この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場での性差別や偏見がない環境を確立することも重要です。女性が能力と実績に基づいて評価され、リーダーシップの機会を与えられることが求められています。続きを読む(全80文字)
株式会社アメリカンハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメリカンハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメリカンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場での性差別や偏見がない環境を確立することも重要です。女性が能力と実績に基づいて評価され、リーダーシップの機会を与えられることが求められています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも2番手(副店長)を務めた方もいて、女性のキャリアアップも推進している
【気になること・改善した方がいい点】
育休、産休制度があ...続きを読む(全170文字)
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長時間労働及び休みが平日、長期休暇が取れない事、また給与が少ないことももあってか男女ともに未婚率が非常に高いです。
既婚者はエリアマネージャーで数人把握し...続きを読む(全176文字)
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私はアルバイトということもあり特に出産、育児に関しての不満は感じたことはありません。
出世も他の職種?に比べたらしやすいと思います。
ただ以前の女性の...続きを読む(全153文字)
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飲食業にしては、週休2日連休で取れるという制度はいいと思う。しかし、一日の労働時間が14~15hであるため、この業種自体に女性が正社員で働くということは、...続きを読む(全150文字)
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有給の申請から二ヶ月後でないと使用できない。実質ないのと同じ。退職金もない。一生懸命頑張っても、ちゃんとした評価されない。企業として組織ができていないので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔ながらのスパルタです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのあまったれた時代では厳しすぎると言われそうな気もします。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週休2日は取れてました(連休)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事の日は終電までがざらにあったので、休みの日以外では予定はた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
料理も美味しいため、これからも頑張っていただきたいし、食べに伺いたいとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飲食業界、なか...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に、給料が低くかったです。
店舗によって異なりますが、自分がいた店舗は忙しく、人数がたりないことも続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったように思います。自分が知らないところであったのかもしれませんが…
色々充実してくれるとよかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりがいはありました。
接客とはなんたるかを教えてくれた場所
色々と勉強になる点は多かったです。
普通の接客ではなくお客様との対話を楽しむのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産業全体の需要とトレンドを理解することが不可欠です。市場が拡大しているか、収縮しているか、新しい需要が生まれているかなどを把握しましょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働く女性にとって、家庭とのバランスをとりながら仕事を進めることが重要です。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションなどが、ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が男性と同じ仕事に対して同じ給与や同じ機会を享受できるように、職場での平等が求められています。これは、キャリアの進展、昇進、プロジェクトへ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性に対する教育やスキル開発の機会を広げることが、職業上の成功につながります。特にSTEM分野やリーダーシップポジションにおいて、女性の参加を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップは可能。実際に新卒1年目で副店長の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が激しいので、女性で将来結婚な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とにかく、体力仕事のため、女性はバイトでも続かない。
また、役職が上がると休みは基本的にないので子育てはできないと思った方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方で育休とってる方もいて時短勤務もしていた。そのため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長だけはかなり労働時間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女の区別なく、仕事のできる者は評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が変わると思うが、女性だからといった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、子供の体調不良による早退などは臨機応変に対応してくれていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところは見つか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員もそれなりに多く、性別で差があるような印象は受けなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に女性社員がいなかったので詳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍していた部署では女性の方が多く、とても働きやすいです。体調面にも配慮してくださったりと、理解のある環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休で休んでからまた戻ってこられたり、アルバイトでも社員の方でも多いように感じた。女性の割合も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員で女性の定着率は低い。
学生社員で女性は多いが、皆学業と仕事の両立、故郷から離れていきなり厳しい環境で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キッチンに数人、ホール接客はほとんどが女性だったのでかなり働きやすい環境だと思います。逆にホールは女性が多すぎて男性が働きづらいぐらいでした。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アメリカンハウス |
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フリガナ | アメリカンハウス |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 加藤完丈 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目161番地 |
電話番号 | 045-662-9914 |
URL | https://americanhouse.co.jp/ |
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