柴橋商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
病院、介護施設を客に持ち福祉の視点で見れば、地域貢献もしていて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社、ライ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
交通費は全額支給、近郊の人は一律¥2,000までとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
各工場でより差が出ますが、夏場にジュース支...続きを読む(全137文字)

【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい(これは部署によるとはおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有給が取りづらい、休日出勤と言う名のサ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は同じ規模の会社や同業者他社よりかはいい方だとおもう。その為、年収で言えば悪くはない。特にある程度のレベルまで昇格すればそれなりに悪くない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上長の人柄。評価をしてくれるし親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に合った給与、評価が比例しない。特に一般職採用...続きを読む(全171文字)

【良い点】
OJT型の教育体制。だが内容が人によって違うこともあり、全社的にこれが基本ルールということが決まってない場合があるのでそこで混乱することはある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に気に入られた人しか残業させない。仕事が追い付いてないので残業したいと申し出たところ拒否され、結局仕事の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列

外国人労働者、障害者への扱いがかなり雑であること続きを読む(全50文字)

【良い点】
産休制度もしっかりしており働きやすい会社です。復職率も高く一度離れてしまうと技術職なのでなかなか復帰を難しく感じられる方もいらっしゃるかもしれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も子育て中の方も数名いらっしゃいますが、管理職はほどんどが男性なので、活躍している女性が多い印象はありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性や高齢者が多いので女性は働きやすいと思います。
急な子供の病気などでも休みは取りやすいです。
前もって休み希望を入れておけばパートなので休...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性が多く活躍している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では時短勤務で働いている方もいたが、当時市中店舗では時短勤務制度が整っ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
セラピストとして働くのは女性の方が指名もつきやすく働きやすい。男女比も女性の方が多いので働きやすそう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、育休、産休に入ることが難しい。若手からの昇進を勧め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性専門サロンでの勤務だったので女性しかおらず、本社の役職者も全員女性です。やる気があれば昇進できます。産前産後休暇、育児休業、手当なども手厚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性が多いため、産休育休は取れやすい。店舗にはよるが職場の雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはパワハラ気...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性しかいない職場なので、働きやすく、妊婦にはシフトの調節やあまり立ち仕事を強要していないので、働きやすくいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーの、子供がいるスタッフへの配慮が薄い印象がある。残業時間が当初の契約時にお願いした時間を大幅に過ぎてい...続きを読む(全81文字)