この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理も美味しいため、これからも頑張っていただきたいし、食べに伺いたいとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飲食業界、なか...続きを読む(全141文字)
株式会社アメリカンハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメリカンハウスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメリカンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料理も美味しいため、これからも頑張っていただきたいし、食べに伺いたいとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ飲食業界、なか...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業全体の需要とトレンドを理解することが不可欠です。市場が拡大しているか、収縮しているか、新しい需要が生まれているかなどを把握しましょう。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みなとみらい周辺や、関東の商業施設に多く出店しています。
休日の売上はそこそこだと思いますが、平日は殆ど赤字スレスレだと思います。
売上で言うと5~6...続きを読む(全195文字)
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レストランのスタイルとしては割と他にないスタイルを持っているが、店舗のトップの意向を汲み過ぎるあまり店舗の方針がコロコロと変わるのはあまり良い事とは思えな...続きを読む(全166文字)
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出店してはつぶしての自転車操業・・・かなりやばいんじゃないかな。なおかつ社員が少ないのに新店を出すという無謀なやりかた。
今はどうだかわからないが、20...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔ながらのスパルタです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのあまったれた時代では厳しすぎると言われそうな気もします。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
週休2日は取れてました(連休)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事の日は終電までがざらにあったので、休みの日以外では予定はた...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい割に、給料が低くかったです。
店舗によって異なりますが、自分がいた店舗は忙しく、人数がたりないことも続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかったように思います。自分が知らないところであったのかもしれませんが…
色々充実してくれるとよかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりがいはありました。
接客とはなんたるかを教えてくれた場所
色々と勉強になる点は多かったです。
普通の接客ではなくお客様との対話を楽しむのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が男性と同じ仕事に対して同じ給与や同じ機会を享受できるように、職場での平等が求められています。これは、キャリアの進展、昇進、プロジェクトへ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性に対する教育やスキル開発の機会を広げることが、職業上の成功につながります。特にSTEM分野やリーダーシップポジションにおいて、女性の参加を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場での性差別や偏見がない環境を確立することも重要です。女性が能力と実績に基づいて評価され、リーダーシップの機会を与えられることが求められています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働く女性にとって、家庭とのバランスをとりながら仕事を進めることが重要です。柔軟な労働条件やリモートワークのオプションなどが、ワークライフバラン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職員の場合休みがしっかり取れる。仕事の拘束時間もしっかりしているので、プライベートも守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々が急速に成長し、大規模な出店を行っていた反面、ピークを過ぎてしまった業態によっては少し将来性を考えるのが難しく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若者の心を握っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スタバというキラキライメージがいつまで続くのかが疑問
今の日本の貧困問題はスタバ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社したときは落ち目だったけど、しゃちが変わって盛り返したような気がする。
女性やファミリー層の取り込みに成功したんだろうと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
固定観念にとらわれない新商品(攻める姿勢)が一般ウケすればチャンスはあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に勝てる手段・勝...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お得意先企業が昔ほど力がないので赤字経営店舗ばかりです。物価高に対応できず今後も見通しはたっていないのでいずれ撤退...続きを読む(全91文字)
グローバル市場での認知度向上や新業態導入など、多角化を進めており、成長戦略の一環として、人材採用の強化や取引先各社との協力体制の深化を図っている。 続きを読む(全74文字)
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【良い点】
しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いなど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナ禍も終わり少しずつお客様も戻ってきていると思う。珈琲はイマイチだが、ソファの座り心地やメニューの豊富さはいいと思う続きを読む(全66文字)
マクドナルドの値上げによって、価格で劣ることがなくなり品質やニーズをいかに捉えることが出来るかの勝負となっている。他社とは異なる方向性であるため新規を獲得...続きを読む(全87文字)
今現在も店舗数をふやしており、これからも増やしていく予定だと社員からきいた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社アメリカンハウス |
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フリガナ | アメリカンハウス |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 加藤完丈 |
本社所在地 | 〒231-0861 神奈川県横浜市中区元町4丁目161番地 |
電話番号 | 045-662-9914 |
URL | https://americanhouse.co.jp/ |
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