柴橋商会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
病院、介護施設を客に持ち福祉の視点で見れば、地域貢献もしていて安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社、ライ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
各工場・部署に、女性の働き手が多く面接時にある程度は配属が決まりますが、その後の適性で異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
いろ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上長の人柄。評価をしてくれるし親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に合った給与、評価が比例しない。特に一般職採用...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与は同じ規模の会社や同業者他社よりかはいい方だとおもう。その為、年収で言えば悪くはない。特にある程度のレベルまで昇格すればそれなりに悪くない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい(これは部署によるとはおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有給が取りづらい、休日出勤と言う名のサ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休産休はかなり取りやすい。一般職の女性であれば間違いなくとれる。時短勤務も可能なのでワーママが多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJT型の教育体制。だが内容が人によって違うこともあり、全社的にこれが基本ルールということが決まってない場合があるのでそこで混乱することはある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に気に入られた人しか残業させない。仕事が追い付いてないので残業したいと申し出たところ拒否され、結局仕事の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社としては充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からメルパルク一本のプロパー社員が理解しておらず、昔ながら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は地方に転勤した時のみです。
金額は2〜3万円くらいだったと思います。
それも2年くらいと期間が決まってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家賃補助が８割でるのが最高
地域によって限度額があるが、自己負担を増やす分には大丈夫なのでかなり良いマンション・アパートに住める
引越しのたび...続きを読む(全123文字)

【良い点】
誕生日休暇で一日好きな日を休める五年に一回社員旅行がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格のおそうじマイスターとかがあるが転職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大企業の福利厚生はある程度揃っている。チャレンジ制度の活用も活発化しており、チャレンジングな社員は自身でキャリアを切り拓いていける。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場有とされていても駐車場代が天引きなど、すこしずついろんな名目で天引きがありました。
年金は確定拠出年金です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
セラピストとして就業しておりました。福利厚生は正直これといってありません。一応、自分が施術をうけにいった場合、20%か30%（忘れました）割引...続きを読む(全261文字)

【良い点】
営業担当は社有車、PC、Wi-Fi、携帯、領収書、現金入金カードを貸与される。
社有車に関しては通勤で使うこともok。
とにかく1人で(外注手...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望すれば、社寮に入ることも可能です。制度としては、勤続期間に応じて、一封をいただける制度があります。産休、育休の取得も盛んで、職場復帰にも力...続きを読む(全118文字)

【良い点】
結婚式に参列したら手当てが出るなど業界ならではの制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習手当などはなく、人によっては...続きを読む(全142文字)