ＦＪＵＴプラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドコモのコールセンターへ派遣させられました。先輩の優しさと研修体制の手厚さはよかった記憶があります。職場には困っている人を自然に気にかけてく...続きを読む(全335文字)

【良い点】
半年先までシフトが決まっていたため予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため希望休は出しにくく、プラ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色んな技術や資格を学べる講座があった。
これは基本的に強制ではあるが、空き時間にやり給料もでたので、良かったと思う。
ただ1年でやれる時間に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年に一度、スキルアップ講座みたいなものがありリストから自分の受けたい講座が受けれる。
基本的に家にいるときなどにWebで受けたが、しっかりと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
富士通のネームバリューに惹かれて入社を決めた。また入社後も福利厚生などは派遣だったので、最低限ではあったがしっかりとはしていた。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員・派遣・業務委託といろいろな雇用形態の方は当時いましたが、残業は平均的で、強要されることもなく、プロジェクトの進行次第、新製品のリリース...続きを読む(全170文字)

【良い点】
WEBディレクションでサイト運営やサイトリニューアルを担当していましたが、BtoB・受託ではなく、事業会社で自社サイトをつくってみたくなりI...続きを読む(全214文字)

【良い点】
当時は印刷事業中心だったので、業績に不安があり社員もおとなしい人や学者っぽい人ばかりでしたが、現在事業形態も変わってそうです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は申告すれば基本的に取らせてもらえる。年に1回ほど長期で海外旅行へ出かける人もいるため休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休などは取得しやすい環境だと思います。私のいた支店内の産後復帰された方は短時間勤務制度を使っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職にも女性社員が在籍しており、男女関係なく担当顧客を持って仕事を任せてもらえる環境でした。印刷業界は取引先との関係性が重視されるため、丁...続きを読む(全460文字)

【良い点】
男性社員もお子さんの都合で休暇をとっていることがあったので、その点はいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性同士の仲が良く、職場の人間関係は比較的良好でした。少なくとも私の所属していた制作部では、陰湿ないじめの話を聞くことはなく、安心して働ける...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性も男性も育休の取得可能
1年くらい取得できると思う
女性管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理くり作ろう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に対しては優しく扱ってくれる。産休はもちろん、配置設備に関してもそこまでしんどくない機械につけてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家庭重視なら、本当に働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出したいタイプの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず、チャレンジできる環境がある。
産休育休も男女問わず取得でき、復帰後の急なお休みにも、会社全体でカバーしている。復職も非常にしや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時勤めていた時社長か副社長に直接話すことがあり、産休育休の実績があるのか聞いたところ今のところないと言われて女...続きを読む(全331文字)