ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
JR東のグループ会社である点。経営が危なくなっても親が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東のグループ会社だからといっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
JR東日本のグループ会社なので倒産することはない。グループ会社から仕事をもらったり連携して新規事業に関わることができる部署もあるため幅広く大き...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分がいた箇所は裁量で進められてやりがいがあった。上司にもよるが納得させられれば提案したことが実現化する。社内リソースが豊富なので様々なことに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、年功序列で自分より仕事ができない人の方が給与をもらっていたことが理由。自分のスキルアップができる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は低いが、自分名義でマンションを借りると、エリアに関わらず家賃補助が月2万つく。旅行業界では給与は高い方だと思う。コロナ禍でも基本給は満...続きを読む(全320文字)

【良い点】
大手なので基本的な制度はしっかりしている。有休はもちろん、健康診断は女性向け検診を無料でつけることができる。自社商品の割引などはない。
【気に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが残業が月10時間未満の場所もある。多いところでも45時間はいかないように調整する。これも部署によるが、企画系に部署の有休はとりや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
旅行商品がオンラインに移行してるので接客はかなり楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パスの値上がりが始まって以降、お客さんが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
海外の方との交流があるので、新しい発見があるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、切符の発券を行っているので、たまに誰で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事内容からして女性に向いている仕事かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、忙しい店舗・時間帯に務められない場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)