この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、社員一人ひとりが自分の役割を深く理解し、チームとして共に成長する環境が整っています。挑戦を歓迎する文化と充実したサポート体制があ...続きを読む(全162文字)
ヤマエ久野株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社では、社員一人ひとりが自分の役割を深く理解し、チームとして共に成長する環境が整っています。挑戦を歓迎する文化と充実したサポート体制があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署次第。バランスが取れるところもあれば取引先都合が優先される部署もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署やその人自身にもよるが、全体的に見ると優しく暖かい人が多いように感じる。他部署であっても、交流がある。
若手であれば同じ部署の先輩はもちろ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
賞与も満額貰える。
給与は悪くないと思う。
残業代に関しても、1分単位で支給されるため自分できちんと申請すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福岡に本社があるため九州の地場商品にとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスやリモートワーク、フレックスタイム制など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
別部署への異動は可能で、部署によっては時間勤務が可能なため産後も働いている方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は子供...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の提案したい商品をある程度裁量を持って自由に提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残っている。
毎朝の朝礼では、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
総合職であれば月12000円でガス・水道 ・電気代込みで一人暮らしをすることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。特に住宅補助についてはかなり手厚いといえる。その他には有給は最低限とれる部署が多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職場の人間は優しい人が多い印象。仕事について真面目な人が多く、頑張る意欲がある限り基本的には、上司はサポートしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
九州では規模感からくる安定度は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社を急激に推し進めたので、ガバナンス統制が全くコン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返しているため、今後も会社自体は大きくなると思う。ただ中身が伴ってないハリボテの会社。内部の状況をもっと改善してほしい続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも関わらずたくさん電話がくる。社内の方針で携帯を会社に置いて行き、電話がきても課長に転送するようになったが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
卸売業として幅広いメーカー様と商談をさせていただき、全国各地のあらゆる商品をSMのバイヤーやEC企業のバイヤーに提案させていただきました。
た...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に人手不足の状態が続いている。それにも関わらず新規取引を勝手に始めたり、無謀な売上予算を組んでくる。社員は残業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
30歳までは家賃手当は厚い
ただ30歳以上で独身だと手当がなくなり、新入社員と同じくらいの給料になる。そのため役職が早くつくか結婚しないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
九州内で働くのであれば、知名度の高さや、取引年数の長い取引先が多数あるため、全部が全部とは言いませんがやりやすさはあると思います。
また、営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与制度:
基本的には年功序列で給料は上がっていくが昇給は役職がつ かないと大きくは増えない。 但し毎年コツコツと上がってい く。 ボーナス...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が頑張っても皆同じ。 真面目に仕事しても、仕事量 や正確さ等々違っても自主的に動いても動かなくても評価が ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は定期的にあります。特に最初の3年間は毎年のように研修所に集まり行われています。あと研修所が新しくなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代の独身社員は九州の企業では屈指の高待遇です。月間1万いくらかの手出しで寮か借上住宅(寮は福岡のみ?)に住め、水道光熱費は会社持ちです。女...続きを読む(全189文字)
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やりがいはある。
でと追い詰められることやストレスの方が大きい。社会人としての経験値は詰める。若手が少なく、ちょっとした相談がしにくい環境。続きを読む(全70文字)
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残業が多すぎる。また、土日出勤もざらにある。朝5時から来ている社員も多くいる。女性は結婚は厳しいのではないか。続きを読む(全55文字)
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福利厚生は九州の企業にしてはいいと思います。ですが、手取りがとても低く、持ち株や保険に登録している社員は手取り12~13万の社員もざらにいます。
評価制度...続きを読む(全136文字)
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とにかく残業かが多い。新入社員でも残業が多く、また、土日祝での仕事対応が多い。なので友達と遊ぶことや自分の時間を大切にすることは難しくなる。このことが理由...続きを読む(全106文字)
会社名 | ヤマエ久野株式会社 |
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フリガナ | ヤマエヒサノ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 29億7400万円 |
従業員数 | 1,047人 |
売上高 | 4562億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤恭二 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 092-474-0711 |
URL | https://www.yamaehisano.co.jp/ |
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