ＦＪＵＴプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んな技術や資格を学べる講座があった。
これは基本的に強制ではあるが、空き時間にやり給料もでたので、良かったと思う。
ただ1年でやれる時間に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
富士通のネームバリューに惹かれて入社を決めた。また入社後も福利厚生などは派遣だったので、最低限ではあったがしっかりとはしていた。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員・派遣・業務委託といろいろな雇用形態の方は当時いましたが、残業は平均的で、強要されることもなく、プロジェクトの進行次第、新製品のリリース...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WEBディレクションでサイト運営やサイトリニューアルを担当していましたが、BtoB・受託ではなく、事業会社で自社サイトをつくってみたくなりI...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は印刷事業中心だったので、業績に不安があり社員もおとなしい人や学者っぽい人ばかりでしたが、現在事業形態も変わってそうです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は申告すれば基本的に取らせてもらえる。年に1回ほど長期で海外旅行へ出かける人もいるため休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康診断が富士通が利用している病院なら、無料で受けられること。ただし、6ケ月程勤務しないと受診できない上、お知らせはないので、自分から申請し...続きを読む(全321文字)

【良い点】
交代番やっていたので休みがかなりあった！月の半分は休みだったのでプライベートがかなり充実していた！
仕事も午前中は、巡視点検、午後は整備作業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は休み、残業の調整がききやすいと思う。お子さんのいる方は休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いというのを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正ベルを問わず働く環境は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている方は、私が在籍中に見たこと...続きを読む(全124文字)