この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いため、ライフワークバランスを保つことはできない。そのため、...続きを読む(全101文字)
株式会社トライアウト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いため、ライフワークバランスを保つことはできない。そのため、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは徐々に改善されてきていますが、妊婦の方も終電帰りだったり、はやくても21時上がりだったり、独身・理解のないひとが多いので女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の半数ほどは女性。仕事内容に男女分け隔てなく、管理職の女性も多い。
結婚、出産後などには、時短で働くこともできるので、女性には問題ない職場...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職を含め全社員の6割が女性。全体の年齢層も若いのでやる気があれば役職にもなれる。積極性が買われる現場なので、自分から手を挙げていけばやりた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内は女性社員も多いことから、
女性社員のための制度も充実してきました。
産前産後休暇もでき、実際に産休を取られていた方もいらっしゃいます。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少し前に結婚した女性社員向けに新しい勤務制度を作っていました。元々社員の平均年齢が若いので、昔はそういった制度があまり無かったそうですが、今後...続きを読む(全157文字)
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女性で管理職はほぼいません。大阪本社では女性はそこそこいますが、東京支社は数える程しかいないためよほどストイックに仕事量をこなさないとキャリアアップは無理...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点が良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は絶対にボーナスが増えない設定の評価制度でした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数に限らず、人が辞めていく人数が多かった。寝に帰るだけの日々が自分には耐えられなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人によっては朝早くから夜遅くまで働いている。たまに少しの残業で帰ることもできるが、遅くまで残業をするの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が見ているところで努力しなければならない。裏での努力は基本的に評価対象にならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアルがないため、自分の思う方法で仕事を行っていくことが出来る。アイデア次第では年数に関わらず、採用してもらうことができる。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りに休日がある。どのような業種に営業しているかにもよるが、基本BTOBの為、イベントなどを除いて休みに仕事が入りにくいように工...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自身で営業先や営業内容を決めることができる。3〜5人程度のチーム体制はあるものの、基本的には個人で動く方が多い。広告やメディアに興味があるなら...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によってバラバラだが全体的に見ると休日出勤や深夜残業は当たり前にある。毎日出社しなければ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち(もちろん人によるが)
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員(特に営業)は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社トライアウト |
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フリガナ | トライアウト |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 車田宏章 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目5番11号 |
電話番号 | 06-6271-3011 |
URL | https://tryout.co.jp/ |
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