セントラル商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
私の場合、土日を挟んでまったく出社ができなくなったのですが、退職を引き止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に残業は少なめですので、年間休日102日ですが同業他社、飲食業界出身者、体力のある方なら問題ない範疇ではあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑です。飲み会などでは基本的に女性は他社員の世話にまわりますし周囲の男性からのセクハラ的発言もあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やればやった分評価され、昇進もできる。歩合もあり、海外旅行にも行けたのは良かった。人情味のある先輩社員は多く、退職後10年振りにあっても気さ...続きを読む(全190文字)

定時は17時30分となっているが、所属部署及び担当業務によって異なる。管理部門及び締め処理に関わっている人間は18時～19時位の間の終業となる。
その理...続きを読む(全166文字)

【良い点】営業職ということで実績さえあがればokという感じでした。給料もそれに反映されれるシステムでしたのでお金を貪欲に稼ぎたい方には良いと思います。し...続きを読む(全167文字)

営業会社でしたので、基本的に女性は事務職が殆どでした。
ですので、結婚してやめるかその前に辞める人が殆どではないでしょうか。
かなり前の話なので、出...続きを読む(全166文字)

労働は環境は最悪である。ひたすら電話→新規顧客開拓の連続である。説明会ではみんな稼いでるとか言うが、そんなことは全くなかった。
社風は典型的な体育会系...続きを読む(全197文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまりない。入社を決める際に、魅力を感じた点は社風の良さである。空気が良いのである。ギスギスしてい...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係で満足していることは、成果をしっかりと評価してもらえることである。単純明快な基準である。私は社員、管理職と働く中で、部下をかばうという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)