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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、役職に就かれていた方々が、例えば工場長など、上層部からのイエローカードなるものを突きつけ...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、役職に就かれていた方々が、例えば工場長など、上層部からのイエローカードなるものを突きつけ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の采配が取れる。改善とか自分からどんどん案を出して実行する人には向いてる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがコロコロ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な家電製品の開発に携われるため、他の会社だと経験できないことも経験できる。若いうちから裁量権を持って仕事に取り組めると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業は多いが給料は新卒の中ではいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アイリスオーヤマの改善した方がいい点の一つとして、残業の多さが挙...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
やりがいはない。毎日同じ作業を繰り返しやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、それに耐えられる精神力がかなり必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賃金
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ・依頼が多い部署だった。本当に人が悪い為、問い合わせ内容について質問すれば「早くしろ...続きを読む(全135文字)
スピード重視の環境で、若手でも企画や商品開発に関わる機会が多い。生活者ニーズを直接反映した商品づくりができ、成果が形として残る喜びが大きい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
工場でも倉庫出荷業務を行っていましたが各拠点毎に改善報告のパワーポイントによるプレゼン大会があります。
良くも悪くも倉庫出荷業務とはまったく...続きを読む(全457文字)
ユーザーインの思想に基づき、生活者の潜在ニーズを解決する『なるほど家電』や、社会課題(省エネ、人手不足)に対応するBtoBソリューションを生み出し続ける商...続きを読む(全85文字)
花形の家電事業に行けたらやりがいは大いにあると思う。しかし、大半はLED事業やほかの事業なので思い通りの仕事ができるとは限らない。続きを読む(全65文字)
成果主義なため、実力があれば評価をしてもらえる。続きを読む(全24文字)
製品の種類が多く、事業の幅も広いため、関わる人も多いため、様々な人と関係が築けるのでやる気になる続きを読む(全48文字)
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【良い点】
誰もが知っている商品に携われること。社会を動かしている気持ちになれます。お店、友人宅などで商品を見かけるのでやりがいはあります。
【気になる...続きを読む(全194文字)
家電・生活雑貨で良質を低価格で提供し、暮らしを支える実感がある続きを読む(全31文字)
日用品や家電など幅広い製品展開で企画・開発に携われ手応えあり。
続きを読む(全33文字)
自社で製造から流通まで一貫して行う「メーカーベンダー」という独自のスタイルにより、スピーディーかつ柔軟な商品展開ができることです。続きを読む(全65文字)
ユーザーイン発想で企画から販売まで自分のアイデアが反映されるところ続きを読む(全33文字)
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【良い点】
毎年多くの新入社員が入るため、教育担当になりやすい。指導が上手にできればその分自分の評価にもつながった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
あたらしいものを開発することに重きを置いているので自分の案が採用されたらやりがいに繋がると思う。続きを読む(全48文字)
展開している事業が広いのでマッチすればやりがいはあると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
受電件数やその他提出件数などその時によって異なるが上位3名の表彰が毎月ある。経験年数が上がるかつ、仕事が出来るとチームリーダーやサブリーダー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
挑戦的な体質の会社なので、やる気のある人やチャレンジ思考を持ってる人は好まれやすいと思います。そういった人材はどんどん責任ある仕事を任せても...続きを読む(全160文字)
自分の取り扱っている商品が店頭に並ぶことで達成感を感じると聞いた。続きを読む(全33文字)
忙しいだけあって、自分が会社の歯車の一つになっていると実感することが多いとインターンシップの座談会にておっしゃっていた。続きを読む(全60文字)
多様な生活用品の企画・開発を通じて、消費者の暮らしを便利に豊かにする喜びを感じられます。自社製品の幅広い展開も魅力です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果が全てな会社。最近は途中経過も見てくれるようになった。が、結果が命。社員は半期に一度実績をプレゼンする場がある。頑張ってる人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人や精神力強い人はいける。有給は場所によっては非常に取りやすくて助かる。早く帰れてる場所と帰れていない場所の差も大きい。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ安い家電を扱っているが、以前はプラスチック製品中心だった。その頃の製品品質は評価できる点が多いが、今の家...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく転勤、転勤の嵐だった。
私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので勢いがある。
変化に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がまったくいない。みんな辞めていく。悲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜出勤がある時がある。
大型連休の平日は休みにならない、なんなら土曜出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
処方開発では基礎から丁寧に設計する文化があり、堅実なモノづくりを学べます。コストと品質のバランスを重視するブランド方針のため、原料選定や安定...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様の年齢層がさまざまなので、やりがいはあった。また単価も高く顧客様が多いので、個人の売上に繋がることにやりがいを感じていた。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
面倒見の良い先輩が多かったので、分からない点があればとても親切に指導していただいた。
女性も男性も仲が良く、職場の雰囲気もとても良かった。
...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
接客や販売することが、好きな方は研修内容がしっかりしていて、スキルアップや自己研鑽できる機会をたくさん与えもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生産を覚えれば、若くても生産釜を任してもらえる点は評価できる。仕事を覚えれば担当製品も増えて上司の評価も上がるはず
【気になること・改善した...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
会社名こそ大々的に出てはいないが、数多くの製品の裏で、この会社のものが使われており「生活を支えている」実感がある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物を作るという結果に対して、会社が求めているところがずれているように感じる。一つ一つは簡単でも量が多くルールを守...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、やりがいのある部署もあり、良くも悪くもマニュアルや仕組みが乏しいため、自由にやれる面があるため星2としました。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
手先が器用な方、過去に野球をしていた、ピッチャーだった方、釣りをしていた、など経験がある方はすぐ慣れるだろうし能力を発揮出来、休憩も取りやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は部署によって差があると感じました。上司との距離は比較的近く、相談はしやすい環境でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。