レイキ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この2年間で代休の買い上げ制度など、大きく変わってきた。
新規リース契約をすると褒賞制度が確立され、給与加算されるようになった。若手は月の残...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ファミリー企業なのでアットホーム。我慢すれば、営業成績が悪くとも会社にいられる。本社は横浜からほどよく近いところにあり、立地的には問題ない。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術営業ができること。大変ですが、機械の設置から簡単なメンテナンス、点検など、営業（販売）だけでなく、仕組みから覚える事ができる。地味ですが...続きを読む(全188文字)

本社ではしっかり会社として機能しているが営業所は本社と比べとても緩い。
きっちり仕事をしたい人は本社。
緩くやりたい人は営業所を選ぶといいでしょう。...続きを読む(全160文字)

とてもやりやすい会社です。社員さんが明るく丁寧に教えてくれるので助かります。
分からないことが有ったら、すぐに教えてくれます。会社全体も明るいのでとて...続きを読む(全152文字)

業務内容は特に難しい事もなく一般的なセールスエンジニアだが、ボーナスが殆ど無く定期昇給も無い。
一般的な家庭を持つ30代には生活するには厳しい会社。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)

【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)