ＦＪＵＴプラスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 大学3年生の時、浙江省が主催する大学生起業大会に参加した。当時は「校内万事屋サービス」の考案と実践を通じて、ユーザー数を500人以上突破して最終的に起業大会にて優勝を獲得した。当初、発案した頃は、サービス内容が決まらず、チーム内で異なる意見が飛び交い、メンバーによる衝突も多く、途中で大会参加をやめる羽目に迫られた。そこで私はリーダーとして、以下の３つの施策を打ち出した。 ①学校内でアンケートを配り、在校生の生活の悩みを収集し、サービス提供のアイデアとしてリストアップした。②異なる意見を尊重する前提で各メンバーと個別に話し合い、それぞれの意見を統合した。その後、会議でアイデアのメリットやデメリット、実現可能性を議論し、点数をつけるように仕掛けた。③チーム内の雰囲気を改善するため、飲み会を企画し、歓談ができるような会議進行に心がけた。 その結果、大学生向けのサービス提供プラットフォームを開業し、利用人数が500人も突破した。その成果を起業大会に発表した結果、30チームから勝ち抜いて優勝した。この経験から、リーダーシップとコミュニケーションの重要性を実感した。