この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長やマネージャー、従業員がみんなフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がめちゃくちゃ安い(基本給1桁)、各種手当で傘増し...続きを読む(全199文字)
株式会社アメリカンハウス 報酬UP
社員・元社員による株式会社アメリカンハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメリカンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長やマネージャー、従業員がみんなフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がめちゃくちゃ安い(基本給1桁)、各種手当で傘増し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日が徹底されていて、就業時間もある程度飲食にしては残業が少ない方だと思います。
給与面でも未経験でもらえる額は良い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
飲食が好きで、ホール、キッチン、接客など楽しく前向きにできる人ならいいと思います。
店長などになっても続けられる人。
男性がおすすめです
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マネージャー陣に対して積極的に技術のアピールや熱意を伝えれば社長からの評価の機会が与えられる。飲食業界の中ではマシな境遇だとは思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容はそこまで高いレベルを求められない。未経験でも、慣れればすぐについていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識が高い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職がつくまでは週休2日がもらえた点。
社員の人数が1店舗あたり多いので一人一人の負担が軽い。
そこまでの調理スキルを求められないので、未経験...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
役職がつくまでは週休2日取れることが多い。
未経験でも比較的早く店長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもっとしっ...続きを読む(全184文字)
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入社は、面接の日に決まり入社レベルは低いと感じ他に仕事が決まっておらず入社をきめました。調理スタッフで働いてましたが外語人スタッフしか居ない状況。社員以外...続きを読む(全228文字)
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週休完全2日を謳っていますが、祝日に社員は必ず出勤しなければならないため、実質の休みは月6~7日ほどです。
あくまでもこれは人員が足りている場合の話で、...続きを読む(全356文字)
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忙しい店舗に配属されましたが、人不足でさらに人件費削減ですぐバイトを帰らせてしまうため、社員は労働時間中は常に店内を動き回らないといけない。労働時間外にこ...続きを読む(全249文字)
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社風:店舗レベルでの戦略があまりにも行き当たりばったりで、その方針に付き合いきれなくなった。
労働環境:基本的に労働時間が長く、連休などには次の日に勤務...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったように思います。自分が知らないところであったのかもしれませんが…
色々充実してくれるとよかっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に、給料が低くかったです。
店舗によって異なりますが、自分がいた店舗は忙しく、人数がたりないことも続きを読む(全73文字)
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【良い点】
料理も美味しいため、これからも頑張っていただきたいし、食べに伺いたいとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飲食業界、なか...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やりがいはありました。
接客とはなんたるかを教えてくれた場所
色々と勉強になる点は多かったです。
普通の接客ではなくお客様との対話を楽しむのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔ながらのスパルタです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのあまったれた時代では厳しすぎると言われそうな気もします。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週休2日は取れてました(連休)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事の日は終電までがざらにあったので、休みの日以外では予定はた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対する教育やスキル開発の機会を広げることが、職業上の成功につながります。特にSTEM分野やリーダーシップポジションにおいて、女性の参加を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性と同じ仕事に対して同じ給与や同じ機会を享受できるように、職場での平等が求められています。これは、キャリアの進展、昇進、プロジェクトへ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場での性差別や偏見がない環境を確立することも重要です。女性が能力と実績に基づいて評価され、リーダーシップの機会を与えられることが求められています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く女性にとって、家庭とのバランスをとりながら仕事を進めることが重要です。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションなどが、ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員が1人だったりと公休日数が少ない。途中でコロワイドの子会社になった際に改善はされてきていたが、積極...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司にも色々相談しやすい程の距離感でとても親身になって話を聞いてくれていた。普段お店に来ないような幹部の人でも自分の名前を覚えて接してくれてい...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や課長をされている方は年長者の方が多いので気合い根性で乗り切る風潮が強く根付いている。それに合わせるのが辛かった続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アメリカンハウス |
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フリガナ | アメリカンハウス |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 加藤完丈 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目161番地 |
電話番号 | 045-662-9914 |
URL | https://americanhouse.co.jp/ |
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