この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面に関してはあらゆる企業の中でも安定しているかと思われます、中小企業の中ではかなり安定的です。大手と比べるとそんなにですが私は不満は無かっ...続きを読む(全129文字)
株式会社三洋 報酬UP
株式会社三洋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料面に関してはあらゆる企業の中でも安定しているかと思われます、中小企業の中ではかなり安定的です。大手と比べるとそんなにですが私は不満は無かっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料はそれなれにもらえました。
年間2回の賞与、決算ボーナスなど。
問題、不満なく働けます。
昇給はあまりしませんが、長く勤めればあがってはき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は、営業成績や態度、身だしなみ等、数字以外の部分も含まれていたように感じます。上司と四半期に一回面談があり現状のフィードバックを行います。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成績は賞与に反映され、月2〜3ヶ月ほどになります。他の同規模の会社と比べても、そこまで遜色のない給料はもらっているのではないかと思います。
(...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無借金経営なので潰れる心配が無い。親族経営なので良くも悪くも家庭的な雰囲気がある。
誕生日には図書券のプレゼントなど。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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給料自体は普通だと思いますが、賞与が年2回の4ヶ月分出ます。
少し前の話になるので現在はわかりませんが、昇給が少ないかもしれません。
昇進に関しては、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
提案の仕方に幅が持たせることができるので、やりがいは非常にあるかと思います。その点覚えることも多いですが慣れれば問題ないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にないです、割と早くに辞めしまったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署が非常に上司の態度が嫌でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩社員等の動きを見てても残業は少ない方なのでバランスは良いかと思います。
ただサークルみたいなものがあり所属している方が社内営業がうまく行く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
帰りにくい空気はありましたが、恒常的に夜遅くまで残業してる方はいませんでした。有給は取りづらいというほどではありませんでした。イベントや出社で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定時退社を勧めている会社なので、仕事が終わればすぐに周りの目を気にせず早く帰れる。休日出勤もなく、休むときはしっかり休みを取れた。有給も取りや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナウイルス都合でどうなるかわからなかったため。決意しました。対応はよかったです。コロナウイルスさえなければよかったんですが、こればっかりは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいサービス商材のため、話を聞いてもらいやすく、価格や提案も調整できるため販路開拓に成功しやすいと思います。
扱う商品も徐々に増えていく予定...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
観光業でプライドの高い人に提案していきます。役員クラスでやりがいがあります。新しい商材のため、話は聞いてもらいやすいです。
また価格もやすいた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社三洋 |
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フリガナ | サンヨウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 堀井裕之 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目13番14号 |
電話番号 | 03-3663-6161 |
URL | https://www.sanyo-ltd.com/ |
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