アメリカンハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも、昔ながらのスパルタです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのあまったれた時代では厳しすぎると言われそうな気もします。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
週休２日は取れてました(連休)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事の日は終電までがざらにあったので、休みの日以外では予定はた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
料理も美味しいため、これからも頑張っていただきたいし、食べに伺いたいとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飲食業界、なか...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に、給料が低くかったです。
店舗によって異なりますが、自分がいた店舗は忙しく、人数がたりないことも続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったように思います。自分が知らないところであったのかもしれませんが…
色々充実してくれるとよかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいはありました。
接客とはなんたるかを教えてくれた場所
色々と勉強になる点は多かったです。
普通の接客ではなくお客様との対話を楽しむのが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
職場での性差別や偏見がない環境を確立することも重要です。女性が能力と実績に基づいて評価され、リーダーシップの機会を与えられることが求められています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が男性と同じ仕事に対して同じ給与や同じ機会を享受できるように、職場での平等が求められています。これは、キャリアの進展、昇進、プロジェクトへ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働く女性にとって、家庭とのバランスをとりながら仕事を進めることが重要です。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションなどが、ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産業全体の需要とトレンドを理解することが不可欠です。市場が拡大しているか、収縮しているか、新しい需要が生まれているかなどを把握しましょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える風潮が強く、マニュアル化オペレーション化は無理。
そういった環境を求める人は、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生でも長時間入って、昇給している人もいましたが、ごく稀です。基本的には、どんなに頑張ってはたらいても時給もアッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果を出せば出すほど、規模の大きい店舗を任せられたり、マネージャーに上がるチャンスはある。
自身のやる気次第でどうにでもなるところは人によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上次第
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするにはまずASMへの壁が分厚すぎる。異動必須なのでライフステージに合わせるのは...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力主義なので実績を残せばキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内で社内公募できるが、社内の大規模プロジェク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
学生でも明確な評価制度があり、キャリアアップができます。また、昇進しても動画による知識理解の時間がしっかりと用意されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイトは、先輩アルバイトから軽い説明を受けてあとは自分流で。ということが多かったため、接客が好きな人は硬くならず楽しんで働けると思う。
【...続きを読む(全168文字)

【良い点】
試験に合格すると、新卒でない中途でも店長職にはつくことができる。
社員と副店長の年収の差は左程ないが、店長職はとくに優遇されているほうなのでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)

【良い点】
すごく丁寧に教えてもらえるので嫌でも業務を覚えられる。怒鳴られたりすることが少ないため気軽に相談できる点も非常にいい。ただキャリアアップを望む...続きを読む(全101文字)