベートのバランスを取ることに気をつけていないと感じる。
毎週、水曜日はノー残業デーで、みんな早く帰るくらいだと思う。
しかし、一部の...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

有給休暇は比較的取りやすい環境だと思う。
午前休、午後休だけでなく、時間休も取ることができる。
ただ、時期により忙しさが違うので、忙しいときに一人だけ休暇...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年4月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス

組織は、一般職員、室長、部長、役員。
一般職員の給与は完全な年功序列型。
40歳くらいまでは毎年必ず上昇し、それ以上になると徐々に昇給カーブが緩くなる。
...

一般財団法人経済調査会の口コミ・評判
投稿日:2013年3月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
経営企画

仕事のやりがい、面白みは、調査担当者でなければなかなか味わえないだろう。調査担当者も調査先の建材メーカーとの狭間で揺れ動く中、価格決定権と世の中にインパク...

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