ナガセケンコーの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
自分のキャリアアップのために転職しました。
辞める理由も理解していただき、感謝しています。
スタッフもいいかたばかりでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
競技団体を中心に訪問する為、スポーツと言う共通のコンテンツを媒体に多種多様な職種・役職のクライアントと接する為、人脈や知見、見識は20代であれ...続きを読む(全177文字)

評価制度は不透明。担当外の仕事も強引に振られ業務に支障が出るのは日常茶飯事。業績悪化や異動等の運不運はあるものの収入は上がらず、ボーナスも出ない状況で家族...続きを読む(全174文字)

基本的に男尊女卑の文化が根強く残っており、表面的には気にならない程度でも重要な場面では必ずその部分は顔を出してくる。出産/育児休暇制度はあるが利用する社員...続きを読む(全179文字)

女性は事務職なので、自分の仕事さえ終わっていれば残業もなく定時で退社できる。
出産・育児休暇は取りやすく、休暇取得後もちゃんと元の部署で復帰できている。...続きを読む(全181文字)

社内的に推奨や奨励される様な資格は存在しない。必要であれば各自で取得する事になるが、資格取得後、、取得者に対する給与的な見返りは恐らく殆んど制度化されてい...続きを読む(全237文字)

かつては業界最高水準を誇った給与であったが、業績と共にその姿は失われている。当時は、業績と仕事量の割には、賞与も出ており、高収入ではないが、それなりに生活...続きを読む(全201文字)

スポーツ業界と言う事で、自分が行って来た競技に携われる部分では非常にやりがいを感じられる部分はあると思う。当時は営業部は個人ノルマも無く経費的にも時間的に...続きを読む(全179文字)

育児休暇を取得する程社に残る女性は少ない。大抵は25歳前後で辞めて行く為、女性のキャリアパスなどは経営陣も全く考えておらず、在籍年数が長ければ自動的に役職...続きを読む(全161文字)

職種・担当アリアにもよるが比較的早い段階からある程度の裁量を与えられる(というか、放任)なので、自分の興味のある分野へのアプローチや勉強の時間などの調整は...続きを読む(全155文字)

先代から事業を引き継いだ婿社長、鋭い感性の部分と時代錯誤な部分のギャップが尋常ではなく現場と歓声がズレる事も屡あるが、世界的な視野であったり、競技の枠を超...続きを読む(全164文字)

営業職であれば、比較的自由な裁量が与えられるので、担当エリアにもよるが、上手くタイムスケジュールが組めればプライベートも充実させられると思うが、営業職は土...続きを読む(全154文字)

スポーツ業界内でも非常に小さな、軟式野球ボール・ソフトテニスボール・ソフトボールのボール製造販売メーカー。市場は全種目全国的に50%前後のシェアはあるもの...続きを読む(全290文字)

社風は良く言えば「自由」で入社直後から担当エリアを与えられる。外回りに出てしまうと上司の管理が届かない為、幾らでも手を抜けるが、担当交代時に自分を追い込む...続きを読む(全484文字)

まともな研修は基本的にない。入社当初に商品説明をして貰える。工場見学・研修に行く。その他は現場にて見て覚える。自ら疑問点を聞かないと教えてくれない。上司は...続きを読む(全218文字)

社風はモロ体育会系で、企業と言うより部活のノリに近く上下関係を受け入れられないとキツイし、基本メンタルが弱いと無理だと思われる。待遇は、一部の役職者のみ厚...続きを読む(全344文字)

給与は営業で担当地区に左右される為、都内や近郊では生活は厳しいレベル
賞与ここ数年なし
昇給は年1回あるが昇給額は本当に昇給したかわからない程度
必...続きを読む(全161文字)

中小零細企業の為、福利厚生らしいものは皆無
住宅補助は雀の涙程度しか支給されない。実家暮らしの独身者も都内住みの既婚者も大差は無い。各種保険はあるものの...続きを読む(全183文字)

以前は社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり意思疎通や業務分担もスムーズに行っていたし、終業後も飲み会や食事会も多くあったが、業績低迷と共に回数も減少し...続きを読む(全173文字)