回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①一等地の綺麗な広いオフィス ②賞与が貰える(当時は2ヶ月) ③コーヒー券が販売されていて社内でコーヒーが買える。④社用携帯貸与(掛け放題プ...続きを読む(全174文字)
株式会社全新企画社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全新企画社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全新企画社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
①一等地の綺麗な広いオフィス ②賞与が貰える(当時は2ヶ月) ③コーヒー券が販売されていて社内でコーヒーが買える。④社用携帯貸与(掛け放題プ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば評価が上がる。そうでなければかなり厳しいと思う。また入社時の説明では賞与が3ヶ月ということだったが結局最後まで出ることは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
目の行き届いた教育体制で、新入社員には毎日社長に業務の1800字程度の感想文を書き、学んだことを会社にフィードバックします。それに加え別部署...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社員の一人一人の立ち振る舞いを気にかけて下さり、カバンや服装から生活態度まで色々とアドバイスをいただきました。私の場合は、十分な給料を払って...続きを読む(全199文字)
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素人営業でもやっていけるところがとてもよい。それほど頑張らなくても結果がついてくるところがとてもよい。そこそこまじめにやっていればそこそこの給与がもらえ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはありません。会社としては午後8時までの残業(2時間)を推奨していますが、ほとんどは9時過ぎまで残業しています。残業代は営業手当とし...続きを読む(全175文字)
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退職強要をされました。入社3週間目です。代表者に呼ばれ、「うちには合わない」「イメージと違った」など一方的なことを言い渡され、やめることを促されました。...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった特に良い福利厚生はなく、副業も禁止。ボーナスもひと月分くらいしか出ない。住宅補助は会社都合で転勤した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
オフィスの近くに住むと住宅手当が出たり、交通費支給など生活面を支える福利厚生は一定程度整っており大手グループ会社としての安心感があり県内では...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社から近距離に住まいがある場合は住宅手当があったのでそれを利用する人はわりと多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
関西、名古屋のような地方支社に転勤すると家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京では家賃補助はない。他に特にこれといっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
終わってる。
キツすぎる。
最初の募集要項と全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。社会保険無しはさすがにありえ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、これと言って良い福利厚生はありませんでした。
強いてあげるとすれば、結婚記念日付近に、手当が支給されるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、地域補助があります。同業他社の副業は原則禁止。今年夏までは通勤手当もありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自社で展開しているエンカレッジの視聴を無料でできるので、学びを得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などは何もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
副業は可能なため、スキルを伸ばしたい人などは副業することができる。一部の資格は補助金が出るため、評価を伸ばすために、資格を取ろうと思った場合...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社全新企画社 |
|---|---|
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 代表者 | 淺沼洋一 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台3丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-3585-3846 |
| URL | https://www.zenshinkikakusha.co.jp/ |
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