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テクノプラスジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプラスジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

テクノプラスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプラスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノプラスジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば仕事を年齢に関係なくどんどん任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えてきた場合の組織構成も自分で考えな...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に問題なければ有給は自由にとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がい...続きを読む(全84文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成形、OEMなので仕事があれば売り上げは伸び続ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特殊技術、特許が無いので急に仕事を他社にとら...続きを読む(全84文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える人がいない為、自力で学習、問...続きを読む(全87文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが...続きを読む(全83文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終...続きを読む(全126文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧なので役員、...続きを読む(全94文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤、住居は会社買い上げのマンションに住めることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により待遇が違うことがある。入社前に確認...続きを読む(全80文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は様々な家電メーカー(日本メーカー中心)のOEMを行なっており、製品も多種多様(白物家電、プリンタ、イヤホン、カメラその...続きを読む(全209文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務していた中国深センの工場敷地内に日本人専用の宿舎があり、家賃無料、水道光熱費も会社負担。食事も週末を除いて朝昼晩3食 宿舎1階の食堂で食...続きを読む(全182文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中国資本になり仕事の裁量の自由度が大幅にUPした。その分責任も大きくなったが個人の能力次第で早期に幹部へ昇格できると感じた
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    OEM中小企業にしては若干高めの年収設定です。
    特に管理職になった後手当等が上がり一般社員時と100万円程度上がります。
    【気になること・改...続きを読む(全182文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    黙って言うこときいてればいい。
    何も考えなければ給料はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の派閥に属さないと上にあがれない...続きを読む(全187文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成形工場を母体として展開してきたが特殊技術がない為、新規案件を取れず売上が減る一方。人員整理を行っているが売上減...続きを読む(全183文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は業務に支障なければ取りたい時にとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の偏りにより個人によっては有給を使えない人は延々と...続きを読む(全205文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。大部分を自己判断で業務推進出来るが責任も自己責任。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的な計画が無く、特殊技術もない為...続きを読む(全187文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    変な圧力はあるが、基本的には自分の話が通る会社だった。年収は個々で異なると思うが、プロパーより中途の方が給料は高い。仕事ができるできないに限...続きを読む(全197文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    寮が完備されており、食事・掃除・選択・光熱費が等の基本的な生活費が掛からないので、金銭的に余裕が出来る。
    有給の取得に関しても、あまり問題は...続きを読む(全201文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    女性が働くにはしんどいとかんがえます。新卒でも海外駐在となるため、女性が働くには環境的には厳しいと思う。中国留学経験があっても、フォローして...続きを読む(全197文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    特別福利でよいのはない。交通費は全て自腹。海外渡航費用も行きは出るが、会社都合以外は費用は100%でない。プロパーの給料は非常に低く、中途の...続きを読む(全179文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    上司レベルが低いので、頑張って引きずりおとせば出世は可能。
    中途採用者はプロパーと違い年収が良いので、基本的に遊んでいる人ばかりいる。プロパーがどんなに...続きを読む(全106文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    基本的にOEM事業をベースに中国展開してきた会社であり、2000年前後までは大手日本企業との取引きも多くあり勢いがあったが、中国での生産活動に陰りが見え...続きを読む(全165文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    給与面では海外赴任ということもありある程度満足できたが、仕事が多く残業は当たり前なので残業代を考えると一般企業よりは少ないと思います。社風としては慎重な...続きを読む(全154文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    【仕事のやりがいを感じた時】
    プロジェクトリーダーとして、製品を納品した時
    担当製品が家電量販店に陳列されいるのを見た時
    担当製品の市場での評判良...続きを読む(全168文字)

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    テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OEMメーカーとしていち早く中国へ展開し、大手家電メーカーの商品を幅広く生産しており中国の一工場地区を築くに至ってます。会社の規模も大きく部品生産から完...続きを読む(全312文字)

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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    テクノプラスジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプラスジャパン株式会社
    フリガナ テクノプラスジャパン
    設立日 1997年4月
    資本金 9500万円
    従業員数 57人
    代表者 磯部良徳
    本社所在地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町12番7号
    URL https://www.technoplas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1186533

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。