この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい時代なので社員教育に力を入れるのは分かるが、度を越していると感じるものがほと...続きを読む(全181文字)
株式会社川和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい時代なので社員教育に力を入れるのは分かるが、度を越していると感じるものがほと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごい寮の仕事が来るので、タイピング速度と作成速度が上がりました。
【気になること・改善した方がいい点】
体系だった教育制度も、勉強会も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会人としてのマナーなどの教育体制は多少整ってはいますが、仕事においてのマインドやスキルなどはほとんど独学で身につけていくしかありません。理由としては社員...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月7日【良い点】
自力で習得していくスタイルでモノや書物はたくさんあるので空き時間に覚えていく。
ただし基本的には出先での作業になるので社内にいる日に自習するこ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月17日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、こんなに残業があるとは聞いていなかった。エリアにもよるが平均残業時間は30~40時間。それだけならまだしも...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員もパートもみんないい人。人を責めない、イジメもパワハラもない。ベテラン勢がいい人達なので仕事がしやすい。大変な時ほどみんな笑って励まし合い...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
仲間がみんないい人。ミスしても怒ることなく嫌味を言うこともなく一緒に手伝ってくれるし全体がそういう空気感。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は、同じ事の繰り返し、職場は、客と同僚悪口の繰り返しの為、メンタルがやられる方を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品包装トレーを中心とした卸売業の為、
生活には不可欠な食事に深く関わるので
景気の変動に左右されないといった強みのある事業であると感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社は食品包装資材商社として約70年もの歴史がある企業であります。その為、古くからの取引があるスーパーマーケットが多く、競合他社が横槍を入...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由として2つありました。はじめに、業務外や休日などを返上した顧客対応やトラブルが多く、休日があっても...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
一定額年齢に応じて、昇給します。
額は微増です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度は、極めて曖昧です。
社長、役員、勤続...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも5年前にはワークライフバランスなどと言う言葉はこの会社には存在しなかったです。残業は当たり前、有給は無理...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる同族企業なので、嫌われたらすぐに別の部署や営業所へ飛ばされます。それで辞めていった人を何人も見てきました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で唯一良かったのはインフルエンザワクチンの補助、クリスマスケーキをホールでくれる、などでしたが、ケーキのイチゴが腐ってることもあり、あ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社川和 |
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フリガナ | カワワ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 川和利行 |
本社所在地 | 〒270-0121 千葉県流山市西初石3丁目9番地の10 |
電話番号 | 04-7153-1111 |
URL | https://www.kawawa-web.com/ |
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