この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性にとって、家庭とのバランスをとりながら仕事を進めることが重要です。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションなどが、ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)
株式会社アメリカンハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメリカンハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメリカンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く女性にとって、家庭とのバランスをとりながら仕事を進めることが重要です。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションなどが、ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職員の場合休みがしっかり取れる。仕事の拘束時間もしっかりしているので、プライベートも守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年近く前のことなので、当時はしっかり週休2日とれて、週に3日は6時間と2日は10時間労働といったシフトで働いていました。なのでプライベート...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、休日はしっかり休める。
福利厚生もしっかりしている。
賄いが無料で食べれる為、食費はうかすことができた。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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プライベートとのバランス調整は難しい。出産・育児・介護に関しては該当する方が回りにいなかったため判断できない。しかし主に労働時間を原因としてそれらとの両立...続きを読む(全196文字)
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管理職になると公休日を固定され、ちゃんと休みが取れる点が飲食業ではなかなか無いのでとても素晴らしかったです。
ただし、飲食業ですので拘束時間は長いので体...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産業全体の需要とトレンドを理解することが不可欠です。市場が拡大しているか、収縮しているか、新しい需要が生まれているかなどを把握しましょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
職場での性差別や偏見がない環境を確立することも重要です。女性が能力と実績に基づいて評価され、リーダーシップの機会を与えられることが求められています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が男性と同じ仕事に対して同じ給与や同じ機会を享受できるように、職場での平等が求められています。これは、キャリアの進展、昇進、プロジェクトへ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性に対する教育やスキル開発の機会を広げることが、職業上の成功につながります。特にSTEM分野やリーダーシップポジションにおいて、女性の参加を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前は、アルバイトの有給は消化出来ない、社員の残業代が出ない、などの古き時代の事案が発生したこともあった。しかし、コロナ流行前から退職者が少な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分がやりたいことなどが、かなり自由にやらせてくれる場合もある。
商業施設や観光地に多く出店しているので、地元では結構な認知度あり、昔からの常...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
長く務めている人がかなり有利。待遇など言った者勝ちな部分がある。性格的に強い人は上司からあまり周りからうるさく言われない、など少し昭和的な社風...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
飲食店としては極めて平均的だと思う。
長くいればその分評価され、副店長や店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業込み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長やマネージャー、従業員がみんなフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がめちゃくちゃ安い(基本給1桁)、各種手当で傘増し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
飲食業界では珍しく週休2日(だいたい連休)がほぼ守られているので、休日を充実させたい人にはかなりおすすめしたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休み制度があるため比較的他の予定との調整がしやすい。事業所の方針にも左右はされると思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には残業がないし、休みは年間120日くらいあるので働きすぎないようにしたい人にはいいと思います。ただ、人材不足の事業所の場合当日連絡があ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと言っても過言ではない。休日でも仕事の電話が鳴り止まないため休んだ気になれない。
精神的に病...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人員が潤っている店舗に配属されると有休消化率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みでもお店から社用携帯で連絡が来て休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上旬下旬で希望の日にちに休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に予定がわかる人はいいと思うが、わからない学生は休みが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職に就くまでは比較的自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
役職についてからはかなり仕事が増える。有給は最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社アメリカンハウス |
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フリガナ | アメリカンハウス |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 加藤完丈 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目161番地 |
電話番号 | 045-662-9914 |
URL | https://americanhouse.co.jp/ |
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