コンピューターマネージメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場であれば評価が直属の上司からでないためどのような評価されているのかわからない。また、SES先の顧客から評価...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に業績は安定して伸びているので、安心して勤務ができる。外国人人材の登用も積極的におこなっているところは好感が持てる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格手当がよく、中途入社に対して比較的平等だと思ったから。私が所属する部署では参画するプロジェクトでどんな仕事を任されるかが決まる。人材不足の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格手当が同業他社に比べると良いと思う。残業代は100％支給される。評価は自己申告を基に上司が判断するが、そのプロセスが不透明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在中途社員を大量に増やしています。一方新卒入社は過去最高の20人ほどです。1年で社員は300人ほどから400人ほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格手当というものがあります。これは取ろうと思う資格を会社に申請すると、その費用都市圏代を負担してくれます。ただし、資格が取れなければ給与から...続きを読む(全187文字)

情熱的で仕事に対する取り組み方が素晴らしい。特に目標を常に持たせ個々の意識を強く持たせ新しい技術習得や啓発をしている。なかなかモチベーションを維持しさらに...続きを読む(全185文字)

新入社員で入りました。
初めて知ったのが賞与、0.9か月。
これをもらうために休日出勤。当然手当はなし。
夏休みは有給消化でしかならない。
後輩の...続きを読む(全238文字)

営業活動の自由度が高くて、売上・利益を目標設定通りに達成さえすれば、特にやり方を細かくチェックされることはなく任されていました。営業活動の詳細は報告書で説...続きを読む(全153文字)

社員と管理職間で軋轢はほとんどなかったと思います。そういう意味では働きやすい環境ではないでしょうか。若干ぬるいと感じる方もいるかもしれませんが、逆にそこが...続きを読む(全164文字)

かなり成果主義ですので、上限はあるでしょうけど、実績を上げれば年収は増えていくでしょう。特に営業は、売上げ・利益が全てであり、数字さえ上げれば年収はついて...続きを読む(全165文字)