株式会社日本アムスコ
22卒 | 東京大学大学院
内定入社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が御社を志望した理由は2点あります。1点目は大学院で学んだ知識をほぼそのまま活かせる点、2点目は業務を通じて様々なことを経験しながら常に成長し続ける環境にある点です。1点目に関しては、私は大学院の研究の手法として数値モデルシミュレーション実験を用いて進めたため、...続きを読む(全361文字)
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日本アムスコの新卒採用・就職・企業情報
株式会社日本アムスコの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数113件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社日本アムスコの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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日本アムスコは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
◆「CAE解析」それはより良いモノづくりに欠かせない技術
………………………………………
私たちはCAE（Computer Aided Engineering）解析技術によって、世界のモノづくりに欠かせない《シミュレーション解析》に大きく貢献しています。
「CAEってなに？」と思う方も多いでしょう。
CAEとは《あらゆる物理現象をコンピューター上で再現し解析する技術》のことです。たとえば自動車や航空機、建築物の耐久性能などを、コンピューター上でシミュレーション＆分析することができます。
◆株式会社日本アムスコについて
………………………………………
当社の事業は、同業他社とは異なりCAE解析のみを中心に展開しています。そのため一切のしがらみに捉われずに世界中の全ての業務に携われる可能性があります。『受託解析』では依頼されたCAEシミュレーションを行なったり、『システム開発』ではCAE解析をお客様で行えるようシステム環境を提案したり。また、お客様企業内で問題解決のプロジェクトを立ち上げることもあります。
私たちはCAE解析技術を軸としながらも、AIを始めとした先端技術も活用することで、世界のモノづくりにインパクトを与えられるように技術向上にチャレンジしていきます！
◆私たちの想い
………………………………………
私たちは「CAE技術におけるトップランナー」を目指しています。そのために会社内の教育体制は整備しており、“CAE未経験”の状態から経験を積み重ねてスキルを高めた社員が多数です。
ただ、成長には解析をおこなう本人も技術を探求し「成長したい！」という想いが必要です。
すべての物理現象を再現する可能性があるCAE。「この技術は面白い！」と思っていただける、そして私たちと一緒に成長を目指していただける方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
・当社の強み
進歩し続けるCAE技術を使いこなすために
CAE技術のメリットは、実際に実験をせずにモノの耐久性能が分かったり、試作品を作らずに気軽に性能改善の提案ができたりするところ。
この技術は造船や原子力発電所にも利用されており、さらにVR技術なども組み合わせると、将来性や利用価値は計り知れません。私たちは、そんなCAE技術をもっと吸収し、もっとスキルアップしていくために、自主的な勉強会の開催や、防災シミュレーターの開発、学会発表にも取り組んでいます。
もちろん新しく仲間になる新入社員の方には、新人研修を通してCAEの基礎をしっかりと教えます。いきなり解析業務を丸投げする、なんて事はありません。ベースをきちんと整えた上で、次のステップへと進んでいくことができます。
解析で頑張った分、オフもしっかり！
CAE解析を一生懸命に頑張ってくれている、日本アムスコの社員たち。その一方で、会社イベントとして社員旅行や食事会なども開催しています。
例えば、趣味や好きなものが合う社員同士が集まればクラブが立ち上がります。非公認のクラブを含めると、その数も結構多いんですよ♪気の合う者どおしが気軽にイベントで楽しんでいますが、一切の強制力はありません。家で音楽を聴きながらゆったりと過ごすオフもOKです。
各々の方法でエネルギーをチャージし、日々の解析業務に取り組んでいます。
また他の技術職と同様にCAEも孤独な作業になりがちですが、弊社は日常の業務から先輩が気軽にアドバイスする社風があり、未経験の社員も気後れすることなく業務に集中できます。
・当社の課題
事業拡大に関する懸念
設立当初から大手取引先が増加し社内制度も整ったため、公表されている平均離職率を大きく下回り、売上と社員数は4期連続で15％成長をしています。
ただ、取引先から求められる技術レベルが年々高くなっており、数年後を見据えた際にその要求を達成するためには優秀で能動的に活動できる人が必要になると感じています。
会社としては成長に必要な時間や設備は全て提供するので、是非優秀な方に応募してもらいたいと考えています。
・向いている人
◆CAEって面白そう！チャレンジしてみたい！という人
◆理系×物理現象やコンピューターが好きな人
◆成長意欲のある人
◆論理的に物事を考えて、その考えを発信できる人
◆明るく素直で前向きな人
◆アイディアは沢山あるが具現化できていない人
・向いていない人
◇色々な事柄に興味が持てない人
◇難しいことは考えたくない人
日本アムスコの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日本アムスコの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日本アムスコの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本アムスコの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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日本アムスコの みんなの就活速報
25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
15分の自己PRがあり、それを軸に色々と訊かれた。とても和やかだった。
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
簡潔にまとめて話す
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
雑談に近い
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25卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
自己PRを15分間行った。
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24卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自己PRが15分ありました。
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24卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
１５ふんじこPR をしました
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23卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
あまりなし
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23卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自分がどのような人間なのか、どのようなことに興味を持ち、嫌なことは何か深堀されます。
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20卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
筆記試験、プレゼンテーションあり
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
日本アムスコの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本アムスコの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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日本アムスコの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
社員の距離感が心地よいものでした。
理系ばかりなので、暗いイメージがありましたが、先輩同僚みんな気さくな方たちでした。
かといって、馴れ馴れし...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月1日【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模がこれ以上大きくなることが想像できません。
社員の数もいまいち増えていないような気がします。続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
時短で働かれている方がいました。
出産育児をえても、雇用してくれるんだと思います。
ただ、社員の平均年齢が若いからなのか、時短者の数は本当に少...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
穏やかで親しみやすい社長でした。
社員の意見もよく聞いてくれ、また話しやすい雰囲気の方です。
自分の社長像を良い意味で壊してくれました。続きを読む(全74文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月1日【良い点】
評価制度はわかりやすいのではと思います。
すべてオープンになっているので、どうすれば評価してもらえるのか、対策を考えやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年9月26日【良い点】
CAEは今後さらに需要が高まっていくと考えられる。メーカーの中でもこの技術を持っている人は比較的少ないため、重宝される。今後、AIの台頭により...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員のほとんどが理系出身であるため、女性の割合も理系学部に準じた割合になっているが、育休・産休制度もあり、業務の中でも女性・男性を区別して対応...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価シートを用いた評価面接が年二回行われ、項目も細かく設定されているため、透明性・公平性が高く感じられた。続きを読む(全59文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
物理現象のシュミレーションを行うため、そういったことが好きな人は仕事のやりがいや面白みを感じることができると思う。続きを読む(全63文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育制度はとても充実していると思われる。入社後、自社で作成した資料を用いた、約2～３か月程度の研修があり、そこでcaeとしての基本的な知識を身...続きを読む(全88文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本アムスコの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社日本アムスコに関する口コミはありません。
日本アムスコの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本アムスコの 職種別年収
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
日本アムスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本アムスコ |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアムスコ |
| 事業内容 | ●CAE受託解析 ●CAEシステムコンサルティング ●CAEエンジニアのお客様先業務 |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 208人 ※2021年4月現在 |
| 売上高 | 14億5000万円 ※2020年3月 |
| 代表者 | 西脇 良一 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F |
| 事業所 | 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA 6F 【名古屋事業所豊田分室】 愛知県豊田市若宮町4-1-1 JSけやき通 2F 【東京事業所】 東京都港区浜松町2-10-4 理研機器浜松町ビル 6F 【広島事業所】 広島県南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 8F |
| 関連会社 | 【グループ企業】 株式会社 コムスコシステムズ |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 平均給与 | 410万円 ※1年目の社員も含んだ平均額 |
| 30歳時の平均年収 | 410万円 ※ ここから社宅や交通費なので福利厚生を支給 |
| Manager average age | 37.8歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 性別に拘らず、能力のみで昇格の判断をします |
| 平均残業時間（月） | 16時間 |
| 離職率 | 5% |
| 電話番号 | 078-361-0653 |
| FAX | 078-361-0655 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F （採用担当者） TEL：078-361-0653 |
| URL | https://emsco-jp.com/ |
| 自社採用ページURL | http://www.emsco-jp.com/employ/ |
NOKIZAL ID: 1456664
