この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では時短勤務で働いている方もいたが、当時市中店舗では時短勤務制度が整...続きを読む(全141文字)
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く活躍している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では時短勤務で働いている方もいたが、当時市中店舗では時短勤務制度が整...続きを読む(全141文字)
女性管理職の方が3割近くを占めており、また、社員の方も8割近くが女性、育児休暇の取得率が100パーセントと女性が働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、時短勤務を活用されている社員もたくさんいます。女性の管理者も複数人いますので、女性でも充分に活躍できる環境が整っていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取れる環境。子供が熱を出した時など、当日の急な休みだとしても対応してくれる。但し、JR社員と違って時短勤務がなかったと思うので改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
旅行会社で女性が多いためか、育児中の社員にも理解があるように感じます。育児休業も2年間取得できますし、復帰後もフレックス勤務を上手く使って家...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に上層部はJR東日本からの出向がほとんどです。しかし最近は女性の役職者も増えています。男女比は女性の方が多く、優秀な人材は男性より女性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社が積極的に女性管理職を採用しているため、女性の管理職が増えてきている。また、育児休暇や時短勤務の制度を活用している社員も多いため、比較...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
訪日旅行センターなどでは女性社員が圧倒的に多く、管理者も女性が多いので、とても明るい職場となり、プライベートで食事をしたりしている人もいる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によってちがうが、基本女性が多いため働きやすい。産休を取る人も周りにいたし、産休が終わって戻って来る人も何人かいた。生理休暇は前はあった...続きを読む(全182文字)
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女性と男性の比率は半々くらいで女性のマネージャーも多いが、役職付きだと100%男性である。またJRからの出向も多い。旅行業ということで、扱う商品が商品な...続きを読む(全156文字)
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出産・育児を経験したうえで務めている人が多く、女性にとって働きやすい環境にあると思います。人間的にも良い方が多いので給与面以外では大きな不満はありません...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 724人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋敦司 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5610-3200 |
URL | https://www.jre-vts.com/ |
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