プレシャスパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアンバランスでした。
休みの日にも上司から連絡が来るため、常に会社支給の携帯電話は持ち歩い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
求人広告事業のみならず他事業も展開していました。
人材紹介、リクルートスカウトなどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれ新...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
企業の経営にも影響力を与えるビジネスのため、スケールは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトパート領域が主軸だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若くても実力があれば2年ほどで管理職に登用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は売上が達成すれば管理職になれるような感じ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ギャップはない。面接時にポジティブ面ネガティブ面どちらも話してもらえたので、その通りだなと感じた。逆にそこが安心に繋がった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業がすごく少ないとは感じない。ただ休みは取れるのと、残業しないようにと上司に言われはするのでそのあたりは気にかけている会社だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自社サービスや扱える商材が増えていくので面白いと思う。様々な面から採用の支援ができる。逆に変化が多い環境が苦手な人は向いていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
定量と定性どちらも見て評価される。基本的には能力に見合った給与だと感じているが賞与は人によって差がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
確定拠出年金を多めに会社が負担してくれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。給料が福利厚生とかんが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社体制なので、副職とかはNG
早めに辞めてしまったので特に住宅手当や退職金などはなし続きを読む(全79文字)

【良い点】
西鉄グループの福利厚生が適用されるため、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事か忙しく、利用できない福利厚生が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスへの投資が凄まじく、デザイン性の高いリフレッシュルームなどは来客時にも誇れるレベルです。また、業務に必要な機材や備品の申請が通るスピ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
グループ規模が大きく、制度は整っている側に入りやすい

自社店舗・施設関連の割引や優待がある場合は魅力
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)