この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
オリックス株式会社 報酬UP
オリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は銀行より低いという感じだが、世間的には高い方という絶妙なバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長ポストが少なく社内政治で...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な日系大手企業並みかそれ以上の給与を若いうちからしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準に年齢がある程度関...続きを読む(全130文字)
過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で27万円、大学院卒で24万円と記載されている。そこで、同業他社と比較してみると高い給料を貰えることがわかる。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べやや高いレベル。わかりやすい位、数字達成が評価に直結するため、営業できる社員は人間性がいまいちであっても評価されるという風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よなった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
メガバンクや地方銀行等の一般的な銀行と比較して小規
模であるため、風通し...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
普通(標準的な評価を得ると言う意味)に仕事をしていれば、年収は1,000万円は越えるので普通の生活は出来る。ただし、入るには一定の能力や実績を...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】他の金融業界の企業に劣ることなく、かなりの高給が見込める。30歳で1000万円に到達する社員もおり、実力次第ではより年収が上がることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒から7年程度で主任になる。それまでは毎年昇給500-700程度。主任で700-800。課長で1000-1200。部長で1300-1700。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収40-45万+家賃補助12万、ボーナス200万程度。家賃補助を含めると850-900万程度となる。
主任に昇進すると家賃補助込みで950-...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までは一律に上がっていなかますが、それ以上の昇進を望む場合は上司に気に入られないとなかなか上には上がれませ...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】大手でありながら、ベンチャーの側面を持っているため、いわゆる日系大手と違い、評価主義のため、年収は人それぞれになりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的高く満足している。目標達成していなくても満足の出来る給料が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的過ぎて仕事をしない人...続きを読む(全121文字)
【イベントや選考を通して感じた】30歳で年収1000万円に到達する社員の方もいらっしゃるようです。給与水準は業界内でもトップクラスだと思います。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は24万くらいで、早い人なら30代半ばで1000万に届く人もいるらしいです。独自の評価基準があるらしいです。メガバンクと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、給与はすくなかった。評価制度も今いちよく分らなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジすると言う社風がある。また、チャレンジする人に対して肯定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナレッジマネジ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途採用も含めて、途中で辞めることにしても良い意味でドライ。アルムナイの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの処遇につ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、基本的に上司となるような人はそれなりに成果を上げてきた人、仕事のできる人、コミュニケーションの取れる人なので、安心感があ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績も堅調で給与面は、仕事比では多くもらえる環境下にあると思う。トヨタの販売が好調なのが要因だが、少子高齢化がすすみ車が将来売れなくなるのは目...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
勤務態度が悪くなければ毎年かならず昇給されており、減給されたりボーナスが支給されないといったことはなかったと思われる。
半年に一回業績評価が行...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物価高の影響で、基本給が上がったのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので新卒のときは評価は低めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列であり、6.7年目に主任になれるまでは450万程度をずっと行き来して主任になれば600万程度
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業にかんしては申請しきちんと出るところ。またボーナス等においても決して少ないと言うことはない。家族や営業の地方においては住宅手当は厚く支出は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して低いとは言えませんが、他手当等なく満足いく年収にはならないと感じました
上層部も高くはなさそうでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は割といい方だと思います。残業代も1分から出ます。基本給は新卒入社してから一年ぐらいで一回上がりますがその後の上がり幅は少ないです。賞与は...続きを読む(全162文字)
会社名 | オリックス株式会社 |
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フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。