2023卒の先輩がFrancfranc店舗正社員の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社Francfrancのレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 店舗正社員
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 店長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで簡単な確認作業をしたあと、すぐに面接。終了したら画面から退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で話したのが良かったのではないかと思います。また、できるだけ笑顔でゆっくりと話すことを意識しました。
面接の雰囲気
終始、和やかな雰囲気だったと思います。口調も物腰の柔らかい感じでした。少し雑談っぽい雰囲気もあって穏やかだったと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをかねて自己紹介をしてください。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。本日はどうぞよろしくお願い致します。私の強みは、分析力があることだと考えます。 私は学生時代、家庭教師のアルバイトをしており、担当していた生徒の点数を30点以上高めた経験があります。 私は、勉強に苦手意識を持っている中学生を担当していたのですが、なかなか本人のやる気が出ない状況でした。そこで、勉強のやる気を出すためには、まずはテストで良い点を取る必要があると思い、短い期間で点数をあげるにはどうしたら良いかを考えました。自分の経験や授業のノート、過去の定期テスト、本人の実力などを総合的に分析し、点数を取るための対策を行いました。その結果、1週間の対策で30点だった数学の点数を65点にまで上げることができました。生徒も自信になったようで、それからは前向きに勉強に取り組んでくれるようになりました。この経験は私にとっても大きな自信となりました。 入社後は、この分析力を生かして、より良い店舗作りに貢献していきたいと思います。
企業を選ぶ上で一番重視するポイントは何ですか。
私は、好きな商品やサービスに関わることができるという点を重視しています。人生の中で、長い時間を占める仕事という場面で、好きな商品に囲まれて働くことができたら幸せなことだと思っております。また、私は、「商品を通して人々の生活にワクワクを提供したい」という目標があります。働く側がワクワクしていないとお客様にワクワクを提供することはできないと思っているので、自分自身も楽しみながら働けるように、好きな商品やサービスに関わることができる仕事をしたいと思っています。エントリーシートにも似たような質問があったのでそこに書いたものと違わないように話しました。「御社の商品が好きだ」という気持ちが伝わるように話しました。
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Francfrancの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Francfranc |
|---|---|
| フリガナ | フランフラン |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,509人 |
| 売上高 | 394億8400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 佐野一幸 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
| URL | https://www.francfranc.co.jp/ |
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