この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい時代なので社員教育に力を入れるのは分かるが、度を越していると感じるものがほと...続きを読む(全181文字)
株式会社川和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川和のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい時代なので社員教育に力を入れるのは分かるが、度を越していると感じるものがほと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごい寮の仕事が来るので、タイピング速度と作成速度が上がりました。
【気になること・改善した方がいい点】
体系だった教育制度も、勉強会も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会人としてのマナーなどの教育体制は多少整ってはいますが、仕事においてのマインドやスキルなどはほとんど独学で身につけていくしかありません。理由としては社員...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年6月18日【良い点】
近年、外部から色々なスペシャリストが入ってきて、雰囲気はだいぶ良くなってきたと思いますが、まだ雰囲気は良くないままです。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)
【良い点】
配属された部署にもよると思いますが
高卒の新卒にしてはかなりいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社歴を重ねても大し...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年12月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年8月17日【良い点】
仕事を覚えなくても解雇されません。
支店にも寄るのですが管理職が業務内容を理解しておらず管理できていません。
仕事内容では判断できないためか「...続きを読む(全680文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は、同じ事の繰り返し、職場は、客と同僚悪口の繰り返しの為、メンタルがやられる方を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品包装トレーを中心とした卸売業の為、
生活には不可欠な食事に深く関わるので
景気の変動に左右されないといった強みのある事業であると感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
この会社は食品包装資材商社として約70年もの歴史がある企業であります。その為、古くからの取引があるスーパーマーケットが多く、競合他社が横槍を入...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由として2つありました。はじめに、業務外や休日などを返上した顧客対応やトラブルが多く、休日があっても...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
一定額年齢に応じて、昇給します。
額は微増です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度は、極めて曖昧です。
社長、役員、勤続...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも5年前にはワークライフバランスなどと言う言葉はこの会社には存在しなかったです。残業は当たり前、有給は無理...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる同族企業なので、嫌われたらすぐに別の部署や営業所へ飛ばされます。それで辞めていった人を何人も見てきました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で唯一良かったのはインフルエンザワクチンの補助、クリスマスケーキをホールでくれる、などでしたが、ケーキのイチゴが腐ってることもあり、あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関しては同じクラスの企業としては高い方では無いかと思われます。賞与も当時は年3回出ておりました。営業所ごとの売り上げ成績によっては差が出...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職についてですが、人間関係で退職いたしました。一部の高圧的な態度をする上司がおり、入社以来耐えてきましたが、体調不良に至り退職いたしました。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社川和 |
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フリガナ | カワワ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 川和利行 |
本社所在地 | 〒270-0121 千葉県流山市西初石3丁目9番地の10 |
電話番号 | 04-7153-1111 |
URL | https://www.kawawa-web.com/ |
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