回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもやりやすい会社です。社員さんが明るく丁寧に教えてくれるので助かります。
分からないことが有ったら、すぐに教えてくれます。会社全体も明るいのでとて...続きを読む(全152文字)
レイキ販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイキ販売株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にレイキ販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とてもやりやすい会社です。社員さんが明るく丁寧に教えてくれるので助かります。
分からないことが有ったら、すぐに教えてくれます。会社全体も明るいのでとて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
この2年間で代休の買い上げ制度など、大きく変わってきた。
新規リース契約をすると褒賞制度が確立され、給与加算されるようになった。若手は月の残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ファミリー企業なのでアットホーム。我慢すれば、営業成績が悪くとも会社にいられる。本社は横浜からほどよく近いところにあり、立地的には問題ない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
作業着を着て機械の点検や簡単な修理もこなしながらの技術営業。実際に作業しながら営業を行うことが出来る機械の仕組みや構造を把握することが出来る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術営業ができること。大変ですが、機械の設置から簡単なメンテナンス、点検など、営業(販売)だけでなく、仕組みから覚える事ができる。地味ですが...続きを読む(全188文字)
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本社ではしっかり会社として機能しているが営業所は本社と比べとても緩い。
きっちり仕事をしたい人は本社。
緩くやりたい人は営業所を選ぶといいでしょう。...続きを読む(全160文字)
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業務内容は特に難しい事もなく一般的なセールスエンジニアだが、ボーナスが殆ど無く定期昇給も無い。
一般的な家庭を持つ30代には生活するには厳しい会社。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は古いヴァージョンのSAPを使っており、自動でできる業務を手動で行っておりやりがいはなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
台湾人社長が優秀な方で、社員は売上や収益の心配をしなくていい。やることがシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の台湾の家族...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいは頑張った分はちゃんと評価してもらえる部分です。
やりたい仕事は積極的にやりたいと言えば出来る事が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
重機が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した理由で、上層部からの指示がふわっとしており、よくわかっていない人がアバウトな指示...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
開発系で入社した方については、やりたいことが出来て直属の上司が誰になるかによってはとても楽しく仕事が出来ると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗の成績を上げられれば、すぐに結果としてわかるので、やりがいは感じる。
特に自分より遥かに歴の長いベテランのマネージャーが多いので、その方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会インフラを担う仕事ではあるので、自分が制作に携わった物が人々の役に立つ実感、やりがいを感じられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中小企業に架電して電話回線や求人サービスのテレアポをするだけの業務。電話営業経験者や、人と話すことが得意な人には楽な仕事。良くも悪くもそれだ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | レイキ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイキハンバイ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 売上高 | 4億569万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本弘光 |
| 本社所在地 | 〒220-0042 神奈川県横浜市西区戸部町6丁目208番地 |
| 電話番号 | 045-323-1892 |
| URL | http://reiki.co.jp/sp/ |
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