広島県民共済生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するモチベーションが上がる要素がない。評価基準があいまいで結局好き嫌いで評価され、一度押された烙印は取れ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みも多く、給与体系も悪くない。基本的に転勤もないので家を建てたり、子育てをするためにも良い環境が作れる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種においては一定のローカルルールを覚えての電話対応が中心なので、右から左への単純な対応におもえて個人の成長が長...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化での契約件数の右肩下がりが顕著に現れ始めている。他社との契約内容において優位に立つことが困難になりつつある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手は特に優しい人が多い。分からないことは教えあってしっかりフォローしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全く良くない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業はほとんど無いため、定時退社ができる。完全週休二日制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤もあり、代休はあるが土日...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話を取ることが第一。日々の電話、事務作業を淡々とこなすような形で、スキルアップもなく、やりがいはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同業他社と比べると低い水準かと思います。
人件費や諸経費を削減したいのだろうと感じることが多々あります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
賞与は一般よりやや低いぐらいです。グループ会社ということで大きく上がり下がりしないです。大きなミスをしてもボーナスがカットになることはそうそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価については定量と定性で評価され、一定の基準があり、ある程度公平に査定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で定量に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
金融なので、他業界に比べると高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見かなり高く感じますが、年俸制なので、他社とそこまでの差は...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。5年働いても85,000円です。
手当が付いても192,000円です。
賞与は月にすると4...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3ヵ月間の各項目の達成度により評価、向こう3ヵ月の給与が決まります。上がることもあれば下がることももちろんあります。評価が高ければ給与はいい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
安定して賞与は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員に比べ、若手社員はかなり低く抑えられていました。過去に給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
緩やかに上がりはする
定性的な評価と定量的な評価の2面から評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より少ない
良くも悪く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、1.5ヶ月×2
夏冬+3月の決算賞与約1.5～2.5ヶ月の
間になります。
インセンティブがないため、評価に
大きな差がう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
スタッフサービスを利用しましたが、求人数がとても多く、自分の希望に合った仕事を紹介してもらえました。担当者の対応も丁寧で、仕事探しから就業後...続きを読む(全364文字)