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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 学生による会社の評価
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3.3
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- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の役職者も多くいたが、一定の役職レベルから上はほぼ男性だった。
そもそも一定の役職以上は母体(JR東日本)からの出向者が占めていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ママさんもおおく、育休を取る方も多い。男性社員が現業機関にはそもそもそこまでいないので、男性の育休取得率はわからない。女性の管理職も多い方だ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では時短勤務で働いている方もいたが、当時市中店舗では時短勤務制度が整...続きを読む(全141文字)
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女性管理職の方が3割近くを占めており、また、社員の方も8割近くが女性、育児休暇の取得率が100パーセントと女性が働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、時短勤務を活用されている社員もたくさんいます。女性の管理者も複数人いますので、女性でも充分に活躍できる環境が整っていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取れる環境。子供が熱を出した時など、当日の急な休みだとしても対応してくれる。但し、JR社員と違って時短勤務がなかったと思うので改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旅行会社で女性が多いためか、育児中の社員にも理解があるように感じます。育児休業も2年間取得できますし、復帰後もフレックス勤務を上手く使って家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に上層部はJR東日本からの出向がほとんどです。しかし最近は女性の役職者も増えています。男女比は女性の方が多く、優秀な人材は男性より女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が積極的に女性管理職を採用しているため、女性の管理職が増えてきている。また、育児休暇や時短勤務の制度を活用している社員も多いため、比較...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
訪日旅行センターなどでは女性社員が圧倒的に多く、管理者も女性が多いので、とても明るい職場となり、プライベートで食事をしたりしている人もいる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によってちがうが、基本女性が多いため働きやすい。産休を取る人も周りにいたし、産休が終わって戻って来る人も何人かいた。生理休暇は前はあった...続きを読む(全182文字)
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女性と男性の比率は半々くらいで女性のマネージャーも多いが、役職付きだと100%男性である。またJRからの出向も多い。旅行業ということで、扱う商品が商品な...続きを読む(全156文字)
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出産・育児を経験したうえで務めている人が多く、女性にとって働きやすい環境にあると思います。人間的にも良い方が多いので給与面以外では大きな不満はありません...続きを読む(全162文字)
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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
乗務すればするほど休日とお給料が増える（接客業ではいいほうだと思います）
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務が体力的にも精神的にも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
客室のベッドメイクや清掃、ダイニングでのコース料理のサービス、観光地をご案内する添乗業務など、多岐にわたる業務があるので常に勉強が必要。客層...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい！こうしてみたい！というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)
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旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)
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インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性多いです。支配人もほぼ女性です。女性にとって良い会社と思います。社内で女性に支持制度良い会社です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司の方は女性で、すごい仕事ができる方でした。
たくさんの仕事があるのにも関わらず、スケジュールコントロールをしながら丁寧な仕事をされる方は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
キャリア観点からするとリテール店舗はほぼ女性のため一般企業より早く課長の役職につくことが多い。マネージメント人数は10人程度で少人数。ただし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年齢の近い女性が多く、仲もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を伴う仕事なので、ワークライフバランスが取りずらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性差別は全くなかった。収入が低くても経験が積めれば良い女性が、数年キャリアを積むのに適した場所。とにかく駅近がいい人にもおすすめ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)
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女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)
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女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)
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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田博之 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5610-3200 |
| URL | https://www.jre-vts.com/ |
NOKIZAL ID: 1660102
