東急エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
男女問わず産休・育休を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休明けの女性のキャリアは閑職にやられている場面も見た。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男尊女卑など全くない。
女性だから居心地が悪いことなどない。
育児で休む人もおり、復帰もスムーズに行える。部門の調整はあるかもしれないが不満...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マーケティングやデジタル部門を中心に一定割合で女性が在籍・活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が少ない。夜...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休育休や、時短勤務、移動などは割と希望が通りやすい。
基本的に人がいい会社である為、配慮はしてくれるように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に準ずると思う。派遣先の会社の人達と円滑にコミュニケーションがとれていれば、例えば生理休暇や具合の悪い時に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取っているイメージなほぼ皆無。結婚している女性はあまりいない上辞める方も多かった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切にしている風を装っているが、実際は男尊女卑の考えが根付いている人が多い。
社内は無いが、取引先の女性を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事の活躍に関しては男女問わず機会は均等に与えられます。仕事をバリバリやりたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性でも能力があれば大きな仕事を任されているので、男女間の差別などはほとんどありません。制作スタッフの上層部にも女性はいたりして、実権を握ら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に役職をつけようと、何となく頑張っているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナー等スタッフ職の女性が非常に少なく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも分け隔てのない文化はあるため、働くにあたり障害は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がどうしても長いため、働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性と女性はあまり関係ない。実力やキャラがはまれば仕事量は増えるし、忙しくなる。子供がいるような方の時短勤務にも寛容であり、フレキシブルに働...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女比 8:2で、営業さんの事務をサポートできる女性数が少なかったこともあり、男性は常に優しく、気遣ってくれ、とても仕事しやすかったです。ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰している人がたくさんいます。ほぼ希望した部署に戻れているように感じます。また、フレックスタイム制度もあるため、小さいお子...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性社員も多く、産休をとり復帰されている方もいました。また、趣味や仕事のあとの予定などが充実している方や、かわいい人が多かった印象です。女性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望者には育休が取れます。女子も男子も隔たりなく。ただ、復帰に関してはいろいろあり途中でやめてしまう人もいます。有給消化率は低めかもしれませ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰してくる社員も多く、女性にとって働きやすいと思う。
部署によるが残業はほぼ無しで定時に帰ってていることが多かった。服装は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料と仕事量を天秤にして、考えた場合、他の代理店よりも、女性はかなり働きやすいかと思います。実際にも新卒での女性社員の量は増えており、昨年は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
第一線で働く女性は多く、男女関係なく仕事は任される。どこの会社でも同じだと思うが、業界的にハードな環境に身を置く覚悟はこの会社でもご多分に...続きを読む(全262文字)

一応出産 育児休暇 その後の4時半退社可能など一通りの 制度はあります。女性ならではの発想も必要なので 職場環境は平等で 下に見られる社風 たとえばお茶...続きを読む(全178文字)

東急グループの品の良さがあり、人間関係がよく広告代理店としては最高の環境だったと思います。離職率も低く、女性も産休育休をとりやすい環境でした。ただ本人と...続きを読む(全178文字)