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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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セントラル商事の 学生による会社の評価

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年収・評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラル商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度:基本的には市場がクローズする土曜日、日曜日、祝祭日は休みですが、
営業に関してはその月の契約次第です。
契約が取れれば、土日、祝祭日は休...続きを読む(全156文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生について、当時は社員寮がありました。社員寮はとても綺麗で清潔でした。管理人さんの夫婦がいて、いつも食事をつくっていました。
風呂は共同で、大浴場...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラル商事の 他のカテゴリの口コミ

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合、土日を挟んでまったく出社ができなくなったのですが、退職を引き止められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は少なめですので、年間休日102日ですが同業他社、飲食業界出身者、体力のある方なら問題ない範疇ではあるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男尊女卑です。飲み会などでは基本的に女性は他社員の世話にまわりますし周囲の男性からのセクハラ的発言もありま...続きを読む(全196文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分評価され、昇進もできる。歩合もあり、海外旅行にも行けたのは良かった。人情味のある先輩社員は多く、退職後10年振りにあっても気さく...続きを読む(全190文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時は17時30分となっているが、所属部署及び担当業務によって異なる。管理部門及び締め処理に関わっている人間は18時~19時位の間の終業となる。
その理由...続きを読む(全166文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】営業職ということで実績さえあがればokという感じでした。給料もそれに反映されれるシステムでしたのでお金を貪欲に稼ぎたい方には良いと思います。しか...続きを読む(全167文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社でしたので、基本的に女性は事務職が殆どでした。
ですので、結婚してやめるかその前に辞める人が殆どではないでしょうか。
かなり前の話なので、出産...続きを読む(全166文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働は環境は最悪である。ひたすら電話→新規顧客開拓の連続である。説明会ではみんな稼いでるとか言うが、そんなことは全くなかった。
社風は典型的な体育会系で...続きを読む(全197文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまりない。入社を決める際に、魅力を感じた点は社風の良さである。空気が良いのである。ギスギスしていな...続きを読む(全156文字)

セントラル商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足していることは、成果をしっかりと評価してもらえることである。単純明快な基準である。私は社員、管理職と働く中で、部下をかばうというと...続きを読む(全156文字)

金融(その他金融)の福利厚生、社内制度の口コミ

SBIアルヒ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援には力を入れていると思います。MBAがとれるようなカリキュラムもあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は至...続きを読む(全132文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は使ったことがないのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社時に何の説明もありませんでした。分厚い書類を渡され...続きを読む(全84文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や、有給、看護休暇など、福利厚生は比較的じゅうじつしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもう少し増やしほしいと...続きを読む(全81文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は、固定費で負担の大きい家賃補助が手厚かったので、大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたところによると制度...続きを読む(全143文字)

BSCモーゲージバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。所詮零細中小企業のため福利厚生はほとんどなし。退職金もなく、サービス残業ばかりで残...続きを読む(全103文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、食事補助、研修補助、人間ドック等健康関連の補助は、業界屈指だと思います。そうした意味では給与水準が高いだけではなく、トータルでも生活...続きを読む(全202文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は若手のうちは8割くらいは出るので、他の同年代の人と比べるとかなり良いところに住めます。
福利厚生は金融系ということもあり、充実してい...続きを読む(全112文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は社内独自のものでしたが、現在はベネフィットワンを利用できるようになりました。近所のレストランで割引になったり、映画を安く観られるので頻繁...続きを読む(全85文字)

ジェイリース株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈り上げ社宅制度もあり、その場合は家賃の半額を会社が負担してくれる
借り上げ制度を使わない場合でも毎月20000円の支給がある
カラオケや映画...続きを読む(全100文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤型の採用であれば住宅補助がある点
月一回の有給休暇取得に加え、夏と冬に1週間程度の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

セントラル商事の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル商事株式会社
フリガナ セントラルショウジ
設立日 2013年9月
資本金 2億6951万2000円
従業員数 52人
売上高 2700万円
決算月 3月
代表者 坂本圭隆
本社所在地 〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町7丁目7番6号
電話番号 03-5542-8911
NOKIZAL ID: 1183951

セントラル商事の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。