エーシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時間が自分のタイミングで決められるところ。音楽を聴きながら仕事を知ることも可能です。そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

当時は自分も若かったので少々騙された感がありました
待遇は給与が20万とあれば、額面の合計にはあっているのですが
内訳が酷く本給が8万!!ということが...続きを読む(全164文字)

将来性ゼロ。
潰れていないのが不思議なくらいである。
クリエイターの全員が、社長が講師をしている学校の生徒の寄せ集めであり
学生を安く働かせて利益を...続きを読む(全182文字)

入ってみてビックリの給与内容が酷い。
当時の給与が20万だったとしたら本給はその半分以下の8万くらいだった覚えがある。
賞与の支払いもとんでもなく遅く...続きを読む(全167文字)

最初はもちろん給与も少なく、大変でしたが、続けていくうちにしっかり上がっていきました。
ある程度まであがると、とまるみたいですが。。。
昇給の際は、あ...続きを読む(全172文字)

各種代理店との取り引きがあり、仕事の規模も会社の大きさからすると比較的に大きい方かなと思います。
会社が小さい分、任される仕事も多いので、結構楽しめるの...続きを読む(全165文字)

小さな会社だったので、若手の社員にも大きな仕事をどんどんふってくれた。今はそれが自信とスキルアップになったのではないかと思います。時間がないときや、すぐに...続きを読む(全150文字)

【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)