サザビーズジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数であるので、いい意味で杓子定規ではなく融通が利きます。どの小さな会社でもよく見られる部分、という感じです。...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
天下に名だたるオークションハウスなので絶対的に安心です。扱う金額が半端ではないので、きちんとした常識・感覚を日ご...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
しっかり頑張って成果を出せば評価をきっちりしてくれる会社です。
当時は契約社員などが多く、正社員と全く同じ仕事内容ではあるが、賞与があるかない...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 非正社員

【良い点】
雑貨の販売なので、見ていて飽きなく楽しいと思います。お店の商品が好きな方にはとても楽しく働ける環境だと思いますま！新商品もいち早く見て手に取れ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 19年前
• その他営業関連職
• 正社員

女性が多いので、男性女性は関係のない職場だと思います。(日本も海外も)
当時結婚や出産という事例がなかったので、産休の制度がどうなのかとかは残念ながらわ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 16年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

上司との相性がすべて。実力がなくても気に入られるかどうかですべてが決まってしまう。それによって大きく左右される。不平等評価。
なにごとも社長次第なので、...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 16年前
• その他営業関連職
• 正社員

薄給。退職金制度なし。
すべては社長との相性次第。独裁体制、意見は通らない。社長の一言で決まる。
外資と言えど年功序列。
残業多い。人員不足。使い捨...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 24年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

アルバイトが大半。社員さんは店舗に数人。社員になりたい人は、数年勤務後、希望して推薦してもらわないとなれなかったと思う。給料は安いはが、ボーナスはまあまあ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

店舗にもよるが、社員、アルバイトのチームワークがよく、忙しくも皆楽しく仕事をしていたと思う。厳しくも熱心な社員さんの指導で、接客の基本マナー、いつも笑顔で...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 19年前
• その他営業関連職
• 正社員

やはり、美術品の本物を間近で見れるということがすばらしいと思います。また、お客様についても、普通に生活をしている時にお会いできないような方々とお話ができた...続きを読む(全151文字)