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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エステールホールディングスの評判・口コミ一覧(全509件) 4ページ目
エステールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エステールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エステールホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エステールホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人予算を達成できれば賞与はその分貰える。基本給が低いので、入社してまもない人には一人暮らしは厳しい。交通費支給はあるが、ガソリン代や手当はわ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
充実している。産休、育休、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った社員は、復帰してもすぐ辞めてしまう人が多かった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター3級を取得で手当てが出るが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては売上数字だけを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、時短勤務やお子さんの急な発熱などにお店のスタッフ全員で協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
結婚指輪や成人祝い、結婚記念日などお客様のターニングポイントに携われるのでやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休は反映されやすい(土日を除いて)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様ベースで動くので、それによっては残業や休日に連絡...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかりと面談をして、話は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店でやるべきことが多く、日々の接客と並行して業務をこなすのが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属先によるが比較的自由がきく。自分の個性を生かして接客に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度店頭イベント...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各月の目標達成に応じてボーナスが増えるので、積み重ねが出来るのであればモチベーションにはなりやすい。よく言えば相応の結果として返ってくる。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
高額な商品での接客経験としては一日あたりの客数は少なくない。勿論配属店舗によるが、ボーナス月やクリスマス時期などの繁忙期はかなり忙しいことが多...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
宝飾品を毎日扱うので、身の回りを素敵なジュエリーに囲まれての仕事が出来る。また、月に一度催事を行うので、様々なメーカーの見たこともない様な商品...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実績があれば希望が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
段階を踏まないと昇進はしない。
昇進しても役職手当は1万と低い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが多い。イベントも重複する。
好きにさせてもらえるが、ディスプレイなどはダ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スタッフの人数がいれば有給や連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なら有給取れない。連休も無理。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指すならJC資格取得が必須。
無理にあげようとせず、個人の意思を尊重していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期には微々たる額だがインセンティブ支給はある。明確にいくら売れたら〇〇円支給と分かりやすいので頑張れば頑張った分だけ貰えます。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みの日は急ぎやお客様から問合せがない限り連絡はありません。
お客様との来店日もシフト交換で対応できるのと、難しくなければ出勤スタッフで対応し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スタッフ同士でロープレ行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より新人教育があるが、素材説明など。ほとんどは持ち帰って自身...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフ同士ギクシャクせず、環境も良い。
スタッフ間でフォローもしてくれます。
店舗にもよるが、閉店時間も長くないので働きやすい。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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エステールホールディングスの 会社情報
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |