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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴橋商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴橋商会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴橋商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

柴橋商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

柴橋商会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

柴橋商会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT型の教育体制。だが内容が人によって違うこともあり、全社的にこれが基本ルールということが決まってない場合があるのでそこで混乱することはある...続きを読む(全82文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列

外国人労働者、障害者への扱いがかなり雑であること続きを読む(全50文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一パート(各施設の代表者)、契約社員、社員を対象に研修会を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどをうたってい...続きを読む(全202文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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柴橋商会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月19日
回答者:

【良い点】
お客様との信頼関係を構築し、それが結果になっていく点はやりがいを感じます。
意欲があればあるほど上に上がっていけると思います。
【気になること...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時期にやめてこの先上手く行ってる人はいないとか勝手に決めつけられた。
そいうことは普...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年3月12日
回答者:

多くのク地方ラブは経営難であり、サッカー界で生き残れるクラブは親企業があるかないかで大きく違う。これは労働環境や賃金面でも同じである。親企業と同じ処遇をし...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年12月10日
回答者:

【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも問題なく働けると思います。社員の人数自体は少ないので、距離感は...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
また勤めたい、スーパーホワイトな企業です。上司が優しくて、居心地の良い企業です。子育て中でも働きやすく、社員を第一に考えてくれる会社です。給料...続きを読む(全481文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

柴橋商会の 他のカテゴリの口コミ

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休はかなり取りやすい。一般職の女性であれば間違いなくとれる。時短勤務も可能なのでワーママが多かった。続きを読む(全59文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の人柄。評価をしてくれるし親身になってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に合った給与、評価が比例しない。特に一般職採用...続きを読む(全171文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい(これは部署によるとはおもう)
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では有給が取りづらい、休日出勤と言う名のサ...続きを読む(全116文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は同じ規模の会社や同業者他社よりかはいい方だとおもう。その為、年収で言えば悪くはない。特にある程度のレベルまで昇格すればそれなりに悪くない...続きを読む(全132文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の素材・化成品関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に気に入られた人しか残業させない。仕事が追い付いてないので残業したいと申し出たところ拒否され、結局仕事の...続きを読む(全99文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与
役職が上がれば年収がかなり高い。
500万円以上は望めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分刻みであること続きを読む(全75文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝であること
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も発生すること続きを読む(全46文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が長いので潰れることは無いこと
年功序列なので長く入れば役職があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べ満足度が低いこと続きを読む(全79文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職の手続きが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は年に1~3人辞めている。
原因は仕事内容と人間関係が原因として多い。続きを読む(全79文字)

株式会社柴橋商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険等は完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと続きを読む(全47文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対して向き合う姿勢は強くなると思います。また縦社会を学ぶ事は出来る。社会経験を積むにはいい会社。続きを読む(全57文字)

株式会社サニクリーン甲信越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
いいことなんてありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当たり前
社員を14.5時間の固定残業代だけ払って働...続きを読む(全187文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人のやる気次第でできる会社だと思います。同期では頑張ってる子がたくさんいました。キャップアップ組です。続きを読む(全79文字)

株式会社大和生研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな研修などが充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修の3ヵ月は過酷だと思います。姫路が本店地なので最初...続きを読む(全510文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をあげ、現責任者からの推薦があればチーフや店長に向けての試験に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が欲しい人はどう...続きを読む(全113文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗によるが技術習得のために積極的に協力し合う雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にやるのが当たり前だったの...続きを読む(全97文字)

カモメツーリスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
カモメツーリスト株式会社は、社員のスキルアップとキャリア開発に力を入れている会社として知られてい...続きを読む(全169文字)

株式会社コンヴァノの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネイリスト
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験だったので、お金をもらいながら研修を受けれるのは本当にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わることと...続きを読む(全92文字)

株式会社アスカネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に余裕があればセミナーなど希望して受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーが現状のタスクで手一杯であり、OJTのよう...続きを読む(全84文字)

株式会社阪急交通社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回上司とフィードバック面談があり、そのフィードバック面談の時に移動希望が出せるので、ある程度みんな希望通りの部署で働くことができる続きを読む(全74文字)

柴橋商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社柴橋商会
フリガナ シバハシショウカイ
設立日 1951年4月
資本金 9317万円
従業員数 1,781人
決算月 9月
代表者 柴橋和弘
本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目11番地5
電話番号 045-312-3231
URL https://www.shibahashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584953

柴橋商会の 選考対策

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  • 株式会社柴橋商会の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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