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株式会社Francfranc

Francfrancの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

Francfrancの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

Francfrancの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月4日 内定した学生の就活速報
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Francfrancの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
WEBテスト
2026年5月〜6月
1次面接
2026年6月
2次面接
2026年6月
3次面接以降
2026年7月
内定
2026年2月、5月〜7月、10月

Francfrancの 選考難易度と採用倍率

採用倍率

7.3 倍

就活会議に登録されている12,134件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

Francfrancの 本選考の通過率

データがありません

Francfrancの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

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Francfrancの 本選考対策

志望動機

店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. Francfrancを志望する理由を教えてください。

A. 面接で志望動機を聞かれることはありませんでしたが、聞かれた際には以下のように答える準備をしていました。 私は、お客様に寄り添い、幸せを感じるライフスタイルを届けたいという想いから御社を志望します。御社は、日々の暮らしに彩りを与える洗練されたデザインの商品が数多く展開されています。またそのような商品が並んでいる店舗の空間からは、他ブランドにはない唯一無二の存在であると感じています。そのようにこだわったデザインによって、より豊かなライフスタイルを提案している御社であれば、お客様の日々の暮らしに彩りを与えることができると考えています。 また、数ある専門店の中でも、私は御社のスローガンである、「お客様は大切な友達」という言葉に強く惹かれています。目の前のお客様という友達に喜んでもらうために行動をするという働き方に共感し、そんな御社で働きたいと思い、御社を志望しました。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. Francfrancを志望する理由を教えてください。

A. 志望した理由は2つあります。1つ目は御社の商品が好きだからです。御社の店舗を訪れると、いつもワクワクした気持ちになります。人生の中で長い時間を占める仕事という場面で、好きな商品に囲まれて働くことができたら幸せだと思っております。2つ目は、御社の「バリューバイデザイン」という理念に惹かれたからです。私は、「商品を通して人々の日常にワクワクを提供したい」という思いがあります。私は、大学入学時に一人暮らしを始めたのですが、最初は一人が寂しくて、家に帰るのが苦痛でした。そこで徐々に自分好みの部屋を作っていったところ、家で過ごす時間がだんだん楽しみになりました、この経験から、自分らしい空間をデザインする楽しさを多くの人に伝え、人々の生活を豊かにしていきたいです。

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店舗正社員

22卒 / 東洋大学 / 女性

Q. Francfrancを志望する理由を教えてください。

A. 私は御社のスローガンである、お客様は大切な友達という言葉に強く惹かれています。目の前の友達のために喜んでもらうために提案をするという働き方に共感し、御社を志望しました。 また私はDesign by valueという御社の企業理念にも魅力を感じています。私は幼い頃からインテリアの雑誌を見て理想の空間を想像することが好きでした。個性のあるデザインや個性的なカラーを組み合わせて自分らしさを空間に表現する楽しさをより多くの人に伝えたいと考えています。 最終面接で話した志望動機です。簡潔に話せるように準備していました。志望動機はあまり長々と話しても良くない印象を受けることが多かったです。せめて1分以内には言い終われるようにしていました。

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エントリーシート

店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 1,【1】あなたが「企業」を選ぶ上で重視するポイントを優先度の高い順に、簡潔に記入してください。(最大3つまで) 【2】 【1】を選んだ理由をそれぞれ140文字以内で記入してください。 (回答例)【1】①●●● ➁●●● ③●●●      【2】①●●●●●●●(140文字以内) ➁●●●●●●●(140文字以内) ③●●●●●●●(140文字以内)

A. ①人の暮らしを豊かにすること ②常に新たなことに挑戦できる環境 ③自らが情報発信できる ①コロナ禍によって自宅で過ごす時間が増え、生活環境を整えたいという想いが強くなりました。そこで、自分の部屋に新たな空間作りをしました。その空間から、暮らしの中には人々の物語があると感じました。私はその空間の物語を素敵な物語となるように、新たな空間を提供する手助けをしたいと考えています。(140字) ②中学と高校では〇〇コンクールのリーダーを毎年務め、大学では新規プロジェクトへ手を挙げた経験から、課題と向き合う中で自己成長できました。挑戦を機に様々な知識を吸収し続けたいです。(88字) ③接客アルバイトを通して、お客様から「この商品初めて買ってみます」「この商品よかった」など直接声を頂くことがあります。お客様の新たな発見には、楽しさや驚きといった様々な感情が含まれ、自身の新たな発見にも繋がったと感じることがあります。この経験から、商品の魅力を現場から伝えたいです。(140字)

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 【1】あなたが「企業」を選ぶ上で重視するポイントを優先度の高い順に、簡潔に記入してください。(最大3つまで) 【2】 【1】を選んだ理由をそれぞれ140文字以内で記入してください。

A. 【1】①自分の好きな商品やサービスに関わることができる②企業理念に共感できる③成長できる環境であるかどうか【2】①好きな商品に関わることで、ワクワクしながら働けると思うからです。私は、「商品やサービスを通して人々の日常にワクワクを提供したい」という夢を持っていますが、この夢の実現のためには、まずは働く側が楽しむことが必要だと思っています。また、楽しさはやりがいや成長にも繋がると考えています。②チームで働く上で、同じ理念を持って働くことが重要だと考えるからです。学生時代のサークル活動の経験を通してこのように考えました。役割や仕事内容、目標へのアプローチの仕方などは人それぞれだと思いますが、一つの信念を共有しているチームは、良い関係性が築けると思います。③入社後も成長できる環境であるということは、働くモチベーションになると思うからです。数年後の理想の自分をイメージしながら常に向上心を持って働くことで、成長を続け、いずれは重要な仕事を任されるような人材になりたいと思っています。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 【1】あなたが「企業」を選ぶ上で重視するポイントを優先度の高い順に、簡潔に記入してください。(最大3つまで) 【2】 【1】を選んだ理由をそれぞれ140文字以内で記入してください。 回答例)【1】①●●● ➁●●● ③●●● 【2】①●●●●●●●(140文字以内) ➁●●●●●●●(140文字以内) ③●●●●●●●(140文字以内)(必須、800文字まで)

A. 【1】①エンドユーザーのお客様と接することができる環境 ②インテリアを通して生活を豊かにする提案ができる ③自信をもって自社製品をお客様に提案できるか 【2】①お客様と直接接することのできる環境では、表情や声のトーンを現場で体感することができ、お客様のニーズを的確に汲み取り、理想の生活を実現する提案ができると考えているからです。またお客様の現場の声を社内に共有することで企業の成長に貢献できると考えています。 ②大学で空間造形学を学び、同じ空間でも様々な表情を作ることができるインテリアに興味を持ち、インテリアを通して人々の心に豊かさを提供したいと考えたからです。貴社では人々の憧れの暮らしを実現することができる商品があり、それらを通して理想のライフスタイルを提案したいと考えています。 ③自信をもって自社製品を提案することは、お客様との信頼関係の構築に繋がると考えているからです。社員の皆様が自社製品に誇りを持ち働いている企業はお客様から大きな信頼を得ていると感じ、お客様との信頼関係を築くことで、お客様の生活により近く寄り添うことができるため重視するポイントです。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 【1】あなたが「企業」を選ぶ上で重視するポイントを優先度の高い順に、簡潔に記入してください。(最大3つまで) 【2】 【1】を選んだ理由をそれぞれ140文字以内で記入してください。

A. 【1】①人々の暮らしを彩るお手伝いができる仕事であること ②直接お客様に関わる仕事であること ③社会の変化に対応した新しい取り組みを行っていること 【2】①人の記憶に残る仕事がしたいと考えます。「衣食住」という言葉がありますが、大学での学びを通して「住」への関心が高まりました。暮らしは長く個人に寄り添い続けるものであることから、1度でもより良い暮らし作りのお手伝いが出来れば、お客様のその後の人生の豊かさに貢献できると感じております。 ②私は大学1回生から続けているアルバイトを通じて、お客様と直接やり取りすることの楽しさや常にお客様の目線で考えることの大切さ、笑顔や感謝の言葉を頂けた時の喜びを知りました。達成感が目に見えて分かる接客業にやりがいを感じ、社会に出てもそのスキルを磨いていきたいと考えております。 ③新型コロナウィルスの経験から、社会の状況に対応できることの強さを知りました。同時に、環境に大きな変化があった時、自分自身も柔軟に変化し挑戦していきたいと感じました。そのため、社会の変化を敏感に感じとり、その変化に合わせた新しい取り組みを行っている企業に魅力を感じます。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 【1】あなたが「企業」を選ぶ上で重視するポイントを優先度の高い順に、簡潔に記入してください。(最大3つまで) 【2】 【1】を選んだ理由をそれぞれ140文字以内で記入してください。 回答例)【1】①●●● ➁●●● ③●●● 【2】①●●●●●●●(140文字以内) ➁●●●●●●●(140文字以内) ③●●●●●●●(140文字以内)

A. 【1】①やりたいことであるか ➁仕事内容 ③社風 【2】①選んだ企業で自分のしたいことが叶うかどうかを最重視しています。また、何十年働くことが出来そうかという長期的な視点で企業選びを行い、自分が十年後も活躍できそうかを見極めています。 ➁仕事内容が面白そう・やってみたいと感じるかどうかです。私はインテリアや雑貨に興味があり、インテリア業界の仕事をしていきたいと考えています。入社後には辛いことはあると思いますが、その際に振り返るきっかけに出来たらと考えます。 ③社風としてチームで同じ目標に目指すことができることを優先し、同じ志の方と働きたいと考えます。また、一緒に働く人たちの人間性や価値観が自分に合うのかどうかを重視して就職活動を行っています。

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面接

店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ご自宅近くのコンビニエンスストアの店長になったとしたら、売り上げを上げるためにどのような改善提案をしますか。(事前課題)

A. まず私は売上を上げるに当たって、ターゲットを設定しました。私の自宅近くのコンビニエンスストアは、近くに高校があり、高校生の来店が多いことから、高校生に向けた売り場づくりを行うことで、売り上げを伸ばすことができないかと考えました。 そこで私から2点、改善提案をさせていただきます。 1点目が、他店舗との差別化を図るために、季節ごとに商品のレイアウトを大幅に変更させることで、品揃えを充実させるものと、縮小させるもののメリハリをつけることを提案します。 例えば、今の時期ですと夏に向けて、アイスクリームやジュースなどのコーナーを拡大し、品揃えを豊富にすることで、「ここの店舗に行くと種類が沢山ある、自分の食べたいものが手に入る」といった高校生同士の口コミ効果で、集客を図ることができると考えました。 2点目が高校生の目線に合わせたPOPづくりです。 プロがつくったきれい過ぎるPOPではなく、若いスタッフが手作りで作ったPOPによって親しみや信頼性を感じてもらい、新商品や力を入れていく商品の売り上げ増加に繋げていけるのではないかと考えました。 以上の2点が私の改善提案になります。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. フランフランの商品の中で好きな商品と、その理由を教えてください。

A. 私が御社のお気に入りな商品はプレートやお茶碗などの食器です。私も私の母も食器が好きという事もあり、御社の食器をよく購入するのですが、御社の食器はカラフルでデザインが洗礼されたものから、シンプルなデザインまで幅広くあり、私たち家族の日々の食事の時間に彩りを与えてくれています。  また、種類によっては、電子レンジや食洗器にも対応してくれるので普段使いにも優れている商品だと感じておりまして、御社の食器は日々の生活の中で彩りを与えています。 以上のように私は食器というジャンルを答えました。他の方は、具体的な商品を挙げて答えていたり、また稀かもしれないですが、オンライン面接だったことから実物をカメラ向けて紹介をしている方もいました。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 近くのコンビニ店長になったとして、売り上げアップのために何をしますか。

A. 3つの提案をします。1つ目は、お弁当やおにぎりやパンなどの仕入れ数を増やすことです。普段利用するときに、ほとんど売り切れてしまっている状況が多くあるので増やすと良いと思いました。2つ目は、レジを待つ場所の両脇をお菓子やスイーツのコーナーにするということです。今は冷凍食品になっているのでお菓子やスイーツにすればレジ待ちの間にプラス1商品を手に取ってもらうことが期待できると思います。3つ目は移動販売車に来てもらうことです。駐車場のスペースが広いので、移動販売のキッチンカーなどに来てもらうと良いと思います。普段コンビニを使わない人も来るきっかけになると思うので、来客者数を増やすことができるのではないかと思います。

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店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRをかねて自己紹介をしてください。

A. 〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。本日はどうぞよろしくお願い致します。私の強みは、分析力があることだと考えます。 私は学生時代、家庭教師のアルバイトをしており、担当していた生徒の点数を30点以上高めた経験があります。 私は、勉強に苦手意識を持っている中学生を担当していたのですが、なかなか本人のやる気が出ない状況でした。そこで、勉強のやる気を出すためには、まずはテストで良い点を取る必要があると思い、短い期間で点数をあげるにはどうしたら良いかを考えました。自分の経験や授業のノート、過去の定期テスト、本人の実力などを総合的に分析し、点数を取るための対策を行いました。その結果、1週間の対策で30点だった数学の点数を65点にまで上げることができました。生徒も自信になったようで、それからは前向きに勉強に取り組んでくれるようになりました。この経験は私にとっても大きな自信となりました。 入社後は、この分析力を生かして、より良い店舗作りに貢献していきたいと思います。

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店舗正社員

22卒 / 東洋大学 / 女性

Q. 弊社を志望する理由を教えてください。

A. 私は御社のスローガンである、お客様は大切な友達という言葉に強く惹かれています。目の前の友達のために喜んでもらうために提案をするという働き方に共感し、御社を志望しました。 また私はバリューバイデザインという御社の企業理念にも魅力を感じています。私は幼い頃からインテリアの雑誌を見て理想の空間を想像することが好きでした。個性のあるデザインや個性的なカラーを組み合わせて自分らしさを空間に表現する楽しさをより多くの人に伝えたいと考えています。 弊社のホームページの改善点を教えてください。 私は御社のページの見やすさの向上に対する提案をさせていただきたいと思います。御社のページのコーディネートの欄には購入者様や店舗の方が投稿された写真が掲載されています。このページを見て参考にされているお客様も多くいらっしゃると思います。しかしこのページでは、雑貨とインテリアの写真が一緒に掲載されているため少し見づらさを感じると思います。インテリアはインテリアで分け、また雑貨は雑貨で分けて掲載することでかなり見やすくなると思います。また部屋の雰囲気やテーマごとに分けることでより参考にしやすくなると思います。

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Francfrancの 内定者のアドバイス

店舗正社員

23卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

フランフランの雰囲気や商品が好きであることをアピールすることが大事です。一次面接では、グループ面接なので、印象に残るように質問の回答の中で、自分らしい人柄や経験を組み込みと良いと思います。また、キャリアビジョンと接客をする際にどういった接客がしたいかを答えられるように準備しておくと良いです。 さらに最終的では、事前に提示された課題について回答する時間があります。この事前課題について、どれだけしっかりと考えて解答を準備できているかが内定するためのポイントになります。

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店舗正社員

22卒 / 東洋大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

一次面接では、笑顔でコミュニケーションを意識して答えることが大切だと思います。ハキハキとイキイキした感じで答えるといいと思います。最終面接では、一次面接と雰囲気が異なり厳しく追求される場面が多いので、堂々と自分の考えを伝えることが必要になると思います。一時面接のままな雰囲気で油断せず、最終面接では企業研究も必要だと思います。厳しく追求されてもビビらずに、自分の考えを伝えることが必要です。少しお時間をいただいてもよろしいですか?などと時間をいただきながら自分の考えをまとめて伝えました。

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入社を決めた理由・迷った企業

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Francfrancの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Francfranc
フリガナ フランフラン
設立日 1990年7月
資本金 1億円
従業員数 1,509人
売上高 394億8400万円
決算月 8月
代表者 佐野一幸
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号
URL https://www.francfranc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131037
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。