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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍されている方も多く、営業も女性の方が多くいる。デザイナーも多くいるので比較的女性でも活躍しやすい。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライアウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍されている方も多く、営業も女性の方が多くいる。デザイナーも多くいるので比較的女性でも活躍しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だから、という偏見はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションやメイクにかかる時間は男性の倍なので、もう少し女性に気を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いため、ライフワークバランスを保つことはできない。そのため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは徐々に改善されてきていますが、妊婦の方も終電帰りだったり、はやくても21時上がりだったり、独身・理解のないひとが多いので女...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の半数ほどは女性。仕事内容に男女分け隔てなく、管理職の女性も多い。
結婚、出産後などには、時短で働くこともできるので、女性には問題ない職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職を含め全社員の6割が女性。全体の年齢層も若いのでやる気があれば役職にもなれる。積極性が買われる現場なので、自分から手を挙げていけばやり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内は女性社員も多いことから、
女性社員のための制度も充実してきました。
産前産後休暇もでき、実際に産休を取られていた方もいらっしゃいます。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少し前に結婚した女性社員向けに新しい勤務制度を作っていました。元々社員の平均年齢が若いので、昔はそういった制度があまり無かったそうですが、今...続きを読む(全157文字)
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女性で管理職はほぼいません。大阪本社では女性はそこそこいますが、東京支社は数える程しかいないためよほどストイックに仕事量をこなさないとキャリアアップは無...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長には、時代に合わせた組織運営や働き方の見直しが重要だと感じます。もし従来のやり方が長く続いている場合、...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界自体がもう厳しい現状であり、アポも取れないし、単価も低いため業績が伸びない。紙媒体も今...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは場所によって休日出勤もあるが、基本は土日休みで土日に出勤した場合振休はしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司や先輩は良い方が多いが、やり方や考え方が昭和、業界としてAIの発展により淘汰されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は何でもできると言われることがあるが、実際は何もできないし、やらせてもらえないのでその旨を理解した上で入社...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にいれば何をしてもいいと思っている人が多いので今の時代には合わないかもしれない。その辺を理解した上で入社してく...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の後追い後追いで事業をする会社なので何かにつけて先進的に仕事ができない
メディア戦略に手をつけるのが遅か...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人間が滞りなく仕事が進んでいるにも関わらず担当者の状況を理解せずにただ思ったことを言ってきて話をやや...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取りにくいかもしれない。
就業時間を過ぎても平気で修正指示が来るので帰ろうにも帰れない...
注...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので辛いと思います。生理休暇というものがあるが、そういうのも使える印象がない。育休制度もあまりしっかりし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度は整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る方も多いが、子どもを産み、育てながら今の業務量をこなし出世して...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた業界だと思います。しょうがない部分もあるのかと思いますが、女性が結婚して出産し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務などで柔軟に働けるため、女性がライフイベントを経て長く活躍できる環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の割合はだいぶ高いと思います。
テレアポスタートなので女性が活躍しやすい環境かと思います。
役職者も女性が多くを占めているのが現状です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍するステージがあったのでよかったと思います。良くも悪くも、女性だからとかそういった理由で免除されたりすることはなかったので、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職もあるため、しっかりとした評価制度は好感が持てました。
部署ごとで女性の働きやすさは変わるかは分かりませんが、自分のチームは皆さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産、子育てや介護などに対して理解は高く、仕事はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も積極的に登用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休については、男女問わず取得しやすい環境であるという印象を持っています。また、女性でも管理職として活躍されている方がおり、キャリア形...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社トライアウト |
|---|---|
| フリガナ | トライアウト |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 車田宏章 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6271-3011 |
| URL | https://tryout.co.jp/ |
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